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  • 第1题:

    工资等级制度的特点有( )。

    A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别
    B.按劳动质量等级规定工资等级
    C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别
    D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别
    E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

    答案:A,B,D,E
    解析:
    工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别,对各等级的每个劳动者来说,它反映的只是劳动能力的高低,而不是实际的劳动消耗。

  • 第2题:

    需求差别定价法通常有( )形式

    A: 以顾客为基础的差别定价
    B: 以地理位置为基础的差别定价
    C: 以时问为基础的需求定价
    D: 以时间为基础的差别定价
    E: 以产品为基础的差别定价

    答案:A,B,D,E
    解析:
    需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据,可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素,制定不同的价格。需求差别定价法通常有以下几种形式:①以顾客为基础的差别定价;②以地理位置为基础的差别定价;③以时间为基础的差别定价;④以产品为基础的差别定价。

  • 第3题:

    “以等级差别为准则”是()

    A原始社会的血缘关系的特征

    B奴隶社会的依附关系的特征

    C封建社会的宗法关系的特征

    D资本主义社会的金钱关系的特征


    C

  • 第4题:

    以()为行动准则,以顾客是朋友赢得顾客。


    正确答案:顾客优先

  • 第5题:

    封建社会的宗法关系不具有的特点是()

    • A、以女性依附男性为核心
    • B、以等级差别为准则
    • C、以土地占有为标准
    • D、以血缘关系为基础

    正确答案:A

  • 第6题:

    中国传统社会的制度是血缘宗法制,以等级为区分高低贵贱的准则。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    我国的企业会计法规是

    • A、以《会计法》为核心,以《企业会计准则》为主要内容
    • B、以《企业会计准则》和《企业会计制度》为核心,以《会计法》为基本内容
    • C、以《企业会计准则》为核心,以《会计法》和《企业会计制度》为基本内容
    • D、以《企业会计制度》为核心,以《企业会计准则》和《会计法》为主要内容

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    以等级差别为准则的社会形态是()。
    A

    原始社会

    B

    奴隶社会

    C

    封建社会

    D

    资本主义社会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是指个人或群体间的差别,有天赋的差别和后天人为的差别。
    A

    社会等级

    B

    性别

    C

    差距

    D

    社会差别


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    铁路旅客票价可以分为( )
    A

    列车等级差别票价

    B

    速度等级差别票价

    C

    席别差别票价

    D

    距离别差别票价

    E

    时间别差别票价


    正确答案: C,A
    解析: 铁路旅客票价可以分为列车等级差别票价、席别差别票价和距离别差别票价,选择ACD

  • 第11题:

    单选题
    计件工资是计时工资的转化形式,它能反映()。
    A

    不同等级工人间的劳动差别

    B

    不同时间的劳动差别

    C

    不同等级间和同等级工人劳动的差别

    D

    超额劳动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于“封建社会宗法关系特点”的是()
    A

    以女性依附男性为核心

    B

    以等级差别为准则

    C

    以土地占有为标准

    D

    以血缘关系为基础


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    需求差别定价法通常有()形式。

    A:以顾客为基础的差别定价
    B:以地理位置为基础的差别定价
    C:以时间为基础的需求定价
    D:以时间为基础的差别定价
    E:以产品为基础的差别定价

    答案:A,B,D,E
    解析:
    需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据,可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素,制定不同的价格。需求差别定价法通常有以下几种形式:①以顾客为基础的差别定价;②以地理位置为基础的差别定价;③以时间为基础的差别定价;④以产品为基础的差别定价。

  • 第14题:

    不属于“封建社会宗法关系特点”的是()

    A以女性依附男性为核心

    B以等级差别为准则

    C以土地占有为标准

    D以血缘关系为基础


    A

  • 第15题:

    以等级差别为准则的社会形态是()。

    A原始社会

    B奴隶社会

    C封建社会

    D资本主义社会


    C

  • 第16题:

    计件工资是计时工资的转化形式,它能反映()。

    • A、不同等级工人间的劳动差别
    • B、不同时间的劳动差别
    • C、不同等级间和同等级工人劳动的差别
    • D、超额劳动

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列属于薪酬等级表组成部分的是()

    • A、薪酬等级数目
    • B、薪酬等级差别
    • C、工种等级数目
    • D、工种等级线
    • E、工种等级差别

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    铁路旅客票价可以分为( )

    • A、列车等级差别票价
    • B、速度等级差别票价
    • C、席别差别票价
    • D、距离别差别票价
    • E、时间别差别票价

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    两个屈服准则有何差别?在什么状态下两个屈服准则相同?什么状态下差别最大?


    正确答案: Ⅰ共同点:①屈服准则的表达式都和坐标的选择无关,等式左边都是不变量的函数;②三个主应力可以任意置换而不影响屈服,同时,认为拉应力和压应力的作用是一样的;③各表达式都和应力球张量无关。不同点:①Tresca屈服准则没有考虑中间应力的影响,三个主应力的大小顺序不知道时,使用不方便;而Mises屈服准则则考虑了中间应力的影响,使用方便。
    Ⅱ两个屈服准则相同的情况在屈服轨迹上两个屈服准则相交的点表示此时两个屈服准则相同,有六个点,四个单向应力状态,两个轴对称应力状态。Ⅲ两个屈服准则差别最大的情况:在屈服轨迹上连个屈服准则对应距离最远的点所对应的情况,此时二者相差最大,也是六个点,四个平面应力状态(也可是平面应变状态),两个纯切应力状态,相差为15.5%。

  • 第20题:

    单选题
    “以等级差别为准则”是()
    A

    原始社会的血缘关系的特征

    B

    奴隶社会的依附关系的特征

    C

    封建社会的宗法关系的特征

    D

    资本主义社会的金钱关系的特征


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    中国传统社会的制度是血缘宗法制,以等级为区分高低贵贱的准则。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    两个屈服准则有何差别?在什么状态下两个屈服准则相同?什么状态下差别最大?

    正确答案: Ⅰ共同点:①屈服准则的表达式都和坐标的选择无关,等式左边都是不变量的函数;②三个主应力可以任意置换而不影响屈服,同时,认为拉应力和压应力的作用是一样的;③各表达式都和应力球张量无关。不同点:①Tresca屈服准则没有考虑中间应力的影响,三个主应力的大小顺序不知道时,使用不方便;而Mises屈服准则则考虑了中间应力的影响,使用方便。
    Ⅱ两个屈服准则相同的情况在屈服轨迹上两个屈服准则相交的点表示此时两个屈服准则相同,有六个点,四个单向应力状态,两个轴对称应力状态。Ⅲ两个屈服准则差别最大的情况:在屈服轨迹上连个屈服准则对应距离最远的点所对应的情况,此时二者相差最大,也是六个点,四个平面应力状态(也可是平面应变状态),两个纯切应力状态,相差为15.5%。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    需求差别定价法通常有()形式。
    A

    以顾客为基础的差别定价

    B

    以地理位置为基础的差别定价

    C

    以时间为基础的需求定价

    D

    以时间为基础的差别定价

    E

    以产品为基础的差别定价


    正确答案: A,B,D,E
    解析: 需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据,可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素,制定不同的价格。需求差别定价法通常有以下几种形式:①以顾客为基础的差别定价;②以地理位置为基础的差别定价;③以时间为基础的差别定价;④以产品为基础的差别定价。

  • 第24题:

    多选题
    下列属于薪酬等级表组成部分的是()
    A

    薪酬等级数目

    B

    薪酬等级差别

    C

    工种等级数目

    D

    工种等级线

    E

    工种等级差别


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析