选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）A、出人管理B、进人管理C、管人管理D、奖励管理

题目

选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）

  • A、出人管理
  • B、进人管理
  • C、管人管理
  • D、奖励管理
相似考题

1.被普遍使用的人事任用方法是( )。A．考任制B．聘任制C．选任制D．委任制

2.各级政府组成人员的正、副行政首长的任职实行()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

3.()是指由有任免权的机关按照公务员管理权限直接委派工作人员担任一定职务的方式。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

4.现当代地方行政机关的产生方式有（）.A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制

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  • 第1题：

    ()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。

    A.选任制

    B.聘任制

    C.考任制

    D.委任制


    正确答案:A

  • 第2题：

    下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（ ）。

    A．选任制

    B．委任制

    C．聘任制

    D．考任制


    正确答案：C

  • 第3题：

    人员任用的(　 )方式是指确定和任用适当的人选。

    A:考任
    B:聘任
    C:选任
    D:委任

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式有（）。
    A．选任制
    B．委任制
    C．聘任制
    D．考任制
    E．派任制


    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有四种：①选任制，即用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，即由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，即用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度，合同上规定双方的责任、权利、义务和期限；④考任制，即通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第5题：

    各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

    A 选任制

    B 考任制

    C 聘任制

    D 委任制


    A
    略

  • 第6题：

    现当代地方行政机关的产生方式有（）.

    • A、委任制
    • B、选任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    我国公务员的任职方式有（）。

    • A、选任
    • B、委任
    • C、考任
    • D、聘任
    • E、调任

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    行政型领导者应主要由（）产生，以符合现代经济、科技和管理专业化、现代化的要求。（）

    • A、考任制和委任制
    • B、选任制和考任制
    • C、选任制和转任制
    • D、选任制和委任制

    正确答案:A

  • 第9题：

    选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）

    • A、出人管理
    • B、进人管理
    • C、管人管理
    • D、奖励管理

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。
    A

    考任

    B

    聘任

    C

    选任

    D

    委任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人员任用的（　　）方式是指直接确定和任用适当的人选。
    A

    考任

    B

    聘任

    C

    选任

    D

    委任


    正确答案： C
    解析：
    委任是人员任用的主要方式之一，具体是指直接确定和任用适当的人选，该方法程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。

  • 第12题：

    多选题
    中国干部任用的方式主要包括（）
    A

    考任

    B

    调任

    C

    委任

    D

    聘任

    E

    擢任

    F

    选任


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不是地方行政机关产生的主要方式。

    A、聘任制

    B、委任制

    C、考任制

    D、选任制


    参考答案：A

  • 第14题：

    人员任用的方式包括(　 )等几种。

    A:委任
    B:选任
    C:聘任
    D:考任
    E:协调

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    我国企业普遍使用的人事任用方式是（　　）。
    A．选任制、委任制、聘任制、考任制
    B．世袭制、选任制、聘任制、考核制
    C．选任制、世袭制、委任制、聘任制
    D．委任制、继承制、聘任制、选任制


    答案：A
    解析：
    人员调配及其职务升降都必须通过相应的人事任用方式加以实现。常见的也是我国企业包括商品流通企业普遍使用的人事任用方式有以下四种方式：①选任制，用民主投票选举方式确定任用对象的制度；②委任制，由主管部门或领导成员以任命的形式直接指定下属干部的任用制度；③聘任制，用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度；④考任制，通过公开考试、公平竞争、择优录取方式选拔干部与员工的人事任用制度。

  • 第16题：

    公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。

    A选任制

    B委任制

    C考任制

    D聘任制


    A,B,C,D
    略

  • 第17题：

    中国干部任用的方式主要包括（）

    • A、考任
    • B、调任
    • C、委任
    • D、聘任
    • E、擢任
    • F、选任

    正确答案:A,C,D,F

  • 第18题：

    王某出任某市副区长，其任职方式属于（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A

  • 第19题：

    公务员的任用形式有（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    （）是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。

    • A、委任制
    • B、选任制
    • C、考任制
    • D、聘任制

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    选任、委任、聘任、考任各个职位的人员，属于机关人事的（）
    A

    出人管理

    B

    进人管理

    C

    管人管理

    D

    奖励管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位除按照公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步进行（  ）。
    A

    人员选任制度

    B

    人员考任制度

    C

    人员聘用制度

    D

    人员聘任制度


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    人员任用的方式包括（　　）。
    A

    委任

    B

    选任

    C

    推荐

    D

    考任

    E

    聘任


    正确答案： D,A
    解析：
    人员任用的方式包括：①委任，直接确定和任用适当的人选；②选任，通常是对内部的人员进行集体决策的选拔任用；③聘任，通常是向外部人选进行公正、公平、公开的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用；④考任，是通过仔细设计的考试选择需要的人员；⑤协商，是指在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行协商，以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。

  • 第24题：

    多选题
    现当代地方行政机关的产生方式有（）.
    A

    委任制

    B

    选任制

    C

    聘任制

    D

    考任制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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