预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制，缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。

题目

预算的实现需要通过绩效管理进行调整与控制，缺乏相应绩效考核的预算会造成实际的经营结果与战略目标相脱钩。

相似考题

1.战略通常需要通过规划或预算的手段来实现，而()是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。A、预算分析B、管理控制C、绩效管理D、评估审核

2.“预算业务管理”中的“预算执行控制程度”,主要评价的是()。A、预算分析执行情况B、预算项目进行绩效评价情况C、支出预算金额细化至部门情况D、预算项目绩效目标设定情况

3.一个标准的预算管理周期由（ ）阶段组成。A．预算编制B．预算审议C．预算执行D．预算调整E．决算与绩效评价

4.关于全面预算的表述中，正确的是()。A、全面预算以目标利润为导向，对公司的全部经营活动进行有效的组织与协调以完成既定目标B、全面预算只对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理，收入等无需进行预算C、全面预算是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种针对财务部门的控制体系D、全面预算包括对各项财务目标的预测，但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

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  • 第1题：

    关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（ ）。

    A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式
    B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由
    C.传统预算模式强调的是遵从绩效
    D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移
    E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查政府预算绩效管理的前提。A项错误，预算评价的前提是预算机构放弃了对预算拨款的使用进行控制的传统模式，给予了管理者优化使用预算资源的决策自由。E项错误，赋予部门管理者较大权力的国家，往往也是问责机制较为健全的国家。

  • 第2题：

    （）是预算管理能够顺利推进的前提。

    A.企业健全的业务政策
    B.完善的预算管理制度
    C.预算编制指导手册
    D.绩效考核制度
    E.财务报告与分析制度

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    预算对绩效指标的促进主要通过（）来实现。

    A.预算编制的过程
    B.预算执行的控制过程
    C.预算分解过程
    D.预算的博弈过程

    答案：A,B
    解析：

  • 第4题：

    根据实际需要分别定义为不同类型的责任中心，然后确立各责任中心的预算方案，实现对各个责任中心的控制、分析和绩效考核，是()模块的功能。

    A、财务分析模块
    B、预算管理模块
    C、项目管理模块
    D、成本核算模块

    答案：B
    解析：
    预算管理模块将需要进行预算管理的集团公司、子公司、分支机构、部门、产品、费用要素等对象，根据实际需要分别定义为利润中心、成本中心、投资中心等不同类型的责任中心，然后确立各责任中心的预算方案，指定预算审批流程，明确预算编制内容，进行责任预算的编制、审核、审批，以便实现对各个责任中心的控制、分析和绩效考核。

  • 第5题：

    以下表述中正确的是（）。

    • A、预算调整即为滚动预算
    • B、滚动预算不是预算调整
    • C、滚动预算是绩效考核的依据
    • D、必须定期编制滚动预算

    正确答案:B

  • 第6题：

    预算的基础性前期工作，包含（）。

    • A、编制年度预算手册
    • B、预算调整
    • C、制定绩效考核目标
    • D、预算汇总与平衡

    正确答案:A

  • 第7题：

    预算对绩效指标的促进主要通过（）来实现。

    • A、预算编制的过程
    • B、预算执行的控制过程
    • C、预算分解过程
    • D、预算的博弈过程

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    以下说法中对的是（）。

    • A、预算指标设定的原则是要全面周到，因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
    • B、并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
    • C、管理各项指标达成的方法就是关联绩效
    • D、管理各项指标达成的方法就是关联奖金

    正确答案:B

  • 第9题：

    全面预算管理以（）为手段对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划。

    • A、管理
    • B、全面预算
    • C、战略规划
    • D、绩效考核

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    战略通常需要通过规划或预算的手段来实现，而（）是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要手段。
    A

    预算分析

    B

    管理控制

    C

    绩效管理

    D

    评估审核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    预算必须与（）保持一致。
    A

    绩效考核

    B

    成本控制

    C

    风险控制

    D

    战略目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    预算的基础性前期工作，包含（）。
    A

    编制年度预算手册

    B

    预算调整

    C

    制定绩效考核目标

    D

    预算汇总与平衡


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是企业绩效管理中的一个环节。

    A.预算监控
    B.预算分析
    C.风险分析
    D.绩效考核

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    以下描述正确的是（）。

    A.预算调整即为滚动预算
    B.滚动预算不是预算调整
    C.滚动预算是绩效考核的依据
    D.必须定期编制滚动预算

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    高级管理会计主要包含（）。

    A.战略资源规划与控制
    B.投融资决策与风险管理
    C.全面预算
    D.绩效考核
    E.管理报告

    答案：A,B
    解析：

  • 第16题：

    （）不是预算管理能够顺利推进的前提。

    • A、企业健全的业务政策
    • B、完善的预算管理制度
    • C、预算编制指导手册
    • D、绩效考核制度

    正确答案:A

  • 第17题：

    预算必须与（）保持一致。

    • A、绩效考核
    • B、成本控制
    • C、风险控制
    • D、战略目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    预算管理与绩效考核结合起来，会提升目标的完成程度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是企业绩效管理中的一个环节。

    • A、预算监控
    • B、预算分析
    • C、风险分析
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。

    • A、预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式
    • B、预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由
    • C、传统预算模式强调的是遵从绩效
    • D、预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移
    • E、赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    预算对绩效指标的促进主要通过（）来实现。
    A

    预算编制的过程

    B

    预算执行的控制过程

    C

    预算分解过程

    D

    预算的博弈过程


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业绩效管理中的一个环节。
    A

    预算监控

    B

    预算分析

    C

    风险分析

    D

    绩效考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下描述错误的是（）
    A

    预算指标设定的原则是要全面周到，因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核

    B

    并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核

    C

    管理各项指标达成的方法就是关联绩效

    D

    管理各项指标达成的方法就是关联奖金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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