参考答案和解析
正确答案: 1、加强教育和引导,努力提高员工的素质
2、企业经营管理的各种制度必须体现企业价值观
3、要把企业价值观渗透到企业的各种日常经营管理活动中
4、以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观
5、用有特色的语言来表述和界定价值观
更多“培育企业价值观的途径有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    企业价值观有哪些特征?
    1、效益性
    2、相对稳定性
    3、共识性
    4、软规范性

  • 第2题:

    企业文化建设始于(),终于()。这是成功企业不变的法则。()

    • A、核心价值观的精心培育
    • B、核心价值观的维护、延续和创新
    • C、公司成立,领导就职
    • D、公司有了新的发展,招纳新员工

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    企业精神有哪些基本特点?如何培育企业精神?


    正确答案: 基本特点:
    1.企业精神是在企业长期实践、精心培育起来的“精神内核”;
    2.企业精神是为全体员工认同的、健康向上的群体意识;
    3.企业精神是员工追求的价值尺度;
    4.企业家是企业精神的倡导者。
    培育企业精神要完成:
    一是特色企业精神的确定;
    二是企业精神的教化;
    三是企业精神的物化。

  • 第4题:

    企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    积极培育和践行(),是同学们提高思想道德素质和法律素质的根本途径。

    • A、价值观
    • B、道德观
    • C、社会主义核心价值观
    • D、核心价值观

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    企业应当培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    问答题
    企业精神有哪些基本特点?如何培育企业精神?

    正确答案: 基本特点:
    1.企业精神是在企业长期实践、精心培育起来的“精神内核”;
    2.企业精神是为全体员工认同的、健康向上的群体意识;
    3.企业精神是员工追求的价值尺度;
    4.企业家是企业精神的倡导者。
    培育企业精神要完成:
    一是特色企业精神的确定;
    二是企业精神的教化;
    三是企业精神的物化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    怎样培育现代企业价值观?

    正确答案: (1)从企业实践中总结升华企业价值观;
    (2)坚持在继承的基础上创新;
    (3)用有特色的语言表述;
    (4)企业价值观体系的形成要得到员工的认同。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    大力培育当代革命军人核心价值观,坚持把培育当代革命军人核心价值观融入部队建设方方面面的主要途径有(  )。
    A

    思想教育

    B

    舆论引导

    C

    典型示范

    D

    制度保障


    正确答案: A,C
    解析:
    大力培育当代革命军人核心价值观,是新的历史条件下我军思想政治建设的重大创举。坚持把培育当代革命军人核心价值观融入部队建设的方方面面,主要途径有:①思想教育;②舆论引导;③典型示范;④制度保障。

  • 第13题:

    培育企业核心竞争力的措施,有()。

    • A、知识技能的学习与积累
    • B、生产能力的提高
    • C、技术体系的完善
    • D、信息体系的培育
    • E、价值观念的更新

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题:

    创建全国县级文明城市对培育和践行社会主义核心价值观有哪些具体要求?


    正确答案:全国县级文明城市是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。主要做好四个方面工作:一是深化、推广、普及社会主义核心价值观。二是推进规范守则教育实践活动,把核心价值观融入日常生活。三是组织学习、宣传、选树道德模范、身边好人,发挥榜样作用。四是通过纪念活动、民俗娱乐和经典诵读等形式,加强文化培育。

  • 第15题:

    企业核心能力培育的途径主要有哪些?


    正确答案: ①自我发展;
    ②与拥有竞争优势的企业形成战略联盟;
    ③并购拥有某种专长的企业。

  • 第16题:

    怎样培育现代企业价值观?


    正确答案:(1)从企业实践中总结升华企业价值观;
    (2)坚持在继承的基础上创新;
    (3)用有特色的语言表述;
    (4)企业价值观体系的形成要得到员工的认同。

  • 第17题:

    松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的,这说明了培育企业价值观需要()。

    • A、坚持在继承的基础上创新
    • B、用有特色的语言表述
    • C、从企业实践中总结升华企业价值观
    • D、企业价值观体系的形成要得到员工的认同

    正确答案:D

  • 第18题:

    水土保持林培育途径有哪些?


    正确答案: 水土保持林培育途径有三种:播种造林、植苗造林、分殖造林。
    播种造林:将林木的种子直接播种在造林地上进行造林的方法。包括人工播种造林和飞机播种造林。
    植苗造林:以苗木作为造林材料进行栽植造林的方法。
    分殖造林:利用树木的营养器官作为造林材料直接造林的方法。

  • 第19题:

    核心能力培育的途径主要有哪些?


    正确答案: ①自我发展
    ②与拥有竞争优势的企业形成战略联盟
    ③并够拥有某种专长的企业

  • 第20题:

    问答题
    水土保持林培育途径有哪些?

    正确答案: 水土保持林培育途径有三种:播种造林、植苗造林、分殖造林。
    播种造林:将林木的种子直接播种在造林地上进行造林的方法。包括人工播种造林和飞机播种造林。
    植苗造林:以苗木作为造林材料进行栽植造林的方法。
    分殖造林:利用树木的营养器官作为造林材料直接造林的方法。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    培育企业价值观的途径有哪些?

    正确答案: 1、加强教育和引导,努力提高员工的素质
    2、企业经营管理的各种制度必须体现企业价值观
    3、要把企业价值观渗透到企业的各种日常经营管理活动中
    4、以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观
    5、用有特色的语言来表述和界定价值观
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业核心能力培育的途径主要有哪些?

    正确答案: ①自我发展;
    ②与拥有竞争优势的企业形成战略联盟;
    ③并购拥有某种专长的企业。
    解析: 暂无解析