参考答案和解析
正确答案: (1)识别企业的竞争对手;
(2)了解竞争对手的策略;
(3)判断竞争对手的目标;
(4)评估主要竞争对手的强势和弱项;
(5)评估竞争者的反应模式
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  • 第1题:

    工作分析一般要进行哪些方面的分析?
    工作分析一般要进行四个方面的分析:
    (1)工作名称分析;
    (2)工作规范分析;
    (3)工作环境分析;
    (4)工作条件分析。

  • 第2题:

    简述客户经理为顺利开展“分析”作业,应做好哪些准备工作?


    正确答案: 1.通过信息系统查询上月销量、平均单条值、重点品牌及知名品牌(规格)、低焦油卷烟等销售数据。
    2.汇总整理日常拜访中收集到的零售客户需求及意见建议、市场信息、品牌信息。

  • 第3题:

    在进行定量荧光分析操作时应做好哪些安全工作?


    正确答案:穿戴劳保护具,打开通风设施,正已烷远离热源,严禁吸烟。

  • 第4题:

    竞争对手分析包括哪些方面?


    正确答案: 竞争对手分析主要包括四个方面:
    (1)竞争对手的长期目标和战略分析
    (2)技术经济实力和能力的分析
    (3)经营状况和财务状况分析
    (4)领导者和管理背景分析

  • 第5题:

    当系统发生故障时,应当记录哪些信息以便进行故障分析,并做好哪些工作?


    正确答案: 当系统发生故障时,应尽可能向设备供应商提供下列信息,以便进行故障分析和定位:
    (1)电务机提示的故障信息和故障代码;
    (2)具体的故障现象及恢复方法;
    (3)车务人员在故障前一刻的具体操作和可能相关的站场设备状态;
    (4)故障发生时,操作表示机/联锁机的运行状况。
    当系统发生故障后,首先应当做好故障记录,并对故障进行初步分析后,采用更换故障板卡、人工倒机或复位重启联锁机等方法迅速恢复现场作业。确实对故障原因不能准确认定需要设备供应商协助进行分析时,应当尽快拨打系统维护电话通知设备供应商,并将远程诊断系统准备好以便进行远程故障诊断。

  • 第6题:

    为了提高通信质量、保证线路畅通,维护人员必需要做好维护工作。具体来说,要达到维护要求,应该做好哪些工作?


    正确答案:1)认真做好技术资料的整理;2)做好线路巡视和现场记录;3)进行定期测量;4)及时检修与紧急修复

  • 第7题:

    做好国有企业党建工作要坚持哪些基本原则?


    正确答案:做好国有企业党建工作,要坚持以下基本原则:
    (1)坚持党对企业在政治上的领导。主要是坚持党的路线方针政策的领导,保证国家法律法规的贯彻执行;加强和改进企业思想政治工作。提高职工队伍素质,培育“四有”职工队伍,等等。
    (2)坚持全面贯彻落实“三句话”指导方针。“充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级”的指导方针是多年来探索中国特色社会主义国有企业领导体制实践经验的科学总结。
    (3)坚持为国有企业改革和发展服务。国有企业党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
    (4)坚持党管干部原则。按照管理权限,依法选派、推荐国有资产出资者代表和企业经营管理者,并对他们实施教育、培养、考核、监督。
    (5)坚持继承和创新相结合。国有企业党建工作必须进一步解放思想,从实际情况出发。
    坚持和发扬过去行之有效的好传统、好办法,积极创造新的活动方式和工作方法,不断增强企业党建工作的活力。

  • 第8题:

    问答题
    工作分析实施阶段应主要做好哪些工作?

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    对主要对竞争对手进行分析时要考虑哪些方面()。
    A

    竞争对手在做什么

    B

    竞争对手有何优势

    C

    竞争对手近年内可能出台什么样的服务

    D

    竞争对手的内部和外部动力是什么

    E

    竞争对手的弱点在哪里


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业要满足利益群体的利益要求,需要做好哪些工作?

