简述技术创新的含义及其形式。
题目
简述技术创新的含义及其形式。
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第1题：
简述知识经济与企业技术创新的含义
正确答案:知识经济是以知识密集的智力资源为基础的经济，是以信息的生产和利用为核心，以人力资本和技术为动力，以高新技术和服务专业为支柱，以系统化、高新化、高效化的科学研究体系为后盾，以追求知识价值不断更新为目标的经济，也就是“以知识为基础的经济”。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。
“技术创新”是一种经济行为，它包括引入新产品、引进新技术、开辟新市场、实现工业的新组织等。技术创新是知识经济的核心。 -
第2题：
简述BPR及其含义。
正确答案:企业业务流程重组（BusinessProcessReengineering，BPR）是就是对企业的流程进行根本的再思考和彻底的再设计，以求得企业的成本、质量、服务和速度等关键经营绩效指标有巨大的提高。BPR的关键词为“根本性的”，“彻底性的”，“巨大的”，即BPR的定义为对企业流程进行根本性的在思考和彻底的在设计，以便在速度、质量、服务和成本等业绩指标获得巨大的经济效益。 -
第3题：
融资租赁的含义及其具体形式。
正确答案: 融资租赁是因承租人需要长期使用某种资产，但又没有足够的资金自行购买，由出租人出资购买该项资产，然后出租给承租人的一种租赁方式。具体形式主要有直接租赁、返回租赁、和杠杆租赁三种。 -
第4题：
简述技术创新的形式？
正确答案: 技术创新的形式主要有以下几种：
（1）生产新的产品
（2）引入新的生产方法、新的工艺过程
（3）开辟新的市场
（4）开拓并利用新的原材料或半制成品的供给来源
（5）采用新的生产组织方法 -
第5题：
简述度的含义及其。
正确答案:1、度：指事物的质和量的统一。度是指事物保持自己质的数量限度。
2、把握度的意义：
1）在认识上，只要把握了度，注意质的数量限度，才能准认识事物的质。
2）在实践上：只有把握了度，才能提出知道时间活动的正确准则，坚持适度原则，防止“过”或“不及” -
第6题：
问答题简述技术创新的形式？正确答案： 技术创新的形式主要有以下几种：
（1）生产新的产品
（2）引入新的生产方法、新的工艺过程
（3）开辟新的市场
（4）开拓并利用新的原材料或半制成品的供给来源
（5）采用新的生产组织方法解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述事业单位会计的含义及其含义要点。正确答案： 事业单位会计，是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象，记录、反映与监督事业单位预算执行过程和结果的专业会计，是预算会计的重要组成部门。
这一含义可以从以下四方面来理解：
①事业单位会计的核算对象是事业单位实际发生的各项经济业务。
②事业单位会计的职能是会计在事业单位进行各项业务活动中所具有的对财产物资和经费收支活动进行管理方面的功能。
③事业单位会计作为预算会计的重要组成部分，能为财政部门、上级主管部门以及其他相关部门提供相关信息。
④事业单位会计的适用范围是随着社会的发展而变化的。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述知识经济与企业技术创新的含义正确答案： 知识经济是以知识密集的智力资源为基础的经济，是以信息的生产和利用为核心，以人力资本和技术为动力，以高新技术和服务专业为支柱，以系统化、高新化、高效化的科学研究体系为后盾，以追求知识价值不断更新为目标的经济，也就是“以知识为基础的经济”。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。
“技术创新”是一种经济行为，它包括引入新产品、引进新技术、开辟新市场、实现工业的新组织等。技术创新是知识经济的核心。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述绿色贸易壁垒的含义及其主要形式正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述技术创新扩散机制及其构成要素。正确答案： 技术创新扩散机制：技术创新扩散过程中所涉及各主要要素间的联系方式、相互作用方式以及它们之间所遵循的特定规则的总和。
