企业花费人力物力对新进大学生进行培养,培养的周期大约在()。
第1题:
第2题:
大学生如何培养健康的心理?
第3题:
主要从哪几个方面来培养新进人员?
第4题:
培养大学生的意志与承受能力从哪几个方面入手()。
第5题:
如何构建大学生健康人格()
第6题:
大学生创新素质培养是事关社会发展、科技进步、增强国家创新原动力的大事。培养大学生创新素质是面向21世纪现代大学人才培养的根本任务之一,也是现代大学如何适应科教兴国战略的重要课题。培养创新素质,大学生应做到() ①培养创新的意识 ②培养创新的思维方法 ③学好基础知识 ④反对墨守成规、思想僵化
第7题:
大学生如何培养法治思维?
第8题:
下列不属于大学生心理研究的是()。
第9题:
你们是如何培养大学生“村官”的?
第10题:
培养交往倾向
培养良好的交往定向观念
鼓励适当交往,培养交往能力
培养强烈的交往意识
第11题:
半年到一年
一年到一年半
一年半到两年
两年到两年半
第12题:
培养愉快心境
培养乐观情绪
提高心理素质
培养理想人格
第13题:
第14题:
关于炒股对大学生的意义,下列说法中不正确的是()。
第15题:
培养大学生的交往能力需要注意以下方面()。
第16题:
培养大学生心理素质的主要途径是()。
第17题:
大学生如何培养自信心?
第18题:
培养大学生对所学专业的信任感,要从()和情感联系两者入手。
第19题:
企业培养新进大学生的周期大约在()。
第20题:
如何培养大学生解决问题的能力?
第21题:
引导大学生树立远大理想,形成高尚动机
培养大学生的意志与承受能力
培养和调节情绪情感
加强大学生的自我修养
第22题:
可以培养大学生的理财意识
可以让大学生了解整个国家的经济运作
可以让大学生一夜暴富
可以帮助大学生了解企业
第23题:
一年到一年半
半年到一年
两年到两年半
一年半到两年