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  • 第1题:

    分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    下列为分行会计运营部账务处理岗职责的有()

    • A、负责分行全辖贷款发放回收业务
    • B、负责分行全辖现金清分清点业务
    • C、负责分行全辖银承签发兑付业务
    • D、负责分行全辖转贴现业务

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。

    • A、分行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、支行
    • D、总行会计运营部

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    ()负责全行委派会计主管的管理。

    • A、总行主管行长
    • B、分行主管行长
    • C、总行会计运营部
    • D、分行会计运营部

    正确答案:C

  • 第5题:

    会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    ()负责在核心业务系统中对本部及辖属网点柜员号的启用与封存、柜员角色和交易限额的设置等进行日常维护。

    • A、分行零售部
    • B、分行运营部
    • C、分行人力部
    • D、分行监保部

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    委派会计主管的考核由()共同完成,考核结果作为委派会计主管绩效工资、晋升、奖惩的主要依据。
    A

    分行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    支行

    D

    总行会计运营部


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    下面关于柜员管理的说法正确的有()
    A

    人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作

    B

    零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作

    C

    会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作

    D

    柜员薪酬原则上由分行统一发放


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    总行会计运营部是全行重要会计业务印章的管理部门,下列属于总行会计运营部的职责的是()
    A

    负责制定全行重要会计业务印章的管理制度和使用规范

    B

    负责总行统一发放的重要会计业务印章的刻制和销毁

    C

    负责对全行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等

    D

    负责对分行重要会计业务印章的使用、管理情况进行监督、考核等


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列为分行会计运营部账务处理岗职责的有()
    A

    负责分行全辖贷款发放回收业务

    B

    负责分行全辖现金清分清点业务

    C

    负责分行全辖银承签发兑付业务

    D

    负责分行全辖转贴现业务


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    柜员若对考核、评定结果有异议,可在收到考核、评定结果()日内向分行会计运营部申请复议。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    睡眠账户启用/销户时,需上报()审批。

    • A、分行公司业务部负责人
    • B、分行会计运营部
    • C、分行公司业务部
    • D、分行会计运营部负责人

    正确答案:D

  • 第14题:

    下面关于柜员管理的说法正确的有()

    • A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作
    • B、零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作
    • C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作
    • D、柜员薪酬原则上由分行统一发放

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    柜员若对考核、评定结果有异议,可在收到考核、评定结果()日内向分行会计运营部申请复议。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:B

  • 第16题:

    下面关于柜员管理的说法不正确的有()

    • A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作
    • B、零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作
    • C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作
    • D、柜员薪酬原则上由支行统一发放

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列内容不属于分行会计主管职责的是:()

    • A、正确组织会计核算,保证会计结算工作正常进行,确保账账、账款、账实、账表、账据、账簿、账卡(折)、及内外账务核对相符
    • B、按照内部控制要求安排操作柜员岗位,组织开展会计检查辅导,防范会计操作风险
    • C、考核下级会计主管的工作业绩,组织业务学习和技能培训,促进分行会计核算质量和管理水平的提高
    • D、负责解决日常工作中重要、特殊、疑难问题和处理相关业务投诉

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    单选题
    ()负责在核心业务系统中对本部及辖属网点柜员号的启用与封存、柜员角色和交易限额的设置等进行日常维护。
    A

    分行零售部

    B

    分行运营部

    C

    分行人力部

    D

    分行监保部


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    支行、分行会计运营部(含所属运营中心)和总行会计运营部所属各中心承担报告责任,具体责任人包括()
    A

    支行会计主管、支行长

    B

    分行会计运营部负责人、分行主管行长

    C

    总行会计运营部所属各中心负责人

    D

    分行行长、分行分管行长


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    会计操作技能考核,分行会计运营部的主要职能不包括()
    A

    在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上,负责根据本*行会计人员履职的实际需要,细化本*行的会计操作技能考核有关规定

    B

    负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作

    C

    负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作

    D

    根据总行制度规定,负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    业务能力主要考核柜员的理论知识和技能水平,分行会计运营部负责按月度组织柜员业务能力测试。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析