技术创新扩散机制主要由下列要素构成：创新成果的供给者、创新成果的采用者、扩散的中介渠道、扩散的方式、创新成果的特性、环境系统。解析： 暂无解析 -
第11题：
简述政府指导价的含义及其主要形式。
正确答案: 政府指导价是指依照《价格法》规定，由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格一是由国家规定基准价和上下浮动幅度，允许性强、市场供求变化快的商品等。
二是最高限价。由国家规定商品买卖的最高价格，允许企业向下浮动。
三是最低保护价。由国家规定商品买卖的最低价格。允许企业或购销双方向上浮动。
四是按差价率管理的价格。由国家规定经营差率（进销差率、批零差率），允许企业在进价的基础上按规定的差率制定和调整具体价格。通常适用于商品流通环节某些商品的价格管理。
五是按利润率管理的价格。由国家规定企业生产、经营某产品的最高利润率水平，允许企业在规定的利润水平以内自主制定和调整具体价格。 -
第12题：
简述色彩明度及其含义。
正确答案:构成色彩明度是色彩由明到暗的变化程度。明度一般来说有两种含义：一是同一色相受光后由物体受光的强弱不一，产生了各种不同的明暗层次，如红色原料受了光，即有浅红、淡红、深红、暗红等不同明度的变化。
二是指颜色本身的明度。在红、橙、黄、绿、蓝、紫六色之中，黄最明，紫最暗。重视色彩本身的明度，可以根据餐饮环境的色彩设计和食品色泽，来确定色彩明度。 -
第13题：
简述环境艺术设计方法中的“公众参与”的含义及其形式。
正确答案: 含义：在规划过程中让市民参与决策过程，而这些市民就是完成后的环境艺术项目者。公众参与设计的领域是广泛的，除了环境艺术设计外，还包括城市规划、建筑设计以及路桥设计等。
形式：
1.进行现场设计；
2.把设计室建在居住区中以便使用者随时来拜访和提供想法；
3.把设计图和模型公开展示供批评建议；
4.组织研讨会及娱乐性活动来征求意见。 -
第14题：
简述技术创新的含义及其形式。
正确答案: 技术创新是指企业家对生产函数中诸生产要素进行新的组合，也就是建立一种新的生产函数，把一种完全新的生产要素组合引入生产过程，使生产的技术体系发生变革，从而增加附加值。
创新的形式有：
（1）生产新的产品
（2）引入新的生产方法、新的工艺过程
（3）开辟新的市场
（4）开拓并利用新的原材料或半制成品的供给来源
（5）采用新的生产组织方法 -
第15题：
简述安全性攻击的主要形式及其含义。
正确答案:中断，即拒绝服务，它是指防止或禁止通信设施的正常使用或管理，这是对可用性的攻击。 截取，即未获授权地通过对传输进行窃听和监测，从而获取了对某个资源的访问，这是对机密性的攻击。分为析出消息内容和通信量分析。
篡改，即更改报文流，它是对通过连接的协议数据单元PDU的真实性、完整性和有序性的攻击，意味着一个合法消息的某些部分被改变，或消息被延迟或改变顺序，以产生一个未授权的效果。
伪造是一个非法实体假装成一个合法的实体，这是对真实性的攻击。伪造通常与其他主动攻击形式结合在一起才具有攻击性效果。
重放涉及一个数据单元被获取以后的后继重传，以产生一个未授权的效果。 -
第16题：
问答题简述许可贸易的含义及其常用的许可协议的形式。正确答案：解析： -
第17题：
问答题简述技术创新的含义及其形式。正确答案： 技术创新是指企业家对生产函数中诸生产要素进行新的组合，也就是建立一种新的生产函数，把一种完全新的生产要素组合引入生产过程，使生产的技术体系发生变革，从而增加附加值。创新的形式有：
（1）生产新的产品
（2）引入新的生产方法、新的工艺过程
（3）开辟新的市场
（4）开拓并利用新的原材料或半制成品的供给来源
（5）采用新的生产组织方法解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述安全性攻击的主要形式及其含义。正确答案： 中断，即拒绝服务，它是指防止或禁止通信设施的正常使用或管理，这是对可用性的攻击。 截取，即未获授权地通过对传输进行窃听和监测，从而获取了对某个资源的访问，这是对机密性的攻击。分为析出消息内容和通信量分析。
篡改，即更改报文流，它是对通过连接的协议数据单元PDU的真实性、完整性和有序性的攻击，意味着一个合法消息的某些部分被改变，或消息被延迟或改变顺序，以产生一个未授权的效果。
伪造是一个非法实体假装成一个合法的实体，这是对真实性的攻击。伪造通常与其他主动攻击形式结合在一起才具有攻击性效果。
