参考答案和解析
正确答案: 1.设计也可以说是人需要的产物,是为了满足人对产品及其他非产品的需要的产物。
2.人的需要是多方面的,它具有一定的层次性,阶段性,是变化发展着的。马斯洛在“需要理论”中认为可分为五个基本层次,生理需要,安全需要,社会需要(或谓归谓和爱的需要),尊重需要,自我实现需要。
3.不同的需要导致人为满足需要而进行的劳动生产和创造,人的造物行为和结果,不同程度的反映了人的五种需要的内在规定性。
4.不同形态的造物,反映着人需要的变化和多元,从一般的工具用具,生产到艺术质的造物,不同层次的造物生产表现着人类上升的需要和追求,于是设计不断地更新发展。
更多“人的需要与设计的关系”相关问题
  • 第1题:

    依据设计合同示范文本,下列有关设计变更的说法不正确的是( )。

    A.设计人负责对不超出原定范围的内容做出必要的调整补充
    B.发包人需要委托其他设计单位完成设计变更工作,需经原设计人书面同意
    C.发包人原因的重大设计变更造成设计人需返工时,双方需另行协商签订补充协议
    D.如果发包人确需修改设计时,应首先请设计单位修改,然后经有关部门审批后使用

    答案:D
    解析:
    本题考查的是设计合同履行管理。如果发包人根据工程的实际需要确需修改建设工程勘察、设计文件时,应当首先报经原审批机关批准,然后由原建设工程勘察、设计单位修改。经过修改的设计文件仍需按设计管理程序经有关部门审批后使用。

  • 第2题:

    施工余料的产生原因主要与下列哪些单位或部门有直接的关系()。

    • A、建设单位;
    • B、施工单位;
    • C、监理单位;
    • D、设计单位;
    • E、政府监督部门。

    正确答案:A,B

  • 第3题:

    人自然的尺度与设计的关系


    正确答案: 1.人自然的尺度构成和决定人观察方式和接受方式。
    2.人自然的尺度构成和决定人观察设计标准和接受或感受设计标准。甚至审美标准。
    3.人自然的尺度如手长,身高等决定人造物的尺度和极限。
    4.人自然的尺度是造物设计的基础,也是人超越的对象。

  • 第4题:

    在设计平衡计分卡财务指标时要注意()

    • A、要与企业的预算相匹配
    • B、要与企业的发展阶段相匹配
    • C、要与企业的愿景相匹配
    • D、要与企业的成本相匹配

    正确答案:B

  • 第5题:

    试述需要与人性之间的关系(为什么说人的需要是人性内在的、本质的规定性?)


    正确答案: 首先,人的需要决定了人性的形成状况,因为人性是为了满足自身的需要而进行活动的产物。食的需要、性的需要、自我防卫的需要,决定了人的自然属性的表现;交往的需要、合作的需要才体现为人的社会属性。其次,人的需要表现着全部的人性。正是在人对满足各种需要的追求中,展现出人性的多面性,出现了千姿百态的个性的人,也在更大的范围、更高的层面拓宽了人的共同性。第三,人的无限丰富和发展的需要,确定了人的与动物不同的重要特征。随着人的发展,随着社会的发展,人的需要也在不断的发展,由此而丰富着人性的内涵。总之,人的需要作为人的活动的内存的和不可分割的要素和推动力,既表现着人性发展的水平,也不断推动着人性的发展。所以,人的需要是人性的内在的、本质的规定性。

  • 第6题:

    设计美学的中心问题主要有三对:人与物的关系、()的关系、产品设计的主观创造性与客观约束性的关系


    正确答案:功能与形式

  • 第7题:

    布边组织的设计要与布身组织设计相(),防止卷边。


    正确答案:协调

  • 第8题:

    说明需要与公众行为的关系。


    正确答案:美国心理学家马斯洛的“需要层次论”对揭示需要与公众行为有重要的启发意义。其基本观点如下:
    (1)人类有五种基本需要,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
    (2)人的需要是有层次的。人类的五种需要由低到高排成一个阶梯,当低层次的需要获得相对满足后,下一个需要就占据了主导地位,成为驱动行为的主要动力。五种需要的排列顺序是:生理的需要和安全的需要属于低层次需要;归属和爱的需要属于中间层次需要;尊重的需要与自我实现的需要属于高层次需要。
    (3)优势需要决定人的行为。在同一时间、地点、条件下,人存在多种需要,其中只有一种占优势地位的需要决定着人的行为。当一种优势需要获得满足后,其驱动力逐渐减弱,取而代之的是新的优势需要,由此驱动人的新的行为。公共关系活动要注意不断满足公众新的需要。

  • 第9题:

    问答题
    人的需要与设计的关系

    正确答案: 1.设计也可以说是人需要的产物,是为了满足人对产品及其他非产品的需要的产物。
    2.人的需要是多方面的,它具有一定的层次性,阶段性,是变化发展着的。马斯洛在“需要理论”中认为可分为五个基本层次,生理需要,安全需要,社会需要(或谓归谓和爱的需要),尊重需要,自我实现需要。
    3.不同的需要导致人为满足需要而进行的劳动生产和创造,人的造物行为和结果,不同程度的反映了人的五种需要的内在规定性。
    4.不同形态的造物,反映着人需要的变化和多元,从一般的工具用具,生产到艺术质的造物,不同层次的造物生产表现着人类上升的需要和追求,于是设计不断地更新发展。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    一般来说,要与上级达成共赢的关系,需努力做好以下几点

