简述国家对企业工资分配调控的主要措施。

题目

简述国家对企业工资分配调控的主要措施。

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1.劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。

2.国家对()实行宏观调控，是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。A、工资水平B、工资总量C、工资分配方式D、工资分配标准

3.随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为（ ）。A.调控工资水平 B.调控薪酬水平 C.调控市场经济 D.调控劳动市场指导价位

4.深化工资制度改革的目标 ()A企业工资完全由市场形成和市场调节。B工资结构多元化C企业完全自主分配。D政府进行宏观调控。

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  • 第1题：

    在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（ ）。

    A.工资分配制度
    B.工资指导线制度
    C.工资调整制度
    D.工资调控制度

    答案：B
    解析：
    工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

  • 第2题：

    在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )

    A: 工资分配制度
    B: 工资指导线制度
    C: 工资调整制度
    D: 工资调控制度

    答案：B
    解析：
    工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

  • 第3题：

    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为()。

    A:调控工资水平
    B:调控薪酬水平
    C:调控市场经济
    D:调控劳动市场指导价位

    答案：A
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第4题：

    关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是（）。

    • A、按劳分配
    • B、用人单位不得自行确定本*单位的工资水平
    • C、国家对工资总量实行宏观调控
    • D、国家实行最低工资保障制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

    • A、工资指导线制度
    • B、工资差额分配制度
    • C、最低工资保障制度
    • D、级差工资管理制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）

    • A、实行工资分类管理
    • B、完善工资正常调整机制
    • C、建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
    • D、健全收入分配宏观调控机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、（）、（）。


    正确答案:工资总额包干；工效挂钩；在“两低于”的前提下由企业自主确定工资总额

  • 第8题：

    多选题
    国家预算作为财政分配和宏观调控的主要手段，具有（）职能。
    A

    分配

    B

    调控

    C

    计划

    D

    监督


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    国家无法直接干预企业的包括工资决定权在内的经营自主权，所以国家无法调整企业的工资分配关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（  ）。
    A

    工资指导线

    B

    工效挂钩比例

    C

    最低工资指导线

    D

    社会平均工资线


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    简述国家对企业工资分配调控的主要措施。

    正确答案： ⑴在部分地区进行工资指导线制度试点。
    ⑵在非国有企业探索工资集体协商试点。
    ⑶在部分中心城市开展建立劳动力市场工资指导价位和人工成本预测预警制度试点。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（　　）。[2013年5月二级真题]
    A

    由间接调控转变为调控工资总量

    B

    由间接调控转向直接控制

    C

    由调控工资水平转变为调控工资总量

    D

    由直接控制转向间接调控

    E

    由调控工资总量转变为调控工资水平


    正确答案： B,C
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第13题：

    政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。

    A.工资指导线
    B.工效挂钩比例
    C.最低工资指导线
    D.社会平均工资线

    答案：A
    解析：
    工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控．使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

  • 第14题：

    随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()

    A:由间接调控转变为调控工资总量
    B:由间接调控转向直接控制
    C:由调控工资水平转变为调控工资总量
    D:由直接控制转向间接调控
    E:由调控工资总量转变为调控工资水平

    答案：D,E
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第15题：

    国家对事业单位绩效工资分配实行（）。

    • A、总量调控
    • B、政策指导
    • C、计划分配
    • D、放任不管

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    国家预算作为财政分配和宏观调控的主要手段，具有（）职能。

    • A、分配
    • B、调控
    • C、计划
    • D、监督

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

    • A、工资水平
    • B、工资总量
    • C、工资分配方式
    • D、工资分配原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    工资分配应当遵循的基本原则是（）

    • A、按劳分配原则
    • B、实行同工同酬原则
    • C、工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则
    • D、国家对工资总量实行宏观调控原则
    • E、用人单位的工资分配自主原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）
    A

    实行工资分类管理

    B

    完善工资正常调整机制

    C

    建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制

    D

    健全收入分配宏观调控机制


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）
    A

    工资指导线制度

    B

    工资差额分配制度

    C

    最低工资保障制度

    D

    级差工资管理制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新型政府宏观工资指导体系对工资的调控是对（）的调控。
    A

    工资总量

    B

    工资分配

    C

    工资水平

    D

    工资保障


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。
    A

    工资水平

    B

    工资总量

    C

    工资分配方式

    D

    工资分配原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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