渠道走访结束后,回公司填写当天的走访记录,记录内容:走访记录主要内容可以包含:收集到的信息、卡品销售完成情况、终端销售完成情况、竞争对手卡品和终端完成情况、业绩波动原因、计划落实情况、做得好的和不到位的方面(经验教训)、存在的问题、需要领导协助解决的问题,并有针对性的纳入到第二天的晨会分享内容。
第1题:
渠道经理渠道走访门店后后需要带回的五个信息为()和新政策执行反馈
第2题:
生产计划完成情况分析的内容有()。
第3题:
()的主要内容包括:天气和施工环境情况;当日施工进展情况、安全生产情况、监理工作情况、存在的问题及协调解决情况等。
第4题:
销售管家的功能()
第5题:
可以作为燃气销售月报表内容的是()。
第6题:
管理团队夕会内容包括()。
第7题:
销售团队夕会内容包括()。
第8题:
下列哪一项不是《晨会记录表》中鼓励与指导的内容()
第9题:
记录网点重点业务指标值及发展情况
记录销售业绩突出员工的优秀事迹
记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容,对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
记录服务表现好的员工的优秀事迹
第10题:
《走访记录单》
《电话记录单》
《谈话笔录》
《核查笔录》
第11题:
销售主管听取销售人员当日工作情况汇报
跟进销售人员进度完成情况
分享优质客户资源,寻找交叉营销机会
根据销售人员的目标完成情况,更新销售展板
第12题:
发现机构人员存在违反规章制度和操作规程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题,应现场制止和纠正,并按规定记录和上报
记录派驻机构问题和整改库的有关情况,并对完成整改的问题进行确认,记录整改过程和结果
与网点负责人及员工的沟通情况
完成合规检查职责时,应对检查内容和结果做好相应记录等
第13题:
劳动保障协理员对走访慰问的情况要进行记录,,记录的内容要求包括()
第14题:
外部单位走访应开具介绍信,双人走访,填列(),双人签字确认,记录走访情况。
第15题:
开发新客户的业务流程是()。
第16题:
走访外部单位时可能会遇到的问题有()
第17题:
下列哪些不是《晨会记录表》中昨日回顾的内容()
第18题:
《晨会记录表》的使用方法中,鼓励与指导包括()。
第19题:
《晨会记录表》的使用方法中,鼓励与指导应记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容,对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等。
第20题:
质询业绩跟踪检查的内容包括()。
第21题:
产量计划完成情况分析
全部产品总量计划完成情况的分析
产品销售计划完成情况分析
产量增长动态的分析
产量增减原因分析
第22题:
对象
时间
原因
慰问金使用
退休人员的意见和建议
第23题:
记录网点重点业务指标值及发展情况
记录销售业绩突出或服务表现好的员工的优秀事迹及经验分享的内容
记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容,对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等
记录今日网点重点业务的销售目标