第1题:
什么叫企业文化?如何理解企业文化的双重含义?
一、企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说,企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说,企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观,其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义:一方面它是一种文化现象,即在企业中一切以人为中心;另一方面,它又是一种管理思想,即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略
第2题:
社会学如何理解文化模式?
第3题:
如何理解文化批评?
第4题:
如何理解中国发达的山水文化,其意义何在?
第5题:
如何理解旅游体验文化?
第6题:
如何理解山水绘画的“二病”说?
第7题:
如何理解叙事的特征?
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
如何理解文化特殊论和文化相对主义?
第14题:
如何理解私法文化是法治主义的文化基础?
第15题:
中国园林风景景观规划设计中的文化脉络主要考虑()
第16题:
如何理解山水景观的文化内涵?
第17题:
如何理解中国古代建筑的特征和文化取向?
第18题:
如何理解设计美的文化性
第19题:
如何理解中国古代园林的特征和文化取向?
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: