未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。

题目

未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。

相似考题

1.单位应当明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。()此题为判断题(对，错)。

2.关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离

3.财务科长老刘责成大刘临时负责出纳工作，不符合会计法律制度中（ ）的有关规定A、会计工作出岗位设置B、会计人员回避制度C、不相容职务相互分离D、授权审批控制。

4.会计人员岗位责任制度不包括( )。A、会计人员的工作岗位设置B、会计工作岗位的职责C、会计工作岗位的具体分工D、会计工作人员晋升办法

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。”相关问题

  • 第1题：

    根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下 不需要进行岗位分离的是（ ）。

    A.授权岗位与执行岗位
    B.执行岗位与审核岗位
    C.保管岗位与记账岗位
    D.咨询岗位与审核岗位

    答案：D
    解析：
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和 记账岗位的分离等，通过不相容职责的划分，保证各个部门和人员之间的独立性，防 止员工的"合谋〃舞弊行为。

  • 第2题：

    不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么？


    正确答案: 印、押、证分管分用，库房及保险柜（箱）钥匙的分管分用，票据交换与业务记载相分离，账务记载与账务核对相分离，业务经办与业务审批相分离，会计核算与会计档案保管相分离，会计电子化系统开发与维护相分离等。

  • 第3题：

    根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。

    • A、授权岗位和执行岗位
    • B、执行岗位和审核岗位
    • C、保管岗位和记账岗位
    • D、咨询岗位和审核岗位

    正确答案:D

  • 第4题：

    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列说法错误的有（）

    • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
    • B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理
    • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
    • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。

    • A、营销岗
    • B、录入岗
    • C、调查岗
    • D、审批岗

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
    A

    保管岗位和记账岗位分离

    B

    授权岗位和执行岗位分离

    C

    管理岗位和业务岗位分离

    D

    审核岗位和执行岗位分离


    正确答案： B
    解析： 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和记账岗位的分离等，通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。

  • 第9题：

    单选题
    下列说法错误的有（）
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位，由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。
    A

    营销岗

    B

    录入岗

    C

    调查岗

    D

    审批岗


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列说法正确的有（）
    A

    各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍

    B

    代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理

    C

    代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避

    D

    代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。

    A.授权岗位和执行岗位的分离
    B.执行岗位和审核岗位的分离
    C.授权岗位和审核岗位的分离
    D.保管岗位和记账岗位的分离

    答案：C
    解析：
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和记账岗位的分离等

  • 第14题：

    下列说法正确的有（）

    • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
    • B、代职人员最低限度为1人，代职人员纳入分行会计运营部检查或管理岗位，由分行会计运营部统一管理
    • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
    • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    会计人员岗位设置应当遵循（）等基本原则

    • A、钱账分离
    • B、帐表分离
    • C、账物分离
    • D、制单审核分离
    • E、审批经办分离

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。

    • A、保管岗位和记账岗位分离
    • B、授权岗位和执行岗位分离
    • C、管理岗位和业务岗位分离
    • D、审核岗位和执行岗位分离

    正确答案:C

  • 第18题：

    各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。

    • A、以责定岗
    • B、以岗定人
    • C、相互制衡
    • D、安全高效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    各机构应按照（）的原则设置业务岗位，配备足够的柜员，制订相应的岗位职责，明确分工。
    A

    以责定岗

    B

    以岗定人

    C

    相互制衡

    D

    安全高效


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（　　）。[2015年12月真题]
    A

    保管岗位与记账岗位

    B

    授权岗位与执行岗位

    C

    执行岗位与审核岗位

    D

    咨询岗位与审核岗位


    正确答案： B
    解析：
    岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离；执行岗位和审核岗位的分离；保管岗位和记账岗位的分离等。通过不相容职责的划分，保证各部门和人员之间的独立性，防止员工的“合谋”舞弊行为。

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