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  • 第1题:

    苏东剧变后,社会政治转轨引发了许多冲突和矛盾,主要有()。

    A、波黑内战

    B、纳--卡冲突

    C、塔吉克斯坦武装冲突

    D、格鲁吉亚民族冲突

    E、车臣武装冲突


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    冲突的结果有哪些?()

    • A、分离
    • B、妥协
    • C、整合一致
    • D、结构性改善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    文化的冲突类型主要包括()

    • A、区域性文化冲突
    • B、集团性文化冲突
    • C、阶级性文化冲突
    • D、民族性文化冲突
    • E、时代性文化冲突

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为()

    • A、民族冲突论
    • B、群体冲突论
    • C、阶级冲突论
    • D、文化冲突论

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    在GPO中你有两个登录脚本。默认情况下,它们怎样运行()

    • A、顶部的脚本先运行。底部的脚本将替换任何冲突的设置
    • B、顶部的脚本先运行。如果有任何冲突的设置,用户将被提示
    • C、底部的脚本先运行。顶部的脚本将替换任何冲突的设置
    • D、底部的脚本先运行。如果有任何冲突的设置,用户将被提示

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业再造导致企业组织转型的结果有哪些?


    正确答案: 组织成员不再是以完成任务为目标,而是以获得特定的结果为导向;组织成员之间不再是各自为政,而是密切合作。
    组织的领导不再是高高在上的任务分派者和监督者,而是流程小组的设计者和指导者。
    对员工的管理不再是通过详细的规则章程和岗位说明书,而是借用职业规范和成员之间的信任与合作。
    对员工成绩的评价不再是由上级领导来执行,而是在同事之间进行;同时,其评价标准不再是任务的完成情况,而是基于顾客的满意度和流程的运作情况。
    员工不现是对上级负责,而是对流程的运作情况负责,对同事负责。
    流程再造后,企业的组织结构将从传统的以职能为中心,以控制为导向、多层次的金字塔式结构,转变为以过程为中心、以顾客为导向、少层次的扁平式结构,这是与目前企业组织结构完全不同的一种新型的企业组织结构。

  • 第7题:

    多选题
    文化的冲突类型主要包括()
    A

    区域性文化冲突

    B

    集团性文化冲突

    C

    阶级性文化冲突

    D

    民族性文化冲突

    E

    时代性文化冲突


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    “二战”以来,中东地区长期动荡不安,中东战争、海湾战争、巴以冲突、叙利亚内战……导致这一局面出现的外部因素是()
    A

    民族矛盾

    B

    领土争端

    C

    教派冲突

    D

    大国干涉


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以文化人群的特点导致的文化冲突具有()
    A

    民族性

    B

    集团性

    C

    阶级性

    D

    以上都对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    哈贝马斯认为,欧洲文化能够承认分歧的原因在于()。
    A

    各方面的冲突导致文化极度撕裂

    B

    国家众多文化冲突大

    C

    众多民族生活于小范围土地上

    D

    海洋国家对外扩张包容性强


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《金色夜叉》的基本主题是:()
    A

    民族与文化的冲突

    B

    民主与独裁的冲突

    C

    金钱与爱情的冲突

    D

    人与自然的冲突


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    西方犯罪社会学理论中的冲突理论内部又分为()
    A

    民族冲突论

    B

    群体冲突论

    C

    阶级冲突论

    D

    文化冲突论


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由于民族文化的差异引发的民族冲突的是?()

    • A、巴以冲突
    • B、中日冲突
    • C、美俄冲突
    • D、日韩冲突

    正确答案:A

  • 第14题:

    民族形成的内在条件是()。

    • A、社会生产力的发展、私有制的出现、产品交换的发展
    • B、战争、军事冲突
    • C、社会生产的发展及其带来的结果促进了民族的形成
    • D、私有制和阶级区分导致出现不同的利益集团

    正确答案:A

  • 第15题:

    人际沟通不良导致的结果有()。

    • A、人际冲突加大
    • B、社会矛盾尖锐
    • C、社会秩序紊乱
    • D、信任感缺失
    • E、心理不健康现象增加

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    民族之间的矛盾、边境纠纷、宗教冲突、资源争夺等都有可能导致()的爆发。

    • A、和平
    • B、和睦
    • C、霸权
    • D、战争

    正确答案:D

  • 第17题:

    《金色夜叉》的基本主题是:()

    • A、民族与文化的冲突
    • B、民主与独裁的冲突
    • C、金钱与爱情的冲突
    • D、人与自然的冲突

    正确答案:C

  • 第18题:

    “二战”以来,中东地区长期动荡不安,中东战争、海湾战争、巴以冲突、叙利亚内战……导致这一局面出现的外部因素是()

    • A、民族矛盾
    • B、领土争端
    • C、教派冲突
    • D、大国干涉

    正确答案:D

  • 第19题:

    问答题
    渠道冲突的结果有哪些?

    正确答案: (1)进一步强化渠道系统的统一性或渠道成员对系统的凝聚力
    (2)渠道系统的解体
    (3)渠道冲突的潜在化
    (4)渠道冲突与渠道效率的关系
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    由于民族文化的差异引发的民族冲突的是?()
    A

    巴以冲突

    B

    中日冲突

    C

    美俄冲突

    D

    日韩冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业文化冲突的表现形式有()。
    A

    外在沟通方式差异所导致的文化冲突

    B

    价值观差异所导致的文化冲突

    C

    经营目标差异所导致的文化冲突

    D

    管理方式差异所导致的文化冲突


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    冲突的结果有哪些?()
    A

    分离

    B

    妥协

    C

    整合一致

    D

    结构性改善


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    民族冲突导致的后果有()
    A

    地区政局不稳

    B

    社会动荡

    C

    地区武装冲突

    D

    大量难民

    E

    暴力事件


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析