将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是()。
第1题:
“生存、关系、发展”理论属于()。
A激励过程理论
B人类基本需要等级论
C激励强化理论
D综合性激励理论
第2题:
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。
第3题:
以下激励理论不属于认知理论范畴的是()
第4题:
将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是()。
第5题:
罗伯特•豪斯(Robert House)通过一个理论框架把上述几类激励理论综合起来,并把内在激励和外在激励因素也归纳进去,构造了一个综合型激励公式:()。
第6题:
行为激励理论中,属于行为主义激励理论的是()。
第7题:
在激励理论中,被称作“行为修正理论”的是()。
第8题:
过程型激励理论
内容型激励理论
强化激励理论
复杂激励理论
第9题:
第10题:
激励过程理论
人类基本需要等级论
激励强化理论
综合性激励理论
第11题:
斯金纳的强化理论
老行为主义激励理论
新行为主义者激励理论
行为修正激励论
第12题:
归因论
期望理论
强化论
公平理论
第13题:
工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励,这是()的基本观点。
第14题:
根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理论分为()。
第15题:
海尔OEC模式的理论基础是()
第16题:
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
第17题:
在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()
第18题:
弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。
第19题:
认知评价理论
综合激励理论
强化理论
公平理论
第20题:
期望理论
ERG理论
成就需要理论
综合型激励理论
第21题:
期望理论
强化理论
认知评价理论
公平理论
第22题:
期望理论
公平理论
强化理论
综合激励理论
第23题:
强化理论
目标设置理论
期望理论
公平理论和成就理论
第24题:
综合激励理论
期望理论
认知评价理论
公平理论