确立企业价值观的首要原则是（）。A、以人为本B、顾客至上C、消费者优先D、利润最大化

题目

确立企业价值观的首要原则是（）。

  • A、以人为本
  • B、顾客至上
  • C、消费者优先
  • D、利润最大化
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1.确立企业价值观的首要原则是()。A、以人为本B、顾客至上C、消费者优先D、利润最大化

2.企业价值观在企业文化中的地位与作用()A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能

3.企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设,并由此产生的价值观,以及价值观所指导下的行为模式。()此题为判断题(对，错)。

4.原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了（ ）。A．员工价值观B．企业的价值观C．企业的方向D．企业经营特点

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  • 第1题：

    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。

    A．员工价值观

    B．企业的价值观

    C．企业的方向

    D．企业经营特点


    正确答案：B
    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

  • 第2题：

    简述价值观的确立对企业行为带来的影响。
    价值观的确立，它决定了企业经营行为的基本性质和方向，构成了企业内部成员行为准则，也是企业一切行为与活动所追求的理想境界，同时从企业价值观中派生，引伸出来的典范人物、典礼仪式及文化网络等企业文化要素与维护、传播及强化企业价值观。
    略

  • 第3题：

    企业价值观的主要特点（）。

    • A、意识性是企业价值观的首要特点
    • B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容
    • C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化
    • D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式
    • E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统
    • F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

    正确答案:B,C,D,E,F

  • 第4题：

    （）是指企业群体所确立的行为标准。

    • A、共同价值观
    • B、行为规范
    • C、形象
    • D、形象性活动

    正确答案:B

  • 第5题：

    要确立科学的企业价值观，首先必须把握企业价值观的（）。

    • A、要素
    • B、概念
    • C、特征
    • D、内涵

    正确答案:D

  • 第6题：

    确立主体价值观念


    正确答案: 主体的动力趋向决定于主体的价值取向，主体的能动作用过程，是一个趋向于由价值取向决定的价值对象的过程。

  • 第7题：

    填空题
    企业价值观是以企业为（）确立的对客观事物的价值观念。

    正确答案： 主体
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    确立企业价值观的首要原则是（）。
    A

    以人为本

    B

    顾客至上

    C

    消费者优先

    D

    利润最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业战略的首要内容就是（）
    A

    确立企业愿景

    B

    提出自我实现

    C

    追求利润最大化

    D

    确立高层管理者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指企业群体所确立的行为标准。
    A

    共同价值观

    B

    行为规范

    C

    形象

    D

    形象性活动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述价值观的确立对企业行为带来的影响。

    正确答案： 价值观的确立，它决定了企业经营行为的基本性质和方向，构成了企业内部成员行为准则，也是企业一切行为与活动所追求的理想境界，同时从企业价值观中派生，引伸出来的典范人物、典礼仪式及文化网络等企业文化要素与维护、传播及强化企业价值观。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要确立科学的企业价值观，首先必须把握企业价值观的（）。
    A

    要素

    B

    概念

    C

    特征

    D

    内涵


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。

    A:员工价值观
    B:企业的价值观
    C:企业的方向
    D:企业经营特点

    答案：B
    解析：
    薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

  • 第14题：

    企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。

    A确立广大员工认同的企业价值观网络

    B确立广大员工认同的企业目标网络

    C确立广大员工认同的人际关系网络

    D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    确立大战略目的的首要原则是：（）

    • A、利益对比原则
    • B、数量优势原则
    • C、战略集中原则
    • D、优劣互补原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范的过程叫（）。

    • A、再社会化
    • B、社会化
    • C、重新社会化
    • D、逆向社会化

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业战略的首要内容就是（）

    • A、确立企业愿景
    • B、提出自我实现
    • C、追求利润最大化
    • D、确立高层管理者

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业价值观是以企业为（）确立的对客观事物的价值观念。


    正确答案:主体

  • 第19题：

    单选题
    确立大战略目的的首要原则是：（）
    A

    利益对比原则

    B

    数量优势原则

    C

    战略集中原则

    D

    优劣互补原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    文化企业价格规划的首要原则是要明确具有可能性的（）。

    正确答案： 收入结构模式类型
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业价值观的功能体现为（）。
    A

    企业价值观决定了企业的基本特性

    B

    企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱

    C

    企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D

    企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业价值观的主要特点（）。
    A

    意识性是企业价值观的首要特点

    B

    企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容

    C

    企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的，也必将随着企业的发展程度发生相应的变化

    D

    企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式

    E

    企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统

    F

    企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有意放弃原已习得的价值观和行为规范，重新确立和接受新的价值观和行为规范的过程叫（）。
    A

    再社会化

    B

    社会化

    C

    重新社会化

    D

    逆向社会化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织中一小部分不随时间的变化而改变的原则是(    )
    A

    价值观

    B

    核心价值观

    C

    企业理念

    D

    企业价值


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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