人际沟通需要

题目

人际沟通需要

相似考题

1.人际沟通是有效沟通的焦点, 任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。()此题为判断题(对，错)。

2.( )不是沟通的特征。A.主要通过语言和非语言渠道进行B.人际沟通不仅仅传递情报、交换消息，还包括思想、情感、观念、态度等的交流C.人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。这使人际交流变得更加复杂，需要相应的沟通艺术和技巧D.人际沟通过程中，不会出现特殊的沟通障碍--心理障碍

3.人际关系与人际沟通的关系说法错误的是A、建立和发展人际关系是人际沟通的目的 B、良好的人际关系是人际沟通的基础和条件 C、人际沟通和人际关系在研究侧重点上有所不同 D、人际关系重点研究人与人之间联系的形式和程序 E、人际关系与人际沟通既有密切联系，又有区别

4.培训经理需要具备的能力包括____。A、管理能力B、人际沟通能力C、计算机应用能力D、创新能力

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  • 第1题：

    下列关于人际沟通的特点描述正确的是

    A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约
    B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的
    C.人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体
    D.人际沟通就是一种信息传输的过程
    E.在人际沟通中，沟通双方可以有不同的编码与译码规则

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    关于人际沟通的特征，描述错误的是

    A.人际沟通是整体信息的交流
    B.人际沟通以改变对方的行为为目的
    C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动
    D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致
    E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

    答案：E
    解析：
    人际沟通的发生不以人的意志为转移。例如，护士为避免与服务对象发生冲突，干脆不与其进行交谈，但这一行为传递的信息是护士的冷漠和对他人不关心，反而导致服务对象不满。尽管没有语言交流，但存在非语言沟通，同样传递着丰富的信息。

  • 第3题：

    在A、B型人格分类中，需要审慎思考和耐心的工作，以及需要大量人际沟通的工作，更适合让B型人格的人去完成。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    人际沟通的定义


    正确答案: 人们运用语言符号符号系统或非语言系统传递信息的过程.

  • 第5题：

    人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对于人际沟通的说法正确的是（）。

    • A、人际沟通不需要层次性
    • B、人际沟通既是一门科学又是一门艺术，需要重视
    • C、人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别
    • D、人际沟通可有可无

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据社会心理学的观点，下列关于人际沟通作用的论述中，不正确的是（）。

    • A、人际沟通可以调节沟通者本人的行为
    • B、人际沟通一定能够协调组织内部关系
    • C、人际沟通有利于增强团结
    • D、人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    在A、B型人格分类中，需要审慎思考和耐心的工作，以及需要大量人际沟通的工作，更适合让B型人格的人去完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于人际沟通的说法正确的是（）。
    A

    人际沟通不需要层次性

    B

    人际沟通既是一门科学又是一门艺术，需要重视

    C

    人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别

    D

    人际沟通可有可无


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。
    A

    人际沟通可以协调人体各部分的机能

    B

    所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系

    C

    人际沟通可以促进个人的社会化进程

    D

    人际沟通有助于消除个体间的误会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照有无信息反馈，可将人际沟通分为（　　）。
    A

    直接的人际沟通

    B

    间接的人际沟通

    C

    单向沟通

    D

    正式沟通

    E

    双向沟通


    正确答案： C,B
    解析：
    人际沟通的类型有多种划分方式，主要包括：①按照对媒介的依赖程度，分为直接的人际沟通和间接的人际沟通；②按照所使用的符号形式，分为语言沟通和非语言沟通；③按照组织程度，分为正式沟通和非正式沟通；④按照有无信息反馈，分为单向沟通和双向沟通。

  • 第13题：

    人际沟通


    答案：
    解析：
    人际沟通就是社会中人与人之间的联系过程，即人与人之间传递信息、沟通思想和交流情感的过程。

  • 第14题：

    按照有无信息反馈，可将人际沟通分为()。

    A:直接的人际沟通
    B:间接的人际沟通
    C:单向沟通
    D:正式沟通
    E:双向沟通

    答案：C,E
    解析：
    人际沟通的类型有多种划分方式：①按照对媒介的依赖程度，分为直接的人际沟通和间接的人际沟通，②按照所使用的符号形式，分为语言沟通和非语言沟通，③按照组织程度，分为正式沟通和非正式沟通，④按照有无信息反馈，分为单向沟通和双向沟通。

  • 第15题：

    管理者应具备的技能表述错误的是（）。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）不是沟通的特征。

    • A、主要通过语言和非语言渠道进行。
    • B、人际沟通不仅仅传递情报、交换消息，还包括思想、情感、观念、态度等的交流。
    • C、人际沟通涉及双方的动机、目的等特殊需要。这使人际交流变得更加复杂，需要相应的沟通艺术和技巧。
    • D、人际沟通过程中，不会出现特殊的沟通障碍——心理障碍。

    正确答案:D

  • 第17题：

    人际沟通有很多功能，其中协调作用是指（）。

    • A、人际沟通可以协调人体各部分的机能
    • B、所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
    • C、人际沟通可以促进个人的社会化进程
    • D、人际沟通有助于消除个体间的误会

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列人际沟通说法错误的是（）。

    • A、人际沟通随时都会发生
    • B、人际沟通是双向互动的反馈和理解
    • C、人际沟通都是面对面
    • D、人际沟通受情境的制约

    正确答案:C

  • 第19题：

    对“人际沟通”表述正确的一项是（）。

    • A、“人际沟通”是团队成员之间的沟通
    • B、“人际沟通”是多人之间的沟通
    • C、“人际沟通”是指存在于两人或多人之间的沟通
    • D、“人际沟通”是群体内部的沟通

    正确答案:C

  • 第20题：

    名词解释题
    人际沟通需要

    正确答案： 是指个体参与群体的需要，是人们关于形成和保持满意的人际关系的需要。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理者应具备的技能表述错误的是（）。
    A

    基层管理者需要有较强的业务技能

    B

    高层管理者需要有较强的概念技能

    C

    中层管理者需要有较强人际沟通技能

    D

    高层、基层管理者不需要人际沟通技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列人际沟通说法错误的是（）。
    A

    人际沟通随时都会发生

    B

    人际沟通是双向互动的反馈和理解

    C

    人际沟通都是面对面

    D

    人际沟通受情境的制约


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据社会心理学的观点，下列关于人际沟通作用的论述中，不正确的是（）。
    A

    人际沟通可以调节沟通者本人的行为

    B

    人际沟通一定能够协调组织内部关系

    C

    人际沟通有利于增强团结

    D

    人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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