群体凝聚力与组织目标之间的关系？

题目

群体凝聚力与组织目标之间的关系？

相似考题

1.对于合作与竞争的论述，下列说法正确的是①合作是个体与个体、群体与群体、个体与群体之间为达到共同目的，彼此互相配合的一种行为②竞争是个体与个体，群体与群体、个体与群体之间争夺一个共同目标的行为③不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时候，他们之间是合作关系④不同个体的目标与手段之间存在消极的、否定性的依赖关系时候，他们之间是竞争关系⑤合作就不能竞争，竞争就不能合作A、①②B、③④C、③④⑤D、①②③④E、①②③④⑤

2.群体的态度、规范、目标与组织目标不一致时,群体凝聚力越高,其工作效率反会降低。()此题为判断题(对，错)。

3.群体成员的目标与群体的目标一致,则群体的凝聚力就高。()此题为判断题(对，错)。

4.能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性

更多“群体凝聚力与组织目标之间的关系？”相关问题

  • 第1题：

    1 7 ．群体成员之间互相吸引，互相接纳，能为达到群体的目标而共同努力的程度，称为

    A ．群体凝聚力

    B．群体规范

    C ．课堂气氛

    D ．群体人际关系


    正确答案：A

  • 第2题：

    主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

    A群体规范

    B群体领导

    C群体凝聚力

    D群体认同


    B
    略

  • 第3题：

    正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。

    • A、群体结构的作用充分发挥
    • B、内部成员之间形成了密切关系
    • C、内部组织结构趋于稳定
    • D、群体表现出一定的凝聚力
    • E、群体的目标、结构、领导都不确定

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。

    • A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
    • B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
    • C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
    • D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱

    正确答案:B

  • 第5题：

    当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系：（）。


    正确答案:高凝聚力、高生产率

  • 第6题：

    能最大程度提高群体生产率的是（）

    • A、强凝聚力，群体目标与组织目标高一致性
    • B、弱凝聚力积极，群体目标与组织目标高一致性
    • C、弱凝聚力，群体目标与组织目标低一致性
    • D、强凝聚力，群体目标与组织目标低一致性

    正确答案:A

  • 第7题：

    群体动力表现为（）

    • A、群体凝聚力
    • B、群体目标
    • C、群体规范
    • D、课堂气氛
    • E、群体内的人际关系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    群体凝聚力与组织目标之间的关系？


    正确答案: 由于群体凝聚力是实现群体本身目标的重要因素，因此：
    1、如果群体目标与组织大目标一致，且群体成员对组织大目标持支持态度时，凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更为有效
    2、如果群体目标与组织大目标不相一致，且群体成员们又不支持组织大目标时，则群体的凝聚力越高，完成组织大目标的工作效率就会越低

  • 第9题：

    单选题
    决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。
    A

    个人目标与群体目标是否一致

    B

    个人目标与组织目标是否一致

    C

    群体目标与团体目标是否一致

    D

    群体目标与组织目标是否一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    群体动力表现为（）
    A

    群体凝聚力

    B

    群体目标

    C

    群体规范

    D

    课堂气氛

    E

    群体内的人际关系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    群体凝聚力与组织目标之间的关系？

    正确答案： 由于群体凝聚力是实现群体本身目标的重要因素，因此：
    1、如果群体目标与组织大目标一致，且群体成员对组织大目标持支持态度时，凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更为有效
    2、如果群体目标与组织大目标不相一致，且群体成员们又不支持组织大目标时，则群体的凝聚力越高，完成组织大目标的工作效率就会越低
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。
    A

    群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱

    B

    群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强

    C

    群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强

    D

    群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（ ）


    答案：错
    解析：
    把“群体的规模”改为“群体的绩效规范”。

  • 第14题：

    群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是（）。

    • A、凝聚力
    • B、忠诚度
    • C、组织承诺
    • D、群体目标

    正确答案:A

  • 第15题：

    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。

    • A、群体成员之间的
    • B、组织之间的
    • C、群体之间的
    • D、组织与群体之间的

    正确答案:A

  • 第16题：

    决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。

    • A、个人目标与群体目标是否一致
    • B、个人目标与组织目标是否一致
    • C、群体目标与团体目标是否一致
    • D、群体目标与组织目标是否一致

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不属于影响群体凝聚力强弱的主要因素的是（）。

    • A、群体与成员的利益关系
    • B、群体内人际关系状况
    • C、工作任务的目标结构
    • D、他群体内部冲突

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列情形中，能最大提高生产效率的是（）

    • A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
    • B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
    • C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
    • D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱

    正确答案:B

  • 第19题：

    当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（　）。

    • A、高凝聚力高生产率
    • B、高凝聚力低生产率
    • C、高生产率低凝聚力
    • D、低凝聚力低生产率

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是（）。
    A

    凝聚力

    B

    忠诚度

    C

    组织承诺

    D

    群体目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。
    A

    群体结构的作用充分发挥

    B

    内部成员之间形成了密切关系

    C

    内部组织结构趋于稳定

    D

    群体表现出一定的凝聚力

    E

    群体的目标、结构、领导都不确定


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    当群体目标和组织日标协凋一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。
    A

    高凝聚力高生产率

    B

    高凝聚力低生产率

    C

    低凝聚力高生产率

    D

    低凝聚力低生产率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。
    A

    群体成员之间的

    B

    组织之间的

    C

    群体之间的

    D

    组织与群体之间的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系：（）。

    正确答案： 高凝聚力、高生产率
    解析： 暂无解析

相关内容