公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）。A、企业创业文化B、企业守业文化C、企业败业文化D、企业求实文化

题目

公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）。

  • A、企业创业文化
  • B、企业守业文化
  • C、企业败业文化
  • D、企业求实文化
相似考题

1.个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（ ）。A.机能期B.关键期C.发展期D.差异期

2.公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为:()A.企业创业文化B.企业守业文化C.企业败业文化D.企业求实文化

3.中国传统文化发展的阶段有()。A.春秋战国时期“百家争鸣”是中国传统文化的开端B.魏晋隋唐宋是中国传统文化的第二发展期C.1840年以来的中国是第三发展期D.清朝时期

4.()是指公司开创时期孕育、形成的企业文化。

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  • 第1题：

    公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为企业创业文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    个体身心发展的某一方面机能和能力最适于形成的时期称为（　　）。
    A.关键期
    B.机能期
    C.发展期
    D.差异期


    答案：A
    解析：
    关键期是指个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期。

  • 第3题：

    儿童某种知识和形成某种能力比较容易，儿童心理某个方面发展最迅速的时期称为（）。

    A转折期

    B敏感期

    C危机期

    D最佳发展期


    B
    略

  • 第4题：

    轰燃使得火灾的发展过程由（）

    • A、初起期进入发展期
    • B、发展期进入最盛期
    • C、发展期进入减弱期
    • D、最盛期进入减弱期

    正确答案:B

  • 第5题：

    中华文化走过了漫长的发展历程，下列观点正确的是（）①殷周时期形成了古代中华文化思想的雏形②春秋战国时期古代中华文化思想基本形成③秦的统一在中华文化史上具有划时代的意义④隋唐时期古代中华文化进入了全盛时期

    • A、①②
    • B、①④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    一般认为公司文化有三个层次结构，中间层称为公司的（）.


    正确答案:制度文化层

  • 第7题：

    个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（）。

    • A、发展关键期
    • B、机能期
    • C、发展期
    • D、差异期

    正确答案:A

  • 第8题：

    一般认为公司文化有三个层次结构，外层称为公司的（）.


    正确答案:物质文化层

  • 第9题：

    单选题
    儿童最容易接受教育影响的时期被称为引导和启发的最佳有效期，它是在（　　）时段。(2004年6月三级真题)
    A

    快速发展期前

    B

    快速发展期后

    C

    快速发展期

    D

    最近发展期


    正确答案： B
    解析： 研究表明，在某些心理过程或心理特征发展的不同时期，教育引导和启发的效果也不一致。在发展的快速期即将出现前的一段时间效果最好，因此这个时期被称为引导和启发的最佳有效期，被认为是儿童最易接受有关教育影响的时期。

  • 第10题：

    单选题
    儿童某种知识和形成某种能力比较容易，儿童心理某个方面发展最迅速的时期称为（）。
    A

    转折期

    B

    敏感期

    C

    危机期

    D

    最佳发展期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教学评估和评价大体经历几个时期，分别是 ( )
    A

    2，萌芽期、形成期

    B

    3，萌芽期、形成期、发展期

    C

    3，萌芽期、发展期、成熟期

    D

    2，形成期、发展期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1999年至今是我国证券市场的()。

    A、探索起步时期

    B、形成和初步发展期

    C、萌芽期

    D、规范发展时期


    参考答案：D

  • 第14题：

    在练习过程中，共同的表现是开始进步快，中间有一个明显的暂时停顿期，这个时期被称为( )。

    A.稳定期
    B.高原期
    C.发展期
    D.停滞期

    答案：B
    解析：
    学习者的练习曲线存在差异，表现在：第一，开始进步快；第二，中间有一个明显的、暂时的停顿期，即高原期；第三，后期进步较慢；第四，总趋势是进步的，但有时出现暂时的退步。在练习期出现的进步暂时停顿现象，在心理学上称“高原现象”。

  • 第15题：

    进入职业比较关键的时期是哪一个（）

    • A、准备期
    • B、选择期
    • C、适应期
    • D、稳定和发展期

    正确答案:C

  • 第16题：

    2001年工厂进入公司法人治理结构时期。其中，董事会是公司的监督机构，监事会是公司的决策机构。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在日本，企业文化被称为（）。

    • A、商业文化
    • B、公司文化
    • C、社风
    • D、会社文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）

    • A、企业创业文化
    • B、企业守业文化
    • C、企业败业文化
    • D、企业求实文化
    • E、创新企业文化

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为（）。

    • A、关键期
    • B、机能期
    • C、发展期
    • D、差异期

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    进入职业比较关键的时期是哪一个（）
    A

    准备期

    B

    选择期

    C

    适应期

    D

    稳定和发展期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）
    A

    企业创业文化

    B

    企业守业文化

    C

    企业败业文化

    D

    企业求实文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）
    A

    企业创业文化

    B

    企业守业文化

    C

    企业败业文化

    D

    企业求实文化

    E

    创新企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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