重放涉及一个数据单元被获取以后的后继重传，以产生一个未授权的效果。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述预算会计的含义及其含义要点。正确答案： 我国的预算会计是各级政府，使用预算拨款的各级行政单位和各类事业单位以货币为主要计量单位，运用复式记账法等一系列专门方法，对国家预算资金活动过程及其结果，进行连续，系统，全面，综合的反映和控制，以提高资金使用效益，促进国家预算圆满实现，它是一种专业会计。
具体来说，我国的预算会计包括以下四个方面的含义：
（1）预算会计的主体是各级政府及各级行政和各类事业单位。
（2）预算会计的核算对象主要是国家预算资金的运动过程和结果。
（3）从学术上看，预算会计是一种专业的会计。
（4）预算会计作为预算管理的工具之一，将随着预算管理理念的变化，预算管理制度变迁而发展。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述劳工问题的含义和特点，突发事件的主要表现形式及其特点。正确答案： (1)劳工问题的含义
劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。
(2)劳工问题的特点
劳工问题作为一种重要的社会现象具有下述特点:
①客观性。劳工问题的存在总是一种客观现象,它独立于人们的主观意志以外,它的产生与发展有其自身的规律性。
②主观性。并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后,劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题。
③社会性。劳工问题的社会性特征表现为:a.劳工问题产生原因的社会性:劳工问题并不是因某一个别劳动者的原因而产生,它是一种社会问题;b.劳工问题的内容与形式的社会性:劳工问题绝不是个别劳动者、个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突,它不是一种个体性现象,而是一种群体性、社会性现象;c.劳工问题后果的社会性:矛盾事实或利益冲突处理不当会造成社会性的后果甚或是整个社会的震荡;d.劳工问题责任的社会性;e.解决劳工问题的方法和过程的社会性等。
④历史性。由于经济社会发展水平的差异,由于人们对劳工问题主观价值判断的不同,在某个国家的不同历史发展阶段上存在着特定的劳工问题。它是一个历史的、变化的问题。
(3)突发事件的主要表现形式
①重大劳动安全事故。企业的重大劳动安全事故是劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式。具体可以表现为:重大工厂安全技术事故;矿山安全事故;建筑安装工程安全事故。
②重大的劳动卫生事故。因未能有效地执行国家劳动卫生规程,致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大劳动卫生事故。例如,有毒有害物质危害、粉尘危害、噪声和强光刺激、电磁辐射危害、中暑、冻伤,以及职业病防治不力等导致的突发事件。
③重大劳动争议,包括重大集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体合同争议以及履行集体合同争议。
④劳资冲突又称群体性事件。按照对社会秩序的危害和影响范围等因素,依据《公安机关处置群体性事件规定》中关于是否使用警力的规定,其具体表现形式分为两大类:尚未严重激化的群体性事件;矛盾严重激化的群体性事件。
⑤其他突发事件,是指劳动关系的当事人,或负有重大职责的职工不履行或不适当履行劳动合同、集体合同或内部劳动规则规定的义务,违反法律、法规,从而给企业的正常生产经营秩序或生产经营条件带来重大影响的事件。
(4)突发事件的特点:
①突发性和不可预期性。突发性和不可预期性是突发事件的典型特征。但是这种突发性和不可预期性蕴涵着其内在的必然性。
②群体性。突发事件通常并不仅仅涉及个别劳动者,而是影响到处于同一条件下的其他劳动者,他们有着共同的利益要求。
③社会的影响性。重大的劳动安全卫生事故,重大的集体劳动争议、团体劳动争议以及劳资冲突等突发性事件有时会以消极怠工、静坐、罢工、示威、请愿等无序形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响,绝不像一般民事纠纷那样,影响范围仅局限于争议主体之间。
④利益的矛盾性。劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。它与企业的生产经营秩序与生产经营条件,与劳动者的生命、健康,与劳动者的职业保障及生活有着直接的联系。解析： 暂无解析