失业保险金的给付额,只有薪资比例制。
第1题:
A绝对金额制
B薪资比例制
C最高金额制
D最底金额制
第2题:
下列叙述符合我国失业保险金条例规定的是( )。
A.失业保险给付期间长短与参加失业保险的年数相关
B.参加失业保险满半年才符合给付条件
C.失业保险金的领取上限是当地最低生活费标准
D.因为关厂被裁撤者皆可领取失业保险金
第3题:
失业保险金的给付方式有()
第4题:
养老保险金的计算方法有()
第5题:
计算题:某企业一位有8年工龄的职工失业,当地社会救济金每月给付额是400元,如果按照社会救济金120%的标准计发失业保险金,请列出算式并计算该职工在失业保险给付期内最多可以领取失业保险金的数额。
第6题:
在提前给付型重大疾病保险中,如果被保险人罹患保单所列重大疾病,保险人可以按照()提前给付重大疾病保险金。
第7题:
失业保险金给付期限如何确定?
第8题:
统一平均给付
按工资比例给付
折中给付方式
按社会平均工资比例给付
按最低生活标准给付
第9题:
对
错
第10题:
相对金额制
绝对金额制
薪资比例制
物价比例制
第11题:
工资比例法
均等法
混合法
最高工资法
第12题:
第13题:
在人寿保险中,保险人每一年所收取的保费与实际保险金支付不相等,就早期而言,两者之间的关系是( )
A、所收保费小于保险金的给付额
B、所收保费等于保险金的给付额
C、所收保费大于保险金的给付额
D、所收保费是保险金给付额的三倍
第14题:
失业保险金的给付期有哪些?
第15题:
薪资比例制
第16题:
确定失业保险金给付金额的方法有工资比例法和均等法。()
第17题:
简述各国确定失业保险金给付水平所遵循的原则。
第18题:
确定失业保险金给付金额的方法有三种()
第19题:
残疾保险金=基本保额×保险金给付比例
残疾保险金=保险金额×保险金给付比例
残疾保险金=投保金额÷保险金给付比例
残疾保险金=保险费÷保险金给付比例
第20题:
第21题:
第22题:
对
错
第23题: