职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的(),它适用于各种职业,能适应岗位不断变换,是伴随人终身的可持续发展能力。
第1题:
()是职业品德、职业纪律、岗位胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围。它既是专业技术人员在岗位工作中的行为规范,又是专业技术组织对社会所负的道德责任和义务。
第2题:
在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
第3题:
在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验,被称为()。
第4题:
职业综合能力也称为___。
第5题:
()是人们从事某种职业的多种能力的综合。
第6题:
明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。
第7题:
个人的职业体力、职业能力、职业个性与社会的职业岗位对职业生涯的确立与变化产生直接影响。
第8题:
工人
职业能力
脑力劳动
专业能力
第9题:
专业能力
创业能力
方法能力
社会能力
第10题:
一般能力与岗位匹配
性格与岗位匹配
兴趣与岗位匹配
特殊能力与岗位匹配
第11题:
不同岗位
专业
共性素质
能力
相同岗位
第12题:
有哪些岗位适合中等职业学校毕业生
这些岗位对职业能力有哪些具体的要求
这些岗位需要具备哪些专业技能才能取得就业资格
了解自己所学专业相关职业能力的要求是学好专业的基础
第13题:
了解与自己所学专业相关职业群对职业能力要求的方面有()
第14题:
通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。
第15题:
职业能力中的核心能力是指()
第16题:
由于职业能力是多种能力的总和,因此我们可以把职业能力分为一般职业能力,专业能力和职业综合能力(也称职业核心能力)。
第17题:
职业核心能力指的是()。
第18题:
以下关有关职业能力的说法正确的是()
第19题:
职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。
第20题:
对
错
第21题:
职业核心能力
劳动能力
专业能力
实践能力
第22题:
基本能力
核心能力
持续发展能力
专业能力
第23题:
岗位专业能力
岗位学习能力
岗位协作能力
岗位创新能力