劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

题目

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

相似考题

1.根据《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。()

2.《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。A 带薪年休假B 探亲假C 婚丧假D 生育(产)假、节育手术假

3.劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资()A、出席本单位工会召开的会议B、依法行使选举权或被选举权C、出席劳动模范、先进工作者大会D、以被告身份参加人民法院诉讼活动

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在()，用人单位应当依法支付工资。A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动期间D 生病期间

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  • 第1题：

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以依法支付工资。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错
    解答：用人单位应当依法支付工资。

  • 第2题：

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）

    • A、法定休假日
    • B、婚丧假期间
    • C、依法参加社会活动
    • D、病假期间

    正确答案:D

  • 第4题：

    劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。


    正确答案:支付工资

  • 第5题：

    特殊情况下的工资支付包括（）。

    • A、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
    • B、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间
    • C、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间
    • D、用人单位停工、停业期间
    • E、用人单位破产终止或解散

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

    • A、出席劳动模范大会
    • B、出席先进工作者大会
    • C、当选代表出席妇女联合会组织召开会议
    • D、罢工

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    判断题
    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？

    正确答案： 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
    1）依法行使选举权或被选举权；
    2）当选代表出席乡镇、区以上上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
    3）出任人民法庭证明人；
    4）出席劳动规范、先进工作者大会；
    5）《中华人民工和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间；
    6）其它依法参加的社会活动
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。
    A

    法定休假日

    B

    婚丧假期间

    C

    依法参加社会活动期间

    D

    生病期间


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《工资支付暂行规定》第十条规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

  • 第11题：

    多选题
    特殊情况下的工资支付包括（）。
    A

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

    B

    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间

    C

    劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间

    D

    用人单位停工、停业期间

    E

    用人单位破产终止或解散


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    特殊情况下的工资支付包括（ ）。

    A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资
    B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
    C.劳动者依法休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
    D.用人单位停工、停业期间的工资支付
    E.用人单位破产、终止或解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    特殊情况下的工资支付主要是指以下情形的工资支付。1．劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次付清劳动者工资。
    2．劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资。
    3．劳动者依法休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。
    4．用人单位停工、停业期间的工资支付。
    5．用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。

  • 第14题：

    劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）

    • A、法定休假日
    • B、婚丧假期间
    • C、依法参加社会活动
    • D、病假期间

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括哪些？


    正确答案: 劳动者在法定的工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
    1）依法行使选举权或被选举权；
    2）当选代表出席乡镇、区以上上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；
    3）出任人民法庭证明人；
    4）出席劳动规范、先进工作者大会；
    5）《中华人民工和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会因工会活动占用的生产或工作时间；
    6）其它依法参加的社会活动

  • 第18题：

    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

    • A、参加保钓游行
    • B、婚丧假
    • C、依法参加社会活动
    • D、法定休假日

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。
    A

    法定工作时间内依法参加社会活动期间

    B

    劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假

    C

    劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

    D

    劳动者依法享受带薪年休假


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视向其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    出席劳动模范大会

    B

    出席先进工作者大会

    C

    当选代表出席妇女联合会组织召开的会

    D

    罢工


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。
    A

    参加保钓游行

    B

    婚丧假

    C

    依法参加社会活动

    D

    法定休假日


    正确答案： B,C
    解析： 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第23题：

    多选题
    《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
    A

    带薪年休假

    B

    探亲假

    C

    婚丧假

    D

    生育（产）假、节育手术假


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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