一旦进入一个机构,你就需要满足不同的需求。
第1题:
商品化会计软件的通用性是指( )。
A.能适应一个单位不同时期会计工作的需求
B.满足不同单位会计工作的不同要求
C.适应不同行业、不同记账方法的企事业或行政单位的核算需求
D.只能满足一个行业会计工作的需求
第2题:
第3题:
下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题()
第4题:
不是客户的所有需求都要同时满足,满足不同层次客户需求投入的成本不同,需要()
第5题:
作为一个团队成员,在提供高水平的客户服务时,以下哪项是一个先决条件()
第6题:
下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?()
第7题:
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()。
第8题:
对800型飞机将TrimAir电门置于OFF位()
第9题:
对
错
第10题:
成就需要
权力需要
亲和需求(归属的需要)
生活需要
第11题:
成就需要
权力需要
亲和需求(归属的需要)
生活需要
第12题:
满足不同需求的多组产品
满足同类需求的一组产品
满足同类需求的多组产品
满足不同需求的一组产品
第13题:
第14题:
以下对需求的说法不正确的是()。
第15题:
将客户需求分类,该项需求即使不被满足,客户也无所谓;但一旦被满足,客户会十分满意,该需求是()
第16题:
你受雇于一个联邦机构来管理一个为3期年,预算达300万美元的项目。如果项目有变更需求,你就需要在每个财政年度的年底有更多的资金注入。你可以在你的项目中使用这些资金。你决定要建立一个成本变更控制系统,是为了().
第17题:
麦克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他完成一项重要的工作,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
第18题:
克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他管理指挥周围的人,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
第19题:
马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是()。
第20题:
确保你了解客户的需求
接受技术方面的必要培训
了解你的同事的需要,以及如何满足这些需要
遵守你公司的内部程序
第21题:
能适应一个单位不同时期会计工作的需求
满足不同单位会计工作的不同要求
适应不同行业、不同记账方法的企事业或行政单位的核算需求
只能满足一个行业会计工作的需求
第22题:
对
错
第23题:
Create
Initialize
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