客户对销售人员产生的第一印象包括（）。A、受教育水平B、工作能力C、成熟程度D、个性

题目

客户对销售人员产生的第一印象包括（）。

  • A、受教育水平
  • B、工作能力
  • C、成熟程度
  • D、个性
相似考题

1.下列各项中在设计网上单证时要一定做到的有A.让客户对网店产生强烈的第一印象B.去掉部分广告内容，减小干扰C.个性化的问候语D.简单明了

2.决定教育有效性与教学所能达到的境界的是A、对受教育者个性的把握程度B、教育者对知识的掌握程度C、对受教育者的了解程度D、教育措施的有效实施E、教育内容科学和合理

3.影响规范承诺的最关键的因素包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:组织对规范承诺的要求程度 C:员工的个性特点 D:所受教育类型 E:个人的重要程度

4.紧紧围绕职位的资格条件，对现有人员的受教育程度及其实际工作能力进行分析。这是()。A、人力素质分析B、年龄结构分析C、人才需求分析D、人员使用情况分析

更多“客户对销售人员产生的第一印象包括（）。A、受教育水平B、工作能力C、成熟程度D、个性”相关问题

  • 第1题：

    影响规范承诺的最关键的因素包括（ ）。

    A.管理层对新观点和新思想的接纳程度
    B.组织对规范承诺的要求程度
    C.员工的个性特点
    D.所受教育类型
    E.个人的重要程度

    答案：B,C,D
    解析：
    AE两项属于影响情感承诺的因素。

  • 第2题：

    预检车辆的好处包括（）

    • A、充分了解客户车辆进厂状态
    • B、增加潜在销售机会
    • C、避免误会产生
    • D、展示专业水平，赢得客户信任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    决定销售人员薪酬的因素有（）

    • A、付出的劳动
    • B、职位
    • C、受教育程度
    • D、销售经验
    • E、企业的赢利能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    销售三角理论的具体内容包括（）

    • A、销售人员对企业的信任
    • B、销售人员对客户的信任
    • C、销售人员对自身能力的信任
    • D、销售人员对市场的信任
    • E、销售人员对产品及服务的信任

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    优秀的销售人员所需的技能不包括（）

    • A、客户服务能力
    • B、分析能力
    • C、学习能力
    • D、团队工作能力

    正确答案:C

  • 第6题：

    保险销售人员一般根据自己的（）进行准保户开拓。

    • A、喜好和销售风格
    • B、喜好和熟悉程度
    • C、个性和喜好
    • D、个性和销售风格

    正确答案:D

  • 第7题：

    判断题
    客户服务成本包括现有客户产生的销售损失和潜在客户带来的销售损失。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    销售三角理论的具体内容包括（）
    A

    销售人员对企业的信任

    B

    销售人员对客户的信任

    C

    销售人员对自身能力的信任

    D

    销售人员对市场的信任

    E

    销售人员对产品及服务的信任


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）一般都有些特长，或善于处理与客户的关系，或精通销售技巧，总能渠道优秀的销售业绩。
    A

    明星销售人员

    B

    老化销售人员

    C

    个性销售人员

    D

    问题销售人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    旅游动机的产生与人的（　　）等因素有关。
    A

    个性

    B

    生活习惯

    C

    文化水平

    D

    社会阶层

    E

    受教育程度


    正确答案： A,D
    解析：
    旅游动机的产生因素有：①个性，性格太过内向胆怯、追求安逸舒适或者过于谨慎保守的人不容易产生旅游的愿望，个性开朗、喜欢新鲜事物的人比较喜欢旅游；②年龄，身体状况对旅游动机的影响；③文化水平，文化水平高的人易于接受新事物，有较强的旅游动机；④社会阶层，旅游动机和闲暇时间、自由可支配收入有关，闲暇时间多的人旅游动机更强烈；⑤受教育程度。

  • 第11题：

    单选题
    保险销售人员一般根据自己的（）进行准保户开拓。
    A

    喜好和销售风格

    B

    喜好和熟悉程度

    C

    个性和喜好

    D

    个性和销售风格


    正确答案： C
    解析： 准保户开拓就是识别、接触并选择准保户的过程。保险销售人员一般依据自己的个性和销售风格进行准保户开拓。常被用来供选择的准保户开拓途径有陌生拜访、缘故开拓、连锁介绍、直接邮件和电话联络等。

  • 第12题：

    多选题
    影响消费者行为的个人因素中包括（）
    A

    经济状况

    B

    个性

    C

    受教育程度

    D

    职业

    E

    性别


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。

    A.受教育程度
    B.商业经验
    C.修养品德
    D.经营作风
    E.进取精神

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括：受教育程度；商业经验；修养品德；经营作风；进取精神。 考点
    客户品质的基础分析

  • 第14题：

    影响消费者行为的个人因素中包括（）

    • A、经济状况
    • B、个性
    • C、受教育程度
    • D、职业
    • E、性别

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    后天“培殖”因素中对劳动力质量产生影响主要是营养水平和受教育程度高低。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    销售业绩评价中常用的客观指标包括（）

    • A、工作态度、业务知识、工作能力
    • B、财务指标、销售量、订单量、客户数据、销售活动指标
    • C、工作态度、业务知识、销售活动指标、客户管理指标
    • D、销售量、订单量、客户数据、努力程度

    正确答案:B

  • 第17题：

    在一定程度上说，（）成熟标志着儿童个性的成熟。

    • A、自我意识
    • B、个性特征
    • C、能力倾向
    • D、个性倾向

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    决定销售人员薪酬的因素有（）
    A

    付出的劳动

    B

    职位

    C

    受教育程度

    D

    销售经验

    E

    企业的赢利能力


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    后天“培殖”因素中对劳动力质量产生影响主要是营养水平和受教育程度高低。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    客户方格从二维角度分别描述客户对（）和对（）的关心程度。
    A

    销售人员产品质量

    B

    销售人员产品价格

    C

    产品质量购买需求

    D

    销售人员购买需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    优秀的销售人员所需的技能不包括（）
    A

    客户服务能力

    B

    分析能力

    C

    学习能力

    D

    团队工作能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响规范承诺的最关键的因素包括()。
    A

    管理层对新观点和新思想的接纳程度

    B

    组织对规范承诺的要求程度

    C

    员工的个性特点

    D

    所受教育类型

    E

    个人的重要程度


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    决定教育有效性与教学所能达到的境界的是（）。
    A

    对受教育者个性的把握程度

    B

    教育者对知识的掌握程度

    C

    对受教育者的了解程度

    D

    教育措施的有效实施

    E

    教育内容科学和合理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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