最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）C、（1）（2）（4）D、（1）（2）（3）（4）

题目

最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究

  • A、（1）（2）（3）
  • B、（2）（3）（4）
  • C、（1）（2）（4）
  • D、（1）（2）（3）（4）
相似考题

1.以下不属于执行琏的要求的是();A最高执行者与一线执行者之间的层次少B完善高效的双向信息沟通渠道C愿景与目标的维护，要保证方向的准确性D执行边界不能划分的过分清晰

2.企业工作中，最高执行者的首要任务是（）A、监督执行过程B、分配资源C、设定执行目标D、参与基层工作

3.一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织A、（1）（2）B、（2）（3）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）（4）

4.质量方针是由实验室（）发布的A、最高管理者B、首席执行者C、质量主管D、技术主管

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  • 第1题：

    一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组

    • A、（1）（2）
    • B、（3）（4）
    • C、（2）（3）（4）
    • D、（1）（2）（3）（4）

    正确答案:D

  • 第2题：

    卓越执行者的核心能力包括（）

    • A、良好的执行心态
    • B、对执行的深刻理解
    • C、对执行工具的驾驭能力
    • D、清晰的角色定位
    • E、熟稔的流程操作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）

    • A、自以为是，认为上级决策不合理
    • B、不授权，什么事都亲力亲为
    • C、爱找借口和推卸责任
    • D、自命清高，摆架子

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    执行者分成三个层次，分别是（）

    • A、最高执行者、中层执行者和现场执行者
    • B、决策领导者、事务管理者和操作者
    • C、最高执行者、中层执行者和基层执行者
    • D、上层执行者、中层执行者和下层执行者

    正确答案:C

  • 第5题：

    最高管理者应赋予顾客代表哪些职责和权限？


    正确答案: ①特殊特性的选择；
    ②质量目标和相关培训的设置；
    ③纠正和预防措施；
    ④产品设计和开发；
    ⑤产能分析；
    ⑥物流信息；
    ⑦顾客计分卡以及顾客门户。

  • 第6题：

    执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）

    • A、自以为是
    • B、爱找借口和推卸责任
    • C、自命清高
    • D、努力学习，把执行力发挥到极致

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    卓越执行者的核心能力包括（）
    A

    良好的执行心态

    B

    对执行的深刻理解

    C

    对执行工具的驾驭能力

    D

    清晰的角色定位

    E

    熟稔的流程操作


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）
    A

    自以为是

    B

    爱找借口和推卸责任

    C

    自命清高

    D

    努力学习，把执行力发挥到极致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    执行者分为三个层次，分别是（）
    A

    最高执行者，中层执行者，现场执行者

    B

    决策领导者，事务管理者，操作者

    C

    最高执行者，中层执行者，基础执行者

    D

    最高执行者，中层执行者，基础执行者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（） （1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务 （2）流程意识，遵守规则和标准 （3）细节意识 （4）主动且忠诚于组织
    A

    （1）（2）

    B

    （3）（4）

    C

    （2）（3）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最高执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究
    A

    （1）（2）（3）

    B

    （2）（3）（4）

    C

    （1）（2）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业工作中，最高执行者的首要任务是（）
    A

    监督执行过程

    B

    分配资源

    C

    设定执行目标

    D

    参与基层工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题

    • A、（1）（2）（3）
    • B、（2）（3）（4）
    • C、（1）（3）（4）
    • D、（1）（2）（3）（4）

    正确答案:D

  • 第14题：

    以下不属于执行力的要求？（）

    • A、最高执行者与一线执行者之间的层次少
    • B、完善高效的双向信息沟通渠道
    • C、愿景与目标的维护，要保证方向的准确性
    • D、执行边界不能划分的过分清晰

    正确答案:D

  • 第15题：

    执行者分为三个层次，分别是（）

    • A、最高执行者，中层执行者，现场执行者
    • B、决策领导者，事务管理者，操作者
    • C、最高执行者，中层执行者，基础执行者
    • D、最高执行者，中层执行者，基础执行者

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下不属于执行链的要求的是（）。

    • A、最高执行者与一线执行者之间的层次少
    • B、完善高效的的双向信息沟通渠道
    • C、愿景与目标的维护，要保证方向的准确性
    • D、执行边界不能划分的过分清晰

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述行政决策最高通用原则对决策执行者的要求。


    正确答案:1、国家公务人员在认识任何一个行政对象时，始终要着眼于行政对象在总体上所表现出来的总和性质或者整体效果，要时刻把追求最佳整体利益，最大限度降低因实现目标所引起的副作用，作为制定行政决策的目标；
    2、国家公务人员无论从事何种具体工作以及运筹何种行政目标的实现，都要尽可能精确地计算投资代价；
    3、国家公务人员在制定行政决策时，必须要明确规定行政目标实现的周期。

  • 第18题：

    执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）

    • A、最高执行者
    • B、中层执行者
    • C、直接执行者
    • D、决策层

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    执行者分成三个层次，分别是（）
    A

    最高执行者、中层执行者和现场执行者

    B

    决策领导者、事务管理者和操作者

    C

    最高执行者、中层执行者和基层执行者

    D

    上层执行者、中层执行者和下层执行者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    中层执行者的职责和心态应该包括哪些（） （1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题
    A

    （1）（2）（3）

    B

    （2）（3）（4）

    C

    （1）（3）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    执行者一般的表现为的哪几个层次上。（）
    A

    最高执行者

    B

    中层执行者

    C

    直接执行者

    D

    决策层


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一线执行者的职责和心态应该包括哪些（）（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织
    A

    （1）（2）

    B

    （2）（3）（4）

    C

    （1）（3）（4）

    D

    （1）（2）（3）（4）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述行政决策最高通用原则对决策执行者的要求？

    正确答案： 1、国家公务员在认识任何一个行政对象时，始终要着眼于行政对象在总体上所表现出来的综合性质或整体效果，要时刻把追求最佳整体效益，最大限度降你要因实现目标所引起的副作用，作为制定行政决策的目标。
    2、国家公务人员无论从事何种具体工作以及运筹何种行政目标的实现，都要尽可能精确地计算投资代价，切忌感情用事，无端付出；好大喜功，不计成本；被目标利诱，贪欲膨胀，所付的代价过于昂贵。
    3、国家公务人员在制定行政决策时，必须明确规定行政目标实现的周期，切忌只计划需要完成的任务量，不计划完成任务所需要的时间，或者是只注意目标的实现，不计划所用时间的长短。
    解析： 暂无解析

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