生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。A、前者更倾向于症状解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯发展的关键

题目

生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。

  • A、前者更倾向于症状解
  • B、想太远可能更让人痛苦
  • C、幸福不是可以规划的事
  • D、行动才是生涯发展的关键

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范”相关问题
  • 第1题:

    要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。

    A、就业

    B、积蓄一定实力时

    C、入学

    D、现在


    参考答案:D

  • 第2题:

    —个人只有努力奋斗拼搏,才能获得事业的成功;只有获得事业的成功,才能获得人生的幸福。但是,如果努力奋斗拼搏,就要勇于承受痛苦与艰难。遗憾的是,世上有些人十分畏惧痛苦与艰难,并不愿意承受它们。
    根据以上信息,可以推出以下哪项?

    A.如果勇于承受痛苦与艰难,就能够获得事业的成功
    B.如果勇于承受痛苦与艰难,就能够获得人生的幸福
    C.世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福
    D.世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福

    答案:D
    解析:
    题干命题可简化为假言连锁命题:获得人生的幸福-获得事业的成功-努力奋斗拼搏-勇于承受痛苦与艰难,再由“世上有些人十分畏惧痛苦与艰难,并不愿意承受它们”,否定后件可以否定前件,可推出“有些人不能获得事业的成功和人生的幸福”。故答案选D。

  • 第3题:

    关于个人生涯规划,下列说法错误的是()。

    • A、找工作,选择城市都是个人生涯规划的内容
    • B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么,如何规划自己的一生
    • C、个人生涯规划的原则是把握自己,把握社会
    • D、把握现在,了解社会现状,无需把握未来发展趋向

    正确答案:D

  • 第4题:

    关于“职业理想”的说法中.正确的是()。

    • A、立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想
    • B、从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力
    • C、在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福
    • D、从人性来看.职业理想是人性惰性与贪婪的体现

    正确答案:B

  • 第5题:

    英国初级学校的课程()。

    • A、从活动与经验来考虑
    • B、从获得的知识和储存的事实来考虑
    • C、从发展能力来考虑
    • D、从全方位来考虑

    正确答案:A

  • 第6题:

    关于“职业理想”的说法中,正确的是()。

    • A、立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想
    • B、从职业生涯的发展角度看来,职业理想是实现职业目标的精神动力
    • C、在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福
    • D、从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现

    正确答案:B

  • 第7题:

    从植物保护的工作范畴来讲,包括()。

    • A、检验检疫
    • B、灾害预警
    • C、药物与药械
    • D、综合防控

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    从植物保护的工作范畴来讲,包括()。
    A

    检验检疫

    B

    灾害预警

    C

    药物与药械

    D

    综合防控


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    英国初级学校的课程()。
    A

    从活动与经验来考虑

    B

    从获得的知识和储存的事实来考虑

    C

    从发展能力来考虑

    D

    从全方位来考虑


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于个人生涯规划,下列说法错误的是()。
    A

    找工作,选择城市都是个人生涯规划的内容

    B

    个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么,如何规划自己的一生

    C

    个人生涯规划的原则是把握自己,把握社会

    D

    把握现在,了解社会现状,无需把握未来发展趋向


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    生涯发展设计过于周密


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    要实现职业生涯规划发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
    A

    入学

    B

    就业

    C

    现在

    D

    积蓄一定实力时


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于“职业理想”的说法中,正确的是( )。

    A.立足现实而言,职业理想本质上是一种梦想

    B.从职业生涯的发展角度来看,职业理想是实现职业目标的精神动力

    C.在个人生活上,只有有了职业理想才会感受幸福

    D.从人性来看,职业理想是人生惰性与贪婪的体现


    正确答案:B

  • 第14题:

    职业生涯规划的含义包括()。

    A.职业生涯规划的主体是个人
    B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
    C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
    D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
    E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

  • 第15题:

    一个人只有努力奋斗拼搏,才能获得事业的成功;只有获得事业的成功,才能获得人生的幸福。但是,如果努力奋斗拼搏,就要勇于承受痛苦与艰难。遗憾的是,世上有些人十分畏惧痛苦与艰难,并不愿意承受它们。 根据以上信息,可以推出以下哪项?

    • A、如果勇于承受痛苦与艰难,就能获得事业的成功 
    • B、如果勇于承受痛苦与艰难,就能获得人生的幸福 
    • C、世上有些人能够获得事业的成功和人生的幸福 
    • D、世上有些人不能获得事业的成功和人生的幸福

    正确答案:D

  • 第16题:

    创客教育的目标:让学生从内心体会创新与分享的快乐,进而形成健康的人格,成就一个幸福的人生。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:() 

    • A、获得人生更好的前途
    • B、成功求职的过程
    • C、职场做出合于目标的成绩的过程
    • D、找到的关系找到想要的工作

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    学校社会工作的终极目标是使学生获得良好与幸福的人生。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    多选题
    通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有(  )。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    目前能力与生涯目标之间的差距


    正确答案: B,D
    解析:
    通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题,主要包括:①人生目标选择不当;②生涯通道设计不当;③生涯规划不够周密;④培训不足。E项,了解目前能力与生涯目标之间的差距是职业生涯发展的目标设计的具体内容。

  • 第20题:

    多选题
    如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:()
    A

    获得人生更好的前途

    B

    成功求职的过程

    C

    职场做出合于目标的成绩的过程

    D

    找到的关系找到想要的工作


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列对职业生涯规划的理解,错误的是(  )。
    A

    职业生涯规划的主体是企业

    B

    职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

    C

    适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

    D

    职业生涯目标与企业发展目标相结合


    正确答案: D
    解析:
    职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。A项,制定和执行职业生涯规划的主体是企业中的员工个体。

  • 第22题:

    多选题
    通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有( )。
    A

    人生目标选择不当

    B

    生涯通道设计不当

    C

    生涯规划不够周密

    D

    培训不足

    E

    生涯发展设计不当


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的()。
    A

    前者更倾向于症状解

    B

    想太远可能更让人痛苦

    C

    幸福不是可以规划的事

    D

    行动才是生涯发展的关键


    正确答案: C
    解析: 暂无解析