振兴组织的关键在于（）。A、创新B、组织学习C、文化D、价值观

题目

振兴组织的关键在于（）。

  • A、创新
  • B、组织学习
  • C、文化
  • D、价值观
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1.实现乡村振兴的方式是( )、组织振兴A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴

2.乡村振兴是包括()、组织振兴的全面振兴A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴

3.()是乡村振兴的物质基础A.产业振兴B.生态振兴C.组织振兴D.文化振兴

4.乡村振兴是包括的全面振兴()A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

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  • 第1题：

    乡村产业振兴需要()。

    A、业态创新

    B、政策创新

    C、组织创新

    D、技术创新


    答案：ABCD

  • 第2题：

    学习型组织的基本特征是（ ）。
    A.学习意识强烈 B.具有鼓励创新的组织文化
    C.以学习为组织的最终目标 D.善于不断学习


    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的基本特征包括：学习意识强烈，善于不断学习；鼓励创新，以提升组织应变能力，使组织不断发展等。因此选项ABD正确，选项C不符合实际情况， 故不选。

  • 第3题：

    组织文化是指一个组织内形成的（）。

    • A、学习风气
    • B、学识水平
    • C、文化素质
    • D、价值观念、思想作风、行为准则

    正确答案:D

  • 第4题：

    要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）

    • A、学习组织文化
    • B、传播组织文化
    • C、对原有的文化进行重新定义
    • D、改变组织文化

    正确答案:C

  • 第5题：

    振兴组织的关键在于（）。

    • A、创新
    • B、组织学习
    • C、文化
    • D、价值观

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于组织学习的作用，表述错误的是（）

    • A、学习是组织的一项基本职能
    • B、组织学习是一个简单的项目
    • C、组织学习是组织生存与发展的根基
    • D、振兴组织的关键在于组织学习

    正确答案:B

  • 第7题：

    习近平指出，要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村（），推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

    • A、 产业振兴、人才振兴
    • B、 文化振兴、生态振兴
    • C、 生态振兴、组织振兴
    • D、 产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    企业家应发扬组织文化的现有价值观

    C

    组织间的竞争主要是人才的竞争

    D

    全员培训是推动组织文化创新的根本手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于组织文化创新途径的是（）
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    将组织文化创新与人力资源的开发相结合

    C

    建立学习型组织

    D

    进行组织文化制度创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    振兴组织的关键在于（）。
    A

    创新

    B

    组织学习

    C

    文化

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    学习型组织的基本特征是（  ）。
    A

    学习意识强烈

    B

    具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

    C

    以学习为组织的最终目标

    D

    敏于学习知识


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    习近平指出，要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村（），推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
    A

     产业振兴、人才振兴

    B

     文化振兴、生态振兴

    C

     生态振兴、组织振兴

    D

     产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织的基本特征是（　　）。


    A.学习意识强烈

    B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

    C.以学习为组织的最终目标

    D.敏于学习知识

    答案：A,B,D
    解析：
    学习型组织的特征包括：①组织成员拥有一个共同愿景；②组织由多个创造性团体组成；③善于不断学习；④“地方为主”的扁平式结构；⑤自主管理；⑥组织边界将被重新界定；⑦员工家庭与事业的平衡；⑧领导者的新角色。学习型组织并非以学习为组织的最终目标。C项错误。故选ABD。

  • 第14题：

    “学习型组织”是属于什么创新（）

    • A、观念创新
    • B、组织创新
    • C、制度创新
    • D、战略创新
    • E、文化创新

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列哪些属于知识管理目标的是（）

    • A、增加组织知识的存量与价值
    • B、指导组织知识创新的方向
    • C、促进组织内部的知识流通
    • D、形成有利于知识创新的企业文化与价值观

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列不属于组织文化创新途径的是（）

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合
    • C、建立学习型组织
    • D、进行组织文化制度创新

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织文化的发展趋势有（）

    • A、组织文化更注重提升品牌
    • B、信息技术推动组织文化变革
    • C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题
    • D、建立学习型组织
    • E、更加推崇创新文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、企业家应发扬组织文化的现有价值观
    • C、组织间的竞争主要是人才的竞争
    • D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织文化的建设关键在于创新。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    组织文化的发展趋势有（）
    A

    组织文化更注重提升品牌

    B

    信息技术推动组织文化变革

    C

    跨文化管理将成为组织文化面临的新课题

    D

    建立学习型组织

    E

    更加推崇创新文化


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    组织文化的建设关键在于创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “学习型组织”是属于什么创新（）
    A

    观念创新

    B

    组织创新

    C

    制度创新

    D

    战略创新

    E

    文化创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于组织学习的作用，表述错误的是（）
    A

    学习是组织的一项基本职能

    B

    组织学习是一个简单的项目

    C

    组织学习是组织生存与发展的根基

    D

    振兴组织的关键在于组织学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）
    A

    学习组织文化

    B

    传播组织文化

    C

    对原有的文化进行重新定义

    D

    改变组织文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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