    正确答案: 企业要满足利益群体的利益要求,需要:1)判定要求者;
    2)了解要求的内容;
    3)协调各种要求。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    停电检修前,要简要说明必须做好哪些工作?

    正确答案: (1)停电,闭锁(2)验电(3)放电(4)打封闭线(5)悬挂停电牌和装设临时护栏(或隔板)。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    分析竞争对手要做好哪些工作?

    正确答案: (1)识别企业的竞争对手;
    (2)了解竞争对手的策略;
    (3)判断竞争对手的目标;
    (4)评估主要竞争对手的强势和弱项;
    (5)评估竞争者的反应模式
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试着分析我国《教育法》的实施保障需要做好哪些工作?
    (一)立法保障
    要建立高质量的教育法规体系,当前还有不少工作需要我们去努力完成:
    1.要进一步完善教育法规体系,特别是加大地方教育立法的力度。
    2.努力提高教育立法质量。
    (二)执法和守法保障
    目前我国仍有一些地方大量存在有法不依、执法不严、违法不纠的现象,所以要建立严格的教育行政执法制度,必须抓紧做好以下几方面的工作:
    1. 要增强行政机关依法行政的观念
    2. 完善行政机关管理教育的模式。
    3. 提高公务员依法行政的能力
    4. 加大教育法制监督立法,强化监督功能。
    5. 深入开展教育法制宣传,提高全民教育法制意识。
    (三)教育司法保障
    当前应努力争取人民法院内部调整,组建涉教法庭,争取人民法院审理更多的涉教案件。同时应加强教育律师队伍的建设,让更多的教育主体获得法律上的服务,从而保护相关主体的合法权益。

  • 第14题:

    在设备全过程的管理工作中,要特别注意做好哪些工作?


    正确答案: (1)坚持设计;制造与使用相结合。
    (2)坚持修理与改造更新相结合。
    (3)坚持日常维护与计划检修相结合。
    (4)坚持群众管理与专业技术队伍管理相结合。
    (5)坚持技术管理与经济管理相结合。

  • 第15题:

    要开展竞争对手信息调查,首先要做的是()。

    • A、价格信息分析
    • B、广告信息分析
    • C、管理信息分析
    • D、竞争对手确定

    正确答案:D

  • 第16题:

    工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些?


    正确答案: 1、职务说明书的使用培训。职务说明书是由专业人员编写的,而使用者是实际从事工作人员。在进行职务说明书的培训时,一方面要让使用者了解职务说明书的意义与内容,了解职务说明书中各个部分的含义;另一方面要让使用者了解如何在工作中运用职务说明书。
    2、使用职务说明书的反馈与调整。这一活动将始终贯穿于组织的经营与管理活动中。随着组织与环境的发展变化,一些原有的工作任务会消亡,一些新的工作任务会产生,现有的许多职位的性质、内涵和外延都会发生变化。因此,应经常对职务说明书的内容进行调整和修订。另外,职务说明书是否适应实际工作的需要,也需在使用过程中得到反馈。

  • 第17题:

    分析竞争对手的程序包括哪些?


    正确答案: 1.竞争对手的各期目标和战略。
    2.经营状况和财务状况分析。
    3.技术经济实力分析。
    4.领导者和管理者背景分析。

  • 第18题:

    企业要满足这些利益群体的要求,需要做好哪些工作?


    正确答案: 1)判定要求者
    2)了解要求的内容
    3)协调各种要求

  • 第19题:

    竞争对手分析的主要的方法有哪些?


    正确答案: 竞争对手分析的主要方法有:
    1)竞争对手的市场占有率分析;市场占有率通常用企业销售量与市场总体容量的比例来表示。
    2)竞争对手的财务状况分析;主要包括盈利能力分析、成长性分析和负债情况分析、成本分析。
    3)竞争对手的产能利用率分析;
    4)竞争对手的创新能力分析;可以从如下的几个指标来进行:
    推出新产品的速度;
    科研经费占销售收入的百分比,这体现出企业对技术创新的重视程度;
    销售渠道的创新;
    管理创新。
    5)对竞争对手的领导者进行分析;包括:年龄、性别、教育背景、从业经历、过往的业绩等。

  • 第20题:

    问答题
    当系统发生故障时,应当记录哪些信息以便进行故障分析,并做好哪些工作?

