管理者在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中管理者本身的问题在于()。
第1题:
指导式的决策风格经常会被那些喜欢简单明了解决问题的管理者所青睐。()
第2题:
管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。
第3题:
在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中工作流程的问题具有()。
第4题:
对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。
第5题:
张总是一家外企的管理者,他在工作中经常会遇到的问题是()。 ①人的问题 ②工作流程的问题 ③人与政府的问题 ④人与工作流程的问题 ⑤管理者本身的问题
第6题:
②③④⑤
①②③④
①②④⑤
①③④⑤
第7题:
不确定性
确定性
共存性
相对性
第8题:
工作流程的问题
管理者本身的问题
组织的问题
人的问题
第9题:
不确定性
确定性
共存性
其他都不对
第10题:
人
组织
管理者
工作流程
第11题:
人的问题
工作流程的问题
管理者本身的问题
人与政府的问题
第12题:
决策角色
信息角色
人际角色
联络角色
第13题:
管理者在日常工作中经常会遇到各种各样的问题,其中“问题的制造者”是()。
第14题:
管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是()。 ①人的问题 ②工作流程的问题 ③人与政府的问题 ④人与工作流程的问题 ⑤管理者本身的问题 ⑥组织的问题
第15题:
李经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中人的问题在于其()。
第16题:
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。
第17题:
管理者在工作中会面临很多不同类型的问题,答复赞助邀请属于()。
第18题:
不确定性
确定性
共存性
相对性
第19题:
人的问题
组织是问题的制造者
管理者必须作出决策以解决问题
工作流程的问题
第20题:
管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题
短期问题是当前面临并需要解决的,长期问题是以后再考虑的
由于管理者面临的问题很多,所以只关注重要的问题就可以了,琐碎问题可以忽略
紧急的问题必定是重要的问题
第21题:
第22题:
工作流程的问题
管理者本身的问题
组织的问题
人的问题
第23题:
②③④⑤⑥
①②③④⑥
①②④⑤⑥
①②③④⑤