预算可以实现企业预算部门的协调。

题目

预算可以实现企业预算部门的协调。

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1.下列关于预算的说法，不正确的是( )。A．全面预算体系由财务预算、专门决策预算和总预算组成B．预算可以实现企业内部各部门之间的协调C．数量化和可执行性是预算最主要的特征D．预算是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具

2.全面预算管理的作用,不包括()A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用C、全面预算管理可以对企业实施内部控制，防范企业风险D全面预算管理可以考核各部门的业绩，但是不能起到激励作用此题为单项选择题。

3.预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆，它必须保证企业及其各部门经过努力可以实现，因此预算目标各指标的指标值不宜订高。( )

4.下列关于“预算的作用”的表述中，错误的是()。A.预算可以作为业绩考核的标准B.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调C.预算可以减少企业各项支出D.预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

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  • 第1题：

    下列各项中，属于预算作用的有( )。

    A、通过预算指标随时发现问题，纠正不良偏差

    B、可以显示实际与目标的差距

    C、使各项活动的实际执行有章可循

    D、可以实现企业内部各部门之间的协调


    标准答案：ACD

  • 第2题：

    职业安全卫生预算编制审核程序包括：
    ①根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目对职业安全卫生预算进行审核；②编制费用预算；③自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会；④编制直接人工预算；⑤劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编预算；⑥企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关部门执行；⑦企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位。其中排序正确的是()。

    A.①④⑤②③⑥⑦
    B.⑤①②③⑥⑦④
    C.①②③④⑤⑥⑦
    D.⑦⑤③⑥②④①

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    预算的作用主要表现在（）方面。

    • A、预算通过引导经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
    • C、预算可以作为业绩考核的标准
    • D、预算通过控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    按照预算汇总的目的，企业可以按以下哪些维度对预算进行汇总（）

    • A、职能部门预算的汇总
    • B、功能性预算汇总
    • C、财务部预算汇总
    • D、全公司预算汇总

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    预算可以实现企业内部各个部门之间的协调。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    预算的作用主要表现在（）

    • A、预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
    • C、预算可以作为业绩考核的标准
    • D、预算可以提高企业的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单位应当建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理等部门的沟通协调机制，按照规定进行（）。

    • A、部门预算
    • B、部门测评
    • C、项目预算
    • D、项目评审

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    预算的作用不包括（）。
    A

    预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    B

    可以实现企业内部各个部门之间的协调

    C

    可以作为业绩考核的标准

    D

    可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门


    正确答案： B
    解析： 预算的作用包括：(1)预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；(2)预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；(3)预算可以作为业绩考核的标准。

  • 第9题：

    判断题
    全面预算单靠一个部门的努力可以实现预算管理的功能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。
    A

    年度预算

    B

    半年度预算

    C

    都不正确

    D

    A和B


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    所有类型的组织都可以从预算编制中获得利益。政府预算与企业预算的主要不同是（）。
    A

    政府编制预算通常表示对提议开支的法律限制

    B

    企业编制预算是SEC要求的

    C

    政府编制预算通常是零基的

    D

    企业编制预算可以用于衡量实现公司目标的进展，而政府编制预算不能用于衡量目标实现的进展


    正确答案： A
    解析： 在政府内，开支是基于立法拨款。这些拨款就是开支的法律限制。

  • 第12题：

    判断题
    企业应当建立内部弹性预算机制，对于影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整，企业可以按照内部授权批准制度执行，鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策，保证预算目标的实现。（ ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第13题：

    劳动安全卫生预算编制程序包括（ ）。

    A.企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位
    B.劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编预算
    C.自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会
    D.企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关部门执行
    E.编制费用预算和直接人工预算

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动安全卫生预算编制程序：1．企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位。
    2．劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编预算。
    3．自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会。
    4．企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关部门执行。
    5．编制费用预算。
    6．编制直接人工预算。
    7．根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目要求和分类，编制劳动保护预算、劳动安全卫生教育预算、个人防护用品预算等。
    8．编制费用预算按照企业选择确定的财务预算方法进行，即可以选用固定预算法、滚动预算法或弹性预算法进行编制。

  • 第14题：

    预算的作用包括()。

    A.作为业绩考核的标准
    B.引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    C.根据预算目标进行财务决策
    D.实现企业内部各个部门之间的协调

    答案：A,B,D
    解析：
    预算的作用包括：(1)引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；(2)实现企业内部各个部门之间的协调；(3)作为业绩考核的标准。

  • 第15题：

    预算的作用有以下三方面：通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；可以实现企业内部各个部门之间的协调；可以作为业绩考核的标准。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    预算的作用主要表现在（）。

    • A、通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标
    • B、可以作为业绩考核的标准
    • C、可以显示实际的执行结果
    • D、可以实现企业内部各个部门之间的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据，将（）细分为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。

    • A、年度预算
    • B、半年度预算
    • C、都不正确
    • D、A和B

    正确答案:A

  • 第18题：

    所有类型的组织都可以从预算编制中获得利益。政府预算与企业预算的主要不同是（）。

    • A、政府编制预算通常表示对提议开支的法律限制
    • B、企业编制预算是SEC要求的
    • C、政府编制预算通常是零基的
    • D、企业编制预算可以用于衡量实现公司目标的进展，而政府编制预算不能用于衡量目标实现的进展

    正确答案:A

  • 第19题：

    全面预算单靠一个部门的努力可以实现预算管理的功能。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    关于全面预算编制程序的说法中，错误的是（　　）。
    A

    企业决策机构提出预算年度总目标

    B

    生产部门协调汇总本部门预算

    C

    预算委员会负责审合和平衡预算，并汇总公司总预算

    D

    总经理批准后的预算可以下达各部门执行


    正确答案： B
    解析：
    全面预算编制程序如下：①企业决策机构根据长期规划，利用本量利分析的工具，提出企业一定时期的总目标，并下达规划指标；②最基层成本控制人员自行草编预算，使预算能较为可靠、较为符合实际；③各部门汇总部门预算，并初步协调本部门预算，编制出销售、生产、财务等预算；④预算委员会审查、平衡各预算，汇总出公司的总预算；⑤经过总经理批准，审议机构通过或者驳回修改预算；⑥主要预算指标报告给董事会或上级主管单位讨论通过或者驳回修改；⑦批准后的预算下达给各部门执行。

  • 第21题：

    单选题
    预算的作用不包括（　　）。
    A

    预算通过规划、引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标

    B

    可以实现企业内部各个部门之间的协调

    C

    可以是业绩考核的重要依据

    D

    可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门


    正确答案： C
    解析：
    预算的作用包括：①预算通过规划、引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标；②预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；③预算是业绩考核的重要依据。

  • 第22题：

    单选题
    单位应当建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理等部门的沟通协调机制，按照规定进行（）。
    A

    部门预算

    B

    部门测评

    C

    项目预算

    D

    项目评审


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    预算的作用主要表现在()。
    A

    通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标

    B

    可以作为业绩考核的标准

    C

    可以显示实际的执行结果

    D

    可以实现企业内部各个部门之间的协调


    正确答案： B,D
    解析： 本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，不是实际的执行结果。

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