    正确答案: 当系统发生故障时,应尽可能向设备供应商提供下列信息,以便进行故障分析和定位:
    (1)电务机提示的故障信息和故障代码;
    (2)具体的故障现象及恢复方法;
    (3)车务人员在故障前一刻的具体操作和可能相关的站场设备状态;
    (4)故障发生时,操作表示机/联锁机的运行状况。
    当系统发生故障后,首先应当做好故障记录,并对故障进行初步分析后,采用更换故障板卡、人工倒机或复位重启联锁机等方法迅速恢复现场作业。确实对故障原因不能准确认定需要设备供应商协助进行分析时,应当尽快拨打系统维护电话通知设备供应商,并将远程诊断系统准备好以便进行远程故障诊断。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?

    正确答案: 工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查的方案,规定调查的范围、对象和方法。主要应当做好以下工作:
    (1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。
    (2)设计岗位调查方案的内容包括:
    ①明确岗位调查的目的
    岗位调查的任务是根据岗位研究的目的,收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此,在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的,才能正确确定调查的范围、对象和内容,选定调查方式,弄清应当收集哪些数据资料,到哪儿去收集岗位信息,用什么方法去收集岗位信息。
    ②确定调查的对象和单位
    调查对象是指被调查的现象总体,它是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每一个单位。在调查中如果采用全面的调查方式,须对每个岗位(岗位即调查单位)一一进行调查,如果采用抽样调查的方式,应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确地确定调查对象和调查单位,直接关系到调查结果的完整性和准确性。
    ③确定调查项目
    在上述两项工作完成的基础上,应确定调查项目,这些项目所包含的各种基本情况和指标,就是需要对总体单位进行调查的具体内容。
    ④确定调查表格和填写说明
    调查项目中提出的问题和答案,一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答,便于汇总整理,必须根据调查项目,制定统一的调查表格(问卷)和填写说明。
    ⑤确定调查的时间、地点和方法
    确定调查时间应包括:明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;明确调查的日期、时点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
    (3)为了搞好工作岗位分析,还应做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义,建立友好合作的关系,使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。
    (4)根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节,以便逐项完成。
    (5)组织有关人员学习并掌握调查的内容,熟悉具体的实施步骤和调查方法。必要时可先对若干个重点岗位进行初步调查分析,以便取得岗位调查的经验。
    解析: 见答案

  • 第22题:

    问答题
    工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有哪些?

    正确答案: 1、职务说明书的使用培训。职务说明书是由专业人员编写的,而使用者是实际从事工作人员。在进行职务说明书的培训时,一方面要让使用者了解职务说明书的意义与内容,了解职务说明书中各个部分的含义;另一方面要让使用者了解如何在工作中运用职务说明书。
    2、使用职务说明书的反馈与调整。这一活动将始终贯穿于组织的经营与管理活动中。随着组织与环境的发展变化,一些原有的工作任务会消亡,一些新的工作任务会产生,现有的许多职位的性质、内涵和外延都会发生变化。因此,应经常对职务说明书的内容进行调整和修订。另外,职务说明书是否适应实际工作的需要,也需在使用过程中得到反馈。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    生产管理部门要配合业主项目部做好哪些工作?

    正确答案: 生产管理部门要配合业主项目部做好技术管理和启动验收工作:(1)参加项目初步设计评审(2)组织编写或修订运行规程,组织在工程启动试运前完成各项生产准备工作(3)参加竣工验收和启动试运行(4)配合达标投产和工程创优工作(5)配合项目技术管理工作。
    解析: 暂无解析