企业思维创新的枷锁共有（）个。A、3B、6C、9D、11

题目

企业思维创新的枷锁共有（）个。

  • A、3
  • B、6
  • C、9
  • D、11
相似考题

1.：从众型思维枷锁是指在认知判断、解决问题时，附和多数，人云亦云，缺乏自己独立思考。无主见，无创新意识的一种不良思维定势。以下表现，不属于“从众型思维枷锁”的一项是（ ）A．专家的意见值得信赖，以专家的意见为办事的依据B．前面许多行人撞了红灯，自己也紧跟着冲了过去C．大人往往把自己孩子“左撇子”习惯硬性扭转过来D．小王参照某明星的标准，将征婚“有意者”的身高精确到两位小数

2.企业创新的经验表明，企业创新的核心活动是( )。A．管理创新B．产品创新C．工艺创新D．思维创新

3.“创新是企业发展的根本,一个发展了5年的企业没有创新必然走向衰落,一个销售了3年的产品没有创新必然走向死亡,”这意味着思维必须什么?()A、求实创新B、求真务实C、举一反三D、与时俱进

4.从众型思维枷锁是指在认识判断、解决问题时，附和多数，人云亦云，缺乏自己独立思考，无主见、无创新意识的一种不良思维定势。以下表现不属于“从众型思维枷锁”的一项是（ ）。A．前面许多行人闯了红灯，自己也紧跟着冲了过去B．大人们把自己孩子的“左撇子”习惯硬性扭转过来C．专家的意见值得信赖，大家都以专家的意见为办事依据D．中学生每天都要求穿校服，正在读高中的小军就每天都穿着校服

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  • 第1题：

    从众型思维枷锁是指在认知判断、解决问题时，符合多数，人云亦云，缺乏自己独立思考，无主见、无创新意识的一种不良思维定势。根据上述定义，以下表现不属于“从众型思维枷锁”的一项是( )。

    A．前面许多人闯了红灯，自己也紧跟着冲了过去

    B．大人们把自己的孩子“左撇子”习惯硬性扭转过来

    C．专家的意见值得信赖，大家都以专家的意见为办事依据

    D．中学生每天都要求穿校服，中学生小军每天都穿着校服


    正确答案：D
    58．D[解析]D项属于按照规定做事， 不属于人云亦云、无主见。其余选项都符合定义内容。

  • 第2题：

    为你的企业设计一个创新思维训练的培训项目应注意些什么。


    答案：
    解析：
    必须了解常见的思维障碍都有哪些，岗位胜任能力的要求需要解决哪些思维障碍，创新思维有哪些，训练的具体内容的选择，创新技法有哪些，特点和适用范围与岗位的要求是否一致。

  • 第3题：

    阻碍我们创新的根本原因是（）。

    A知识储备不足

    B心智模式

    C思维定势

    D心智枷锁


    D
    略

  • 第4题：

    落实好“四个全面”战略布局，要增强（）能力。

    • A、战略思维、历史思维
    • B、辩证思维
    • C、创新思维
    • D、底线思维

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    要破除权威思维枷锁，就必须学会审视权威。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于创新思维的说法中，正确的是（）

    • A、创新思维是逻辑思维的基础
    • B、创新思维通过非逻辑思维成为科学理论
    • C、创新思维更多的是质变的产物，跟量变关系不大
    • D、创新思维是求同思维和求异思维的互补

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下哪一个不是数学思维的组成成分：（）

    • A、逻辑思维
    • B、形象思维
    • C、创新思维
    • D、抽象思维

    正确答案:D

  • 第8题：

    阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（），是头脑中束缚思维创新的枷锁。

    • A、外在阻力
    • B、内在阻力
    • C、不确定阻力

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    阻碍我们创新的根本原因是（）。
    A

    知识储备不足

    B

    心智模式

    C

    思维定势

    D

    心智枷锁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    常见的创新思维方式包括（　　）。
    A

    逆向创新思维

    B

    横向创新思维

    C

    纵向创新思维

    D

    优化创新思维

    E

    发散创新思维


    正确答案： E,A
    解析：
    创新思维是人们在已有经验的基础上，通过发散求异等方法，从某些事实中进一步找出新关系、寻求新答案的思维方式。常见的创新思维方式有以下几种：①逆向创新思维。即对司空见惯的、似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。②纵向创新思维。即沿着一个问题，按照既定方向，由浅入深、由低到高，从而创造新发现与新思路的思维形式。③侧向创新思维。即利用其他领域的知识和资讯，从事物或问题的侧（横）面进行思考，从而寻求新答案的思维形式。④优化创新思维。即通过对事物的有机组合、演绎归纳、系统提炼等方法，去寻找新答案的思维方式。

  • 第11题：

    判断题
    要破除权威思维枷锁，就必须学会审视权威。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业思维创新的枷锁共有（）个。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    11


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ：从众型思维枷锁是指在认知判断、解决问题时，附和多数，人云亦云，缺乏自己独立思考，无主见，无创新意识的一种不良思维定势。 以下表现，不属于“从众型思维枷锁”的一项是（ ）。

    A．专家的意见值得信赖，以专家的意见为办事的依据

    B．前面许多行人闯了红灯，自己也紧跟着冲了过去

    C．大人往往把自己孩子“左撇子”的习惯硬性扭转过来

    D．小王参照某明星的标准，将征婚“有意者”的身高精确到两位小数


    正确答案：A
    根据定义，从众型思维枷锁是缺乏独立思考，追随他人的思维方式。B、C、D三项均是这种表现。A项是依据专家的意见来办事，并不妨碍在办事过程中有自己独立的思考。故选A。

  • 第14题：

    创新思维的三个特点是（）、（）、（）。
    流畅性；灵活性；多样性
    略

  • 第15题：

    创新思维的基本含义包含（）

    A创新思维是常规性思维

    B创新思维寻求思维的跳跃

    C创新思维是一种能动思维模式的选择

    D创新思维是一种经验的累加

    E创新思维是非逻辑的思维


    B,C
    略

  • 第16题：

    IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）

    • A、打破局限的思维模式
    • B、鼓励创造性思维和变革
    • C、为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境
    • D、了解客户和企业（组织）文化

    正确答案:D

  • 第17题：

    创新的思维方法就是创新思维的来源，只有拥有正确的培养创新思维的方法才能达到创新思维植入大脑中，最终达到需要的创新结果。创新是有止境的，创新思维的方法是无止境的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    人的创新的思维方法就是创新思维的来源，只有拥有正确的培养创新思维的方法才能达到创新思维植入大脑中，最终达到需要的创新结果。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下面对创新思维表述正确的是（）

    • A、创新思维是求异性思维
    • B、创新思维是整合性思维
    • C、创新思维是联想性思维
    • D、创新思维是逆向性思维

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    所谓的科技创新不仅仅是技术上的科技创新，整个管理思维、企业战略我们都需要创新。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    创新思维的基本含义包含（）
    A

    创新思维是常规性思维

    B

    创新思维寻求思维的跳跃

    C

    创新思维是一种能动思维模式的选择

    D

    创新思维是一种经验的累加

    E

    创新思维是非逻辑的思维


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下面对创新思维表述正确的是（）
    A

    创新思维是求异性思维

    B

    创新思维是整合性思维

    C

    创新思维是联想性思维

    D

    创新思维是逆向性思维


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    阻碍创新思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力与内在阻力，思维定式是阻碍创新思维的（），是头脑中束缚思维创新的枷锁。
    A

    外在阻力

    B

    内在阻力

    C

    不确定阻力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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