劳动合同具有哪些特定的法律属性？

题目

劳动合同具有哪些特定的法律属性？

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1.在原合同终止或解除之前,劳动者不能与其他用人单位订立新的劳动合同,是指劳动合同的()A、劳动合同具有内容的双重性B、劳动合同具有主体的特定性C、劳动合同具有延续性D、劳动合同具有排他性

2.在地役权法律关系中，下列哪些表述是正确的？()A:地役权是为特定人设定的 B:地役权是为需役地设定的 C:地役权具有从属性 D:地役权具有可分性

3.房源不仅具有物理属性、法律属性，还具有（　　）。A.心理属性 B.化学属性 C.经济属性 D.道德属性

4.以下哪项不是劳动合同的法律特征。()A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

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  • 第1题：

    房源不仅具有物理属性、法律属性，还具有（　　）。

    A、心理属性
    B、化学属性
    C、经济属性
    D、道德属性

    答案：A
    解析：
    房源的属性包括：①物理属性，是指物业自身及其周边环境的物理状态。②法律属性，主要包括物业的用途及其权属状态等。在我国，物业的用途通常分为商用与居住两种。房源的用途并不是固定不变的，经城市规划管理部门的批准，物业用途可以变更。③心理属性。房源的心理属性中的“心理”是指业主（委托方）在委托过程中的心理状态

  • 第2题：

    资源资产的法律属性有（ ）。
    A.具有使用价值 B.为特定的产权主体所拥有和控制C.使用权可以依法交易 D.产权在法律上具有独立性 E.具有可收益性


    答案：B,C,D
    解析：
    资源资产的法律属性有：①资源资产必须能够为特定的产权主体所拥有和 控制。资源资产产权在法律上具有独立性；②资源资产的使用权可以依法交易。

  • 第3题：

    特定的物业都具有满足人们某种需要的属性，即物业具有（）。


    正确答案:使用价值

  • 第4题：

    下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）

    • A、主体的特定性及主体地位上的从属性
    • B、劳动权利义务条款具有较强的法定性
    • C、劳动合同往往涉及第三人的物质利益
    • D、劳动合同的目的在于劳动成果的给付

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同同时具有平等性和隶属性。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    法对人权的保障具有优势是因为法律具有特定的属性，下列哪一选项不属于这些属性？（）

    • A、明确性和一致性
    • B、阶级意志性
    • C、国家强制性和权威性
    • D、普遍有效性

    正确答案:B

  • 第7题：

    对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是（）

    • A、主体的特定性
    • B、内容的特定性
    • C、当事人职责上的从属性
    • D、合同履行过程中的静态性

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    劳动合同的特征有（）。
    A

    劳动合同主体双方在地位上具有从属性

    B

    劳动合同在时间上具有继续性

    C

    劳动合同的履行具有强制性

    D

    劳动合同具有简洁和灵活的特点

    E

    劳动合同还具有主体固定的特征


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是：（）
    A

    主体的特定性

    B

    内容的特定性

    C

    当事人职责上的从属性

    D

    合同履行过程中的静态性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    资源资产的法律属性有（）。
    A

    具有使用价值

    B

    为特定的产权主体所拥有和控制

    C

    使用权可以依法交易

    D

    产权在法律上具有独立性

    E

    具有可收益性


    正确答案： E,D
    解析： 资源资产的法律属性有：①资源资产必须能够为特定的产权主体所拥有和控制。资源资产产权在法律上具有独立性；②资源资产的使用权可以依．法交易。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于三方协议的法律效力，说法正确的是（  ）。
    A

    由教育部统一制定，既规定了义务，又规定了违约责任

    B

    学校仅是登记或认证者的身份，不具有法律效力，主要针对毕业生和用人单位

    C

    违约责任由用人单位承担

    D

    具有劳动合同的属性，与劳动合同具有相同的法律效力


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列关于劳动合同特征的表述，错误的是（）
    A

    主体的特定性及主体地位上的从属性

    B

    劳动权利义务条款具有较强的法定性

    C

    劳动合同往往涉及第三人的物质利益

    D

    劳动合同的目的在于劳动成果的给付


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    资源资产的法律属性有( )。

    A:具有使用价值
    B:为特定的产权主体所拥有和控制
    C:使用权可以依法交易
    D:产权在法律上具有独立性
    E:具有可收益性

    答案：B,C,D
    解析：
    资源资产的法律属性有：①资源资产必须能够为特定的产权主体所拥有和控制。资源资产产权在法律上具有独立性;②资源资产的使用权可以依法交易。

  • 第14题：

    劳动合同具有主体的平等性与从属性的特征。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    婚姻家庭关系是特定的人与人之间的特殊关系。其本质属性是（）

    • A、自然属性
    • B、社会属性
    • C、法律属性
    • D、经济属性

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列不属于劳动合同的特征的是（）。

    • A、劳动合同具有人身性
    • B、劳动合同具有公平性
    • C、合同双方当事人强弱对比悬殊
    • D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）

    • A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
    • B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
    • C、劳动为间断性合同
    • D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。

    • A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成
    • B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议
    • C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式
    • D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位

    正确答案:D

  • 第19题：

    问答题
    劳动合同具有哪些特定的法律属性？

    正确答案： ⑴是诺成性合同
    ⑵是双务合同
    ⑶劳动合同的主体具有特定性
    ⑷劳动合同是有偿合同
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在地役权法律关系中，下列哪些表述是正确的？（）
    A

    地役权是为特定人设定的

    B

    地役权是为需役地设定的

    C

    地役权具有从属性

    D

    地役权具有可分性 


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同的特征以下描述不正确的是（）
    A

    主体不具有特定性

    B

    劳动合同的内容具有法定性、双重性

    C

    劳动合同具有转化的特性

    D

    劳动合同具有诺成、双务合同的特性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列各项不属于劳动合同的特征的是()。
    A

    劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成

    B

    劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议

    C

    劳动合同是确立劳动关系的法律形式

    D

    劳动合同的双方不具有平等的法律地位


    正确答案： B
    解析： 在签订劳动合同时，双方主体的法律地位是平等的，只是经济地位不平等。

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于劳动合同的特征的是（）。
    A

    劳动合同具有人身性

    B

    劳动合同具有公平性

    C

    合同双方当事人强弱对比悬殊

    D

    劳动合同同时具有平等性和隶属性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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