以下不属于企业文化负向功能的是（）。A、变革创新的障碍B、多样化的障碍C、彼此区分的障碍D、兼并和收购的障碍

题目

以下不属于企业文化负向功能的是（）。

  • A、变革创新的障碍
  • B、多样化的障碍
  • C、彼此区分的障碍
  • D、兼并和收购的障碍
相似考题

1.文化或许是负担,因为它是_____的障碍。A.变革B.多样化C.兼并和收购D.以上全部

2.下列各项中，属于组织变革时遇到的障碍的有( )。A．文化障碍B．结构障碍C．私人障碍D．环境障碍

3.以下不属于认知功能障碍评定方法的是()。A.注意力障碍评定B.记忆力障碍评定C.焦虑评定D.执行功能障碍评定E.直觉障碍评定

4.战略变革的障碍主要有()A、思维障碍B、资源障碍C、利益障碍D、文化障碍E、沟通障碍

更多“以下不属于企业文化负向功能的是（）。A、变革创新的障碍B、多样化的障碍C、彼此区分的障碍D、兼并和收购的障碍”相关问题

  • 第1题：

    变革会面临的障碍包括( )。

    A．文化障碍

    B．组织障碍

    C．信息障碍

    D．私人障碍


    正确答案：AD
    解析：变革会面临的障碍包括文化障碍和私人障碍两种。

  • 第2题：

    开创企业文化变革理论先河的是（）。

    A《Z理论》

    B《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》

    C《企业文化生存指南》

    D《追求卓越》


    A
    略

  • 第3题：

    下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍（）

    • A、变革的障碍
    • B、多样化的障碍
    • C、兼并和收购的障碍
    • D、甄选

    正确答案:D

  • 第4题：

    文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。

    • A、削弱个体的创造性
    • B、变革的障碍
    • C、多样化的障碍
    • D、兼并和收购的障碍

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下不属于脑血管病“功能障碍”的是（）。

    • A、运动障碍
    • B、失语症
    • C、进食障碍
    • D、关节挛缩

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下不属于沟通障碍来源的是（）。

    • A、语言障碍
    • B、地域限制
    • C、观念障碍
    • D、时间限制

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    以下不属于常见的协调功能障碍的是（　　）。
    A

    轮替运动障碍

    B

    指鼻试验障碍

    C

    跟膝胫运动障碍

    D

    画线实验障碍

    E

    腓总神经损伤后步态


    正确答案： A
    解析：
    常见协调障碍包括：①共济失调，如上肢摇摆、醉汉步态、震颤、轮替运动障碍、辨距不良、书写障碍（画线试验阳性）、运动转换障碍、指鼻试验障碍、协同运动障碍（跟膝胫运动障碍）等；②不随意运动；③其他：运动徐缓、强直。

  • 第8题：

    单选题
    文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。
    A

    削弱个体的创造性

    B

    变革的障碍

    C

    多样化的障碍

    D

    兼并和收购的障碍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于"感知障碍"的是（）。
    A

    感知综合障碍

    B

    感觉障碍

    C

    躯体障碍

    D

    知觉障碍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    文化或许是负担，因为它是（）的障碍。
    A

    变革

    B

    多样化

    C

    兼并和收购

    D

    以上全部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不属于认知功能障碍评定的内容（）
    A

    注意力障碍评定

    B

    记忆力障碍评定

    C

    焦虑评定

    D

    知觉障碍评定

    E

    执行功能障碍评定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业文化变革的最大障碍就是（）本身。
    A

    心理

    B

    领导

    C

    企业

    D

    文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于“感知障碍”的是（ ）。
    (A)感知综合障碍 （B)感觉障碍
    (C)躯体障碍 （D)知觉障碍


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

    • A、心理
    • B、领导
    • C、企业
    • D、文化

    正确答案:D

  • 第15题：

    组织文化的消极功能包括（）

    • A、削弱个体的创造性
    • B、变革的障碍
    • C、多样化的障碍
    • D、兼并和收购的障碍
    • E、约束功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    文化或许是负担，因为它是（）的障碍。

    • A、变革
    • B、多样化
    • C、兼并和收购
    • D、以上全部

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下哪项不属于认知功能障碍评定的内容（）

    • A、注意力障碍评定
    • B、记忆力障碍评定
    • C、焦虑评定
    • D、知觉障碍评定
    • E、执行功能障碍评定

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    以下不属于脑血管病“功能障碍”的是（）。
    A

    运动障碍

    B

    失语症

    C

    进食障碍

    D

    关节挛缩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    组织文化的消极功能包括（）
    A

    削弱个体的创造性

    B

    变革的障碍

    C

    多样化的障碍

    D

    兼并和收购的障碍

    E

    约束功能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下哪些是心理障碍的类型？（　　）
    A

    焦虑障碍

    B

    心境障碍

    C

    应激障碍

    D

    心理生理功能障碍

    E

    人格障碍


    正确答案： C,E
    解析：
    心理障碍是指个体因各种生理、心理或社会因素引发的心理功能失调和行为异常现象。心理障碍常常给个体造成不同程度的精神痛苦、社会功能损害。ABCDE五项，心理障碍的常见类型：①焦虑障碍；②心境障碍；③应激障碍；④心理生理功能障碍；⑤人格障碍；⑥精神病性障碍。

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于战略变革会面临障碍的类型是（　）
    A

    组织障碍

    B

    私人障碍

    C

    心理障碍

    D

    文化障碍


    正确答案： A,B
    解析： 变革会面临如下障碍：
    (1)文化障碍。
    (2)私人障碍。
    ①习惯;
    ②变革对个人收入的影响可能相当大;
    ③对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣，因为他们可能缺乏自信去迎接新的挑战;
    ④选择性的信息处理导致员工去选择应当听什么和忽略什么，这样他们就可以使用他们选择的信息来判断他们的处境，从而忽略管理层对于变革的要求。

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一项不是组织文化可能带来的障碍（）
    A

    变革的障碍

    B

    多样化的障碍

    C

    兼并和收购的障碍

    D

    甄选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于企业文化负向功能的是（）。
    A

    变革创新的障碍

    B

    多样化的障碍

    C

    彼此区分的障碍

    D

    兼并和收购的障碍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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