企业经营目标从性质上可分为()
第1题:
第2题:
A.组织层次
B.目标的层次
C.目标领域和性质
D.目标功能
第3题:
从层次上看,企业战略目标可分为()
第4题:
婴儿个别化教学目标可分为()。
第5题:
功能目标可以分为()。
第6题:
根据目标的优先次序,可以把目标划分为()
第7题:
按重要程度或优先次序,目标可以分为:()
第8题:
个体目标和团体目标
可实现目标和不可实现目标
长期目标和短期目标
高目标和地目标
第9题:
整体目标
经营单位目标
个人目标
职能部门目标
核心目标
第10题:
整体目标
经营单位目标
个人目标
职能部门目标
核心目标
第11题:
整体目标
经营单位目标
个人目标
职能部门目标
核心目标
第12题:
大目标和小目标
长期目标和短期目标
整体目标和分化目标
个体目标和团体目标
第13题:
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。
A目标规划B计划
C目标控制D目标实现
第14题:
下面选项中按照教育管理活动内容划分的是()
A综合目标和专项目标
B整体目标和部门目标
C教学目标和学生发展目标
D整体目标和具体目标
第15题:
铁路运输企业在生产中需要实现()三个目标。
第16题:
婴儿个别化教学目标有()之分。
第17题:
企业实现战略目标的核心和关键是()。
第18题:
从层次上看,战略目标应分成企业的()
第19题:
综合目标和专项目标
整体目标和部门目标
教学目标和学生发展目标
整体目标和具体目标
第20题:
上限目标
下限目标
定性性目标
期望目标
定量性目标
第21题:
部门目标、企业目标和社会目标
班组目标、车间目标和企业目标
国家目标、社会目标和企业目标
安全目标、收入目标和任务目标
第22题:
整体目标
经营单位目标
个人目标
职能部门目标
核心日标
第23题:
重点目标和一般目标
定性目标和定量目标
必须实现的目标和力争实现的目标
整体目标,经营单位目标和部门目标