职业生涯的基本*单位是（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

简述职业生涯的基本含义。

正确答案: （1）职业生涯是个体的概念，是指个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历；
（2）职业生涯是职业概念，一个人一生之中的工作任职经历或过程；
（3）职业生涯是个时间概念，意指职业生涯期；
（4）职业生涯是个寓言着具体职业内容的发展概念、动态概念。

第6题：

职业生涯设计的基本步骤（）

• A、确定志向
• B、自我评估
• C、职业生涯机会的评估
• D、职业的选择

正确答案:A,B,C,D

第7题：

什么是外职业生涯，下面表述哪项正确（）

• A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。
• B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。
• C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
• D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

正确答案:C

第8题：

简述撰写职业生涯规划书的基本要求。

正确答案: （1）资料翔实，步骤齐全。
（2）论证有据，分析到位。
（3）言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密。
（4）目标明确，合理适中。
（5）分解合理、组合科学，措施具体。
（6）格式清晰，图文并茂。

第9题：

（）的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

• A、传统
• B、网状
• C、横向
• D、双重

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。

正确答案: （1）目标应当是具体的；
（2）目标应当是难度适中的；
（3）目标应当被个人所接受；
（4）必须对达到目标的进程及时、客观的反馈信息；
（5）个人参与制定的目标要比其他人设置的目标更为有效。

第17题：

关于外职业生涯，下面表述哪项正确（）

• A、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
• B、外职业生涯即职业生涯的外在表现
• C、外职业生涯即从事职业的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作环境、工作待遇、工作职务等因素的组合及其变化过程
• D、外职业生涯即职业生涯的外部行动

正确答案:C

第18题：

关于外职业生涯，下面表述哪项正确（）

• A、外职业生涯即职业生涯的外在表现
• B、外职业生涯即职业生涯的外部行动
• C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
• D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

正确答案:C

第19题：

简述员工自我职业生涯管理的基本内容

正确答案:自我评估就是要通过对个人兴趣、爱好、性格、学识、技能、智商、情商、特长、思维方式等多方面综合评价，找出自己的长处，发现自身的不足，把自我认识和他人评价相结合，初步明确自己职业定位，确定自己将来是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和还是常规型的人才。
在对自我评估的过程中，可以借助于橱窗分析法、SWOT分析法、问卷法、自省法、比较法等多种方法。

第20题：

“每天进步一点点”是我们职业生涯规划的基本理念。

正确答案:正确

第21题：

简述职业生涯管理的基本流程。

正确答案:1）员工的自我评估
2）组织对员工的评估
3）职业信息的传递
4）职业咨询与指导
5）员工职业发展设计

第22题：

第23题：