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  • 第1题:

    实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    企业实行扁平化组织具有哪些意义?()

    A减少控制跨度

    B提高企业效率

    C便于组织做出决策

    D有利于信息流通


    B,C,D

  • 第3题:

    新型网络式组织具有如下特点()。

    • A、组织机构扁平化
    • B、出现虚拟组织形式
    • C、组织灵活性增强
    • D、可实现电子商务
    • E、企业边界模糊

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    组织结构扁平化和有机化在物业服务企业组织机构设置中如何应用?


    正确答案: ①根据企业化原则,科学设置组织机构,建立柔性管理制度。
    ②根据专业化原则,尽量实现组织结构扁平化,提高员工的工作积极性
    ③根据社会化原则,既要合理分工,又要互相配合。

  • 第5题:

    电子商务要求企业的组织结构必须具有以下基本特点()。

    • A、组织结构扁平化
    • B、组织决策的分散化
    • C、交易电子化
    • D、运作虚拟化

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()

    • A、职能化
    • B、扁平化
    • C、信息化
    • D、网络化

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。

    • A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
    • B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
    • C、行政权力分散,行政管理控制增强
    • D、管理成本降低,工作效率大大降低

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    企业业务流程再造后,企业的组织结构呈现以下哪些特点()
    A

    职能化

    B

    扁平化

    C

    信息化

    D

    网络化


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?

    正确答案: 减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。这种扁平化的组织结构,强调信息共享,将计算机与人联系起来,激励人的全面发展;重视横向的联系、沟通与协作,将知识与目标联系起来,有利于提高行政组织的绩效;权力分散、实现自我管理和民主管理,强调人力资源开发,使人们的积极性和创造性得到充分发挥。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在企业组织方面,敏捷企业应具有___ 的管理组织。 ( )
    A

    模块化

    B

    并行化

    C

    扁平化

    D

    可重构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    新型网络式组织具有如下特点()。
    A

    组织机构扁平化

    B

    出现虚拟组织形式

    C

    组织灵活性增强

    D

    可实现电子商务

    E

    企业边界模糊


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业实行扁平化组织具有哪些意义?()
    A

    减少控制跨度

    B

    提高企业效率

    C

    便于组织做出决策

    D

    有利于信息流通


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    网络型组织和一般流程型组织相比,它具有的特点是()。

    A:组织结构的扁平化
    B:具有更大的灵活性
    C:企业规模小型化趋势更加明显
    D:具有突出企业自身的核心能力
    E:要求有更完善的网络技术

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    网络型组织与一般流程型组织相比,具有以下特点:具有更大的灵活性;组织结构的扁平化;要求有更为完善的网络技术;企业的核心能力得到最大限度的发挥;具有突出企业自身的核心能力;企业规模小型化趋势更为明显。

  • 第14题:

    扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些?()

    A下层的管理决策权限增大

    B管理者的影响力增加

    C减少中间层

    D围绕工作流程来建立机构


    A,B,C,D

  • 第15题:

    组织目标对组织的存在和发展具有哪些意义?


    正确答案: 组织目标对组织的存在和发展具有下列意义:
    (1)目标是组织的灵魂。
    (2)目标是确定组织活动路线的基础。
    (3)目标是衡量组织活动效率或效益的标准。

  • 第16题:

    网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    虚拟企业的主要特点包括()。

    • A、企业组织界限模糊
    • B、扁平化的组织结构
    • C、学习型组织
    • D、动态联盟

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    新型企业组织模式不包括()

    • A、虚拟企业组织模式
    • B、战略联盟组织模式
    • C、扁平化组织模式
    • D、学习型组织模式

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    扁平化企业组织结构所具有的特征包括哪些?()
    A

    下层的管理决策权限增大

    B

    管理者的影响力增加

    C

    减少中间层

    D

    围绕工作流程来建立机构


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
    A

    行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

    B

    行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高

    C

    行政权力分散,行政管理控制增强

    D

    管理成本降低,工作效率大大降低


    正确答案: A
    解析: 本题考查的是行政组织的结构。扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽,行政层次减少.组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为A。

  • 第22题:

    问答题
    组织目标对组织的存在和发展具有哪些意义?

    正确答案: 组织目标对组织的存在和发展具有下列意义:
    (1)目标是组织的灵魂。
    (2)目标是确定组织活动路线的基础。
    (3)目标是衡量组织活动效率或效益的标准。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    新型企业组织模式不包括(  )。
    A

    虚拟企业组织模式

    B

    战略联盟组织模式

    C

    扁平化组织模式

    D

    学习型组织模式


    正确答案: C
    解析:
    新型化组织模式包括三种:①虚拟企业组织模式;②战略联盟组织模式,是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式;③学习型组织模式,是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。

  • 第24题:

    多选题
    电子商务要求企业的组织结构必须具有以下基本特点()。
    A

    组织结构扁平化

    B

    组织决策的分散化

    C

    交易电子化

    D

    运作虚拟化


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析