在业绩管理体系中，直接经营管理及业务人员以定性评估指标为主。

题目

在业绩管理体系中，直接经营管理及业务人员以定性评估指标为主。

相似考题

1.在证券业绩评估的各指标中，以证券市场线为基准的是( )。A．詹森指数B．特雷诺指数C．夏普指数D．威廉指数

2.在证券业绩评估的各指标中，以证券市场线为基准的是()。A:詹森指数B:特雷诺指数C:夏普指数D:威廉指数

3.考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。A、以定性指标为主，定量指标为辅B、以定量指标为主，定能力指标为辅C、以定性指标为主，定绩效指标为辅D、以定量指标为主，定性指标为辅

4.在矿山开采中，煤矿直接顶稳定性分类主要以直接顶初次垮落步距为主要指标，将直接顶分为（ ）。

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    煤层直接顶稳定性分类以直接顶初次垮落步距为主要指标，分为（）类。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:C

  • 第2题：

    在项目评估中应遵循（）的原则，根据工作阶段和深度要求的不同，选择采用动态分析指标与静态分析指标。

    • A、动态分析为主
    • B、静态分析为主
    • C、动、静态分析相结合、以动态为主
    • D、动、静态分析相结合、以静态为主

    正确答案:C

  • 第3题：

    信用评价以定量标准为主，结合（）。

    • A、定量分析
    • B、定性分析
    • C、指标分析
    • D、业绩评价

    正确答案:B

  • 第4题：

    以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤（）？

    • A、理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。
    • B、制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势分析；并衡量数据的可变性。
    • C、对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。
    • D、开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）对基金管理中的风险指标提供每日、每周及月度评估报告。

    • A、督察长
    • B、监察稽核部门
    • C、管理人
    • D、独立风险业绩评估小组

    正确答案:D

  • 第6题：

    在企业绩效指标体系中，敬业精神、责任心、决策能力、原则性、用人及授权能力等核心指标属于岗位（）

    • A、经营管理岗位
    • B、行政后勤岗位
    • C、专业技术岗位
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:A

  • 第7题：

    在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在绩效管理体系中，首要环节是（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效评估
    • D、绩效指标

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    煤层直接顶稳定性分类以直接顶初次垮落步距为主要指标，分为（）类。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤（）？
    A

    理解公司战略；开展形式评估；确定衡量评估类型；并根据衡量评估的结果采取行动。

    B

    制定衡量评估计划；创建与衡量指标相联系的公司战略；对业绩衡量评估数据进行趋势分析；并衡量数据的可变性。

    C

    对业绩衡量指标进行分类；制定数据收集计划；分析数据；并预测未来业绩。

    D

    开展形势分析评估；生成宏观业绩衡量指标，审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量指标；审查业绩衡量评估数据；并根据业绩衡量评估结果改变战略。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    费用率是评价柜组经营业绩及经营管理水平的综合指标（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）对基金管理中的风险指标提供每日、每周及月度评估报告。
    A

    督察长

    B

    监察稽核部门

    C

    管理人

    D

    独立风险业绩评估小组


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    费用率是评价柜组经营业绩及经营管理水平的综合指标（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）

    • A、绩效评估
    • B、效果测验
    • C、深度言谈
    • D、定性评价

    正确答案:A

  • 第15题：

    我国政策评估工作的主要特点有（）。

    • A、以非营利评估为主导，以营利评估为主体的评估体系
    • B、评估标准以价值判断为主
    • C、评估方法以定性分析为主
    • D、在评估对象方面以政策产出为主，忽视对政策影响的评估
    • E、评估与决策相对分离

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    在政策评估理论的发展过程中，以实验为主的评估方法历来都被认为属于（）。

    • A、指标法
    • B、量化评估
    • C、回归分析法
    • D、定性分析法

    正确答案:B

  • 第17题：

    考核企业（）经营管理水平和业绩的主要指标是（）。


    正确答案:柜组或个人；销售指标

  • 第18题：

    了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估

    • A、绩效管理制度
    • B、绩效管理体系
    • C、绩效考评指标体系
    • D、考评全面、全过程

    正确答案:D

  • 第19题：

    财务业绩评价时期不包括（）：

    • A、以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段
    • B、简单成本业绩评价阶段
    • C、以财务指标为主的业绩评价阶段
    • D、以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    财务业绩评价时期不包括()。
    A

    以销售利润率为中心的财务业绩评价阶段

    B

    简单成本业绩评价阶段

    C

    以财务指标为主的业绩评价阶段

    D

    以投资报酬率为中心的财务业绩评价阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估
    A

    绩效管理制度

    B

    绩效管理体系

    C

    绩效考评指标体系

    D

    考评全面、全过程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）
    A

    绩效评估

    B

    效果测验

    C

    深度言谈

    D

    定性评价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。
    A

    以定性指标为主，定量指标为辅

    B

    以定量指标为主，定能力指标为辅

    C

    以定性指标为主，定绩效指标为辅

    D

    以定量指标为主，定性指标为辅


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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