机关人事管理的内容可归纳为()
第1题:
传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。
A对
B错
第2题:
氟利昂蒸发盘管的供液方式通常为()
第3题:
E8-C是可管控的(),能提供语音和宽带接入能力,是光进铜退、语音业务的终端解决方案。
第4题:
商业企业的物流活动围绕企业所经营的商品()的进行。
第5题:
壳管式冷凝器冷却水流动方向是()。
第6题:
实消时三路进气是指哪三路()
第7题:
机关人事管理的内容可归纳为()
第8题:
考核、任用、奖惩
进、管、出
聘用、考核、培训
考试任用、职务升降、离职退休
第9题:
对
错
第10题:
渔隐
入世
退思
享乐
第11题:
考
出
进
管
第12题:
第13题:
例行保养的内容可归纳为清洁、润滑。
第14题:
专业的目的可归纳为()
第15题:
攻丝时,螺丝攻旋进与后退之比例为()。
第16题:
传统人事管理注重以事为中心,格守"进、导、出"管理模式。
第17题:
苏州园林的造园思想可归纳为()。
第18题:
人事行政的基本内容可用“进、管、出”三个字来概括。
第19题:
机关人事管理的具体内容是()
第20题:
对
错
第21题:
奖
管
进
退
出
第22题:
人力资源活动范围是“进、管、出”三环节
传统人事管理注重管好、用好现有人力
人力资源管理更加注重人才的培养、引进和人的潜能开发
人力资源管理比传统人事管理幅度宽泛
人力资源管理比传统人事管理深度加大
第23题:
进空气管、出料管、接种管
进空气管、出料管、取样管
进料管、出料管、取样管
进料管、出料管、接种管
第24题:
下进上出
上进下出
上进上出
下进下出