简述影响养老保险的因素。
题目
简述影响养老保险的因素。
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第1题：
简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。
正确答案: 企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响，其中最主要的有以下三个因素：
⑴企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。
⑵基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限，补充保险水平只能在最高界限内浮动，并且必须低于基本养老保险金，否则不能称其为补充。
⑶现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。 -
第2题：
养老保险受多种因素的影响，其中（）影响着养老保险的实施效果
- A、文化传统、家庭结构和功能
- B、人口类型和人口政策
- C、劳动就业制度和人均预期寿命
- D、管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果
正确答案:D -
第3题：
简述政府养老保险对社会公平的影响
正确答案: （1）政府为推行社会养老保险计划而开征的税收，对于纳税人来说是一种强制储蓄；
（2）就保险的分配而言，如果人们的退休年龄相同，其结果就比较公平；
（3）养老保险金作为一种转移支付，如果能缩小人们退休后的贫富差距，其结果就被认为是公平。 但是，政府对于养老金是否在退休后如数归还，涉及到贫富差距、社会公平的问题，左右为难。较好的解决方法：通过政治市场的公共选择，决定政府应以何种公平观来实施养老保险计划。 -
第4题：
简述腌制速度的影响因素（扩散速度的影响因素）。
正确答案: dc/dx:浓度梯度（c—浓度、x—间距）；F—面积；τ—扩散时间；D—扩散系数。 -
第5题：
对居民商业养老保险需求有重要影响的因素包括（）。 ①居民收入 ②养老支出 ③其它理财产品收益率 ④社会养老保险的保障水平
- A、①②③
- B、①②④
- C、②③④
- D、①②③④
正确答案:D -
第6题：
影响解吸除氧效果的因素有哪些？简述其影响因素。
正确答案: ①、水压。喷射器前的水压越高，吸入的无氧气体越多，除氧效果也越好。
②、水温。水温高，扩散过程强烈，除氧效果好，但水温过高易产生汽化。一般为40～50℃为宜。
③、烟温。反应器的温度条件对除氧效果影响很大，温度越高，除氧效果越好。
④、解吸器的水位。水位高时，解吸器水柱的附加阻力增大，喷射器吸入的无氧气体减少，除氧效果降低。通常应于解吸器高度的1／2以下。 -
第7题：
单选题养老保险受多种因素的影响，其中（）影响着养老保险的模式选择A文化传统、家庭结构和功能
B人口类型和人口政策
C劳动就业制度和人均预期寿命
D管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述影响养老保险的因素。正确答案： 影响社会保障发展进程及状况的最重要因素不外乎是经济因素、道德因素、政治因素、社会因素等，同样，养老保险制度也要受这些因素的影响。
（1）文化传统、家庭结构和功能影响着养老保险的价值取向
（2）人口类型和人口政策影响养老保险的模式选择
（3）劳动就业制度和人均预期寿命影响养老保险的具体规定
（4）管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述政府养老保险对社会公平的影响正确答案： （1）政府为推行社会养老保险计划而开征的税收，对于纳税人来说是一种强制储蓄；
（2）就保险的分配而言，如果人们的退休年龄相同，其结果就比较公平；
（3）养老保险金作为一种转移支付，如果能缩小人们退休后的贫富差距，其结果就被认为是公平。 但是，政府对于养老金是否在退休后如数归还，涉及到贫富差距、社会公平的问题，左右为难。较好的解决方法：通过政治市场的公共选择，决定政府应以何种公平观来实施养老保险计划。解析： 暂无解析 -
第10题：
养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响？
正确答案: 养老保险基金的提取比例将受到一些因素的影响。以养老保险基金为例，基金的提取比例要考虑以下因素：
⑴城镇职工的赡养率。赡养率是指离退休人员占在职工作人员的比例。
⑵企业离退休人员的养老金替代率。所谓替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。 -
第11题：
简述影响股票价格的影响因素。
正确答案: （一）基本因素：
①宏观经济因素
②中观经济因素
③微观经济因素
（二）市场技术和社会心理因素：
①市场技术因素
②社会心理因素
③市场效率因素
（三）政治因素：
指能够影响股票价格的政治事件，主要包括国内政局、国际政局、战争等。 -
第12题：
简述影响酶促反应的影响因素。
正确答案:（1）酶浓度的影响
（2）基质浓度
（3）温度
（4）pH
（5）抑制剂和激活剂
（6）时间。 -
第13题：
简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
正确答案:1.对企业现有的人力资源统计，了解现有的员工数量和配置
2.分析企业职位调整政策和历年调整数据，统计调整比例
3.向各部门的人事决策了解可能出现的人事调整情况
4.将员工调整比例及各部门人事调整情况汇总，得出企业内部人力资源供给的影响因素。 -
第14题：
简述影响养老保险制度设置的主要因素。
正确答案:①文化传统、家庭结构和功能影响养老保险的价值取向。 ②人口类型和人口政策影响养老保险的模式选择。 ③劳动就业制度和人均预期寿命影响养老保险的具体规定。 ④管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果。 -
第15题：
问答题简述影响养老保险制度设置的主要因素。正确答案： ①文化传统、家庭结构和功能影响养老保险的价值取向。 ②人口类型和人口政策影响养老保险的模式选择。 ③劳动就业制度和人均预期寿命影响养老保险的具体规定。 ④管理体制和组织模式影响养老保险的实施效果。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。正确答案： 企业补充养老保险的补充水平受多种因素影响，其中最主要的有以下三个因素：
⑴企业的经济实力、资金来源的多寡是决定补充待遇水平的首要因素。
⑵基本养老保险的替代率。替代率决定着补充保险金的最高界限，补充保险水平只能在最高界限内浮动，并且必须低于基本养老保险金，否则不能称其为补充。
⑶现实的养老保险水平。补充养老金水平受现实的养老保险水平的制约。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述腌制速度的影响因素（扩散速度的影响因素）。正确答案： dc/dx:浓度梯度（c—浓度、x—间距）；F—面积；τ—扩散时间；D—扩散系数。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响？正确答案： 养老保险基金的提取比例将受到一些因素的影响。以养老保险基金为例，基金的提取比例要考虑以下因素：
⑴城镇职工的赡养率。赡养率是指离退休人员占在职工作人员的比例。
⑵企业离退休人员的养老金替代率。所谓替代率是指离退休人员人均养老金占在职职工平均工资的比例。解析： 暂无解析