    正确答案: A.要敬业负责;
    B.要忠诚;
    C.与上级实现共赢的另一个前提条件是,你必须始终与他们站在同一起跑线上,甚至要在知识或能力上争取超过他们。要树立一个重要的理念:个人成长第一,待遇第二。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    依据设计合同示范文本,下列有关设计变更,说法不正确的是()。
    A

    设计人负责对不超出原定范围的内容做出必要的调整补充

    B

    发包人需要委托其他设计单位完成设计变更工作,需经原设计人书面同意

    C

    发包人原因的重大设计变更造成设计人需返工时,双方需另行协商签订补充协议

    D

    如果发包人确需修改设计时,应首先请设计单位修改,然后经有关部门审批后使用


    正确答案: D
    解析: 设计合同的变更一般可能涉及以下几个方面的原因:①设计人的工作,设计人交付设计资料及文件后,按规定参加有关的设计审查,并根据审查结论负责对不超出原定范围的内容做必要的调整补充。②委托任务范围内的设计变更,发包人、施工承包人、监理人均不得修改建设工程勘察、设计文件。如果发包人根据工程的实际需要确需修改设计工程勘察、设计文件时,应当首先报经原审批机关批准,然后由原建设工程勘察、设计单位修改。经过修改的设计文件仍需按设计管理程序经有关部门审批后使用。③委托其他设计单位完成的变更,在某些特殊情况下发包人需要委托其他设计单位完成设计变更工作,在此情况下,发包人经原建设工程设计人书面同意后,也可以委托其他具有相应资质的建设工程勘察、设计单位修改。④发包人原因的重大设计变更,发包人变更委托设计项目、规模、条件或因其提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计人设计需返工时,双方除需另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人增付设计费。

  • 第12题:

    填空题
    承兑商业汇票的银行除要与出票人具有真实的委托付款关系外,还应具有()的可靠资金来源。

    正确答案: 支付汇票金额
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《建设工程设计合同(示范文本)》,下列有关设计变更的说法不正确的是 ( )

    A.发包人需要委托其他设计单位完成设计变更工作,需经原设计人书面同意
    B.因发包人原因导致的重大设计变更造成设计人需返工时,双方需另行协商签订补充协议
    C.如果发包人确需修改设计时,应首先请设计单位修改,然后经有关部门审批后使用
    D.设计人负责对不超出原定范围的内容做出必要的调整补充

    答案:C
    解析:
    如果发包人根据工程的实际需要确需修改建设工程勘察、设计文件时,应当首先报经原审批机关批准,然后由原建设工程勘察、设计单位修改。经过修改的设计文件仍需按设计管理程序经有关部门审批后使用。

  • 第14题:

    承兑商业汇票的银行除要与出票人具有真实的委托付款关系外,还应具有()的可靠资金来源。


    正确答案:支付汇票金额

  • 第15题:

    一般来说,要与上级达成共赢的关系,需努力做好以下几点


    正确答案: A.要敬业负责;
    B.要忠诚;
    C.与上级实现共赢的另一个前提条件是,你必须始终与他们站在同一起跑线上,甚至要在知识或能力上争取超过他们。要树立一个重要的理念:个人成长第一,待遇第二。

  • 第16题:

    销售人员需要与客户建立良好的关系。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    设计心理学研究人的除了具有广泛意义上的人的本质和心理以外,还特指与设计()和设计()有关系人。


    正确答案:过程;结果

  • 第18题:

    人之所以要与他人发生关系是其()所规定的。

    • A、生产方式
    • B、生存方式
    • C、生活方式

    正确答案:B

  • 第19题:

    根据期望理论,在管理实践中要处理好以下()三种关系。

    • A、努力与工作绩效的关系
    • B、物质需要与精神需要的关系
    • C、奖酬与满足需要的关系
    • D、工作成绩与奖酬的关系
    • E、关系需要与成长需要的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    友好合作原则是指保险经纪从业人员在从事保险经纪业务时,()。

    • A、要与保险监管部门保持密切友好的合作关系
    • B、要与保险中介机构内部人员保持融洽和谐的合作关系
    • C、既要与保险监管部门保持密切友好的合作关系,也要与保险行业协会保持良好的组织关系
    • D、既要与有关关系方保持密切友好的合作关系,也要与保险中介机构内部人员保持融洽和谐的合作关系

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    试述需要与人性之间的关系(为什么说人的需要是人性内在的、本质的规定性?)

    正确答案: 首先,人的需要决定了人性的形成状况,因为人性是为了满足自身的需要而进行活动的产物。食的需要、性的需要、自我防卫的需要,决定了人的自然属性的表现;交往的需要、合作的需要才体现为人的社会属性。其次,人的需要表现着全部的人性。正是在人对满足各种需要的追求中,展现出人性的多面性,出现了千姿百态的个性的人,也在更大的范围、更高的层面拓宽了人的共同性。第三,人的无限丰富和发展的需要,确定了人的与动物不同的重要特征。随着人的发展,随着社会的发展,人的需要也在不断的发展,由此而丰富着人性的内涵。总之,人的需要作为人的活动的内存的和不可分割的要素和推动力,既表现着人性发展的水平,也不断推动着人性的发展。所以,人的需要是人性的内在的、本质的规定性。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据《关于废止和修改部分招标投标规章和规范性文件的决定》(23号令),下列说法正确的是()
    A

    施工、货物、勘察设计招标的投标文件,均可以不返还投标人

    B

    施工招标中,招标人需返还未中标人的投标文件

    C

    货物招标中,招标人需返还未中标人的投标文件

    D

    勘察设计招标中,招标人需返还未中标人的投标文件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    布边组织的设计要与布身组织设计相(),防止卷边。

    正确答案: 协调
    解析: 暂无解析