企业人力、物力、财力雄厚,管理水平高,一般不会考虑采用()。
第1题:
第2题:
第3题:
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
第4题:
全面调查适合被调查对象数量少,企业人力、财力、物力都比较雄厚时采用。
第5题:
企业资源包括人力资源、()、物力资源。
第6题:
经纪企业对企业规模的选择,首先要遵循规模经济的一般原理,其次要根据经纪企业的自身特点,着重考虑经营规模与()方面因素的匹配程度。
第7题:
国力适应性分析指标包括()。
第8题:
原材料;
人力;
人力、物力;
人力、物力、财力
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
财力、物力
人力资源
技术管理水平
外部建设条件
发展战略
第12题:
信息资源
企业历史
人力资源
管理水平
第13题:
第14题:
第15题:
确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。
第16题:
规模大、财力雄厚的企业,其分销渠道一般较短。
第17题:
搬运要耗费人力、物力,但不会增加物资的破损概率。
第18题:
企业内外部资源条件主要指企业的()。
第19题:
对
错
第20题:
差异性营销策略
无差异性营销策略
集中性营销策略
差异性营销策略或无差异性营销策略
差异性营销策略或集中性营销策略
无差异性营销策略或集中性营销策略
第21题:
人力、物力、自然资源
人力、财力、自然资源
人力、物力、财力
物力、财力、自然资源
第22题:
对
错
第23题:
信息资源
市场风险
管理水平
人力资源