更多“企业文化的传播可以分为()。”相关问题
  • 第1题:

    企业文化外传播的主要通道有()

    A.成熟.成型企业文化的主动输出传播

    B.成熟.成型企业文化的被动输出传播

    C.成熟.成型企业文化的示范传播

    D.企业文化行为客体的攀比与模仿

    E.企业文化行为主体的攀比与模仿


    参考答案:ACE

  • 第2题:

    企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
    企业文化外传播的通道:
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。

  • 第3题:

    企业文化外传播的主要通道为()。

    • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
    • B、成熟、成型企业文化的示范传播
    • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
    • D、企业家的意识、行为、作风等

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    简述企业文化间传播遵循的传播规律。


    正确答案: 不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都遵循着以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。不论是整体同构或部分同构,这条规律均适用。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。

  • 第5题:

    企业文化传播过程包括()。

    • A、企业文化的内传播
    • B、企业文化的直接传播
    • C、企业文化的外传播
    • D、企业文化的间接传播

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。

    • A、成长型企业文化
    • B、成熟型企业文化
    • C、衰退型企业文化
    • D、国际型企业文化

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    企业文化的重塑总体上可以分为两大类,即完善与充实企业文化内涵和()。


    正确答案:共有价值观

  • 第8题:

    多选题
    企业文化传播过程包括:()。
    A

    企业文化的内传播

    B

    企业文化的直接传播

    C

    企业文化的外传播

    D

    企业文化的间接传播


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    企业文化在传播过程中,冲突是可以避免的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?

    正确答案: 1、深层的企业文化(精神文化)
    2、中层的企业文化(制度文化)
    3、表层的企业文化(物质文化)
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。
    A

    国有企业文化

    B

    合资企业文化

    C

    乡镇企业文化

    D

    民营企业文化


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业文化传播按照受众不同可以分类为()。
    A

    内部传播

    B

    产品传播

    C

    外部传播

    D

    媒体传播


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    优秀企业的企业文化可以分为()等类型

    A. 重视顾客的企业文化

    B. 重视员工的企业文化

    C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    企业文化传播按照受众不同可以分类为()。

    A内部传播

    B产品传播

    C外部传播

    D媒体传播


    A,C

  • 第15题:

    企业文化在传播过程中,冲突是可以避免的。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    从发育状态上分类,企业文化可以划分为()、()、()。


    正确答案:成长型企业文化;成熟型企业文化;衰退型企业文化

  • 第17题:

    企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。

    • A、国有企业文化
    • B、合资企业文化
    • C、乡镇企业文化
    • D、民营企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?


    正确答案: 1、深层的企业文化(精神文化)
    2、中层的企业文化(制度文化)
    3、表层的企业文化(物质文化)

  • 第19题:

    企业文化的形成可以分为哪些?


    正确答案:企业文化的形成可分为:企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、企业目标、企业制度、企业形象、企业环境、企业文化活动、企业公共关系、企业人际关系、企业的文化载体。

  • 第20题:

    问答题
    企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?

    正确答案: 企业文化外传播的通道:
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业文化外传播的主要通道为()。
    A

    成熟、成型企业文化的主动输出传播

    B

    成熟、成型企业文化的示范传播

    C

    企业文化行为主体的攀比、模仿

    D

    企业家的意识、行为、作风等


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化整合是分层次进行的,它可以分为()的整合。
    A

    对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化

    B

    在共同体内对创造引进的企业文化进行组合

    C

    对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散

    D

    随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新

    E

    伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业文化的传播可以分为()。
    A

    自身传播

    B

    组织传播

    C

    人际传播

    D

    大众传播

    E

    直接传播


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析