测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？

题目

测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？

相似考题

1.将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。A:按照测评目B:按照测评技术与手段C:按照测评标准D:按照测评范围

2.员工素质测评的主要原则包括()。A:客观测评与主观测评相结合 B:定性测评与定量测评相结合 C:静态测评与动态测评相结合 D:素质测评与绩效测评相结合 E:定期测评与随机测评相结合

3.任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）A、制定合适的测评标准B、提供实用的测评技术C、提供足够的测评的工具D、提供组合各种测评工具的技术

4.员工素质测评的主要原则包括（ ）。A．客观测评与主观测评相结合B．定性测评与定量测评相结合C．静态测评与动态测评相结合D．素质测评与绩效测评相结合E．定期测评与随机测评相结合

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  • 第1题：

    开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。

    • A、选拔性素质测评
    • B、配置性素质测评
    • C、诊断性素质测评
    • D、勘探性素质测评

    正确答案:D

  • 第2题：

    鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足，用来帮助被测评者做出相应的改进。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。

    • A、按照测评标准
    • B、按照测评范围
    • C、按照测评技术与手段
    • D、按照测评目的与用途

    正确答案:C

  • 第4题：

    技术测评法主要是对散打运动员的技术质量、技术容量和什么进行测评（）。

    • A、技术能力
    • B、身体素质
    • C、技术效果
    • D、身体形态

    正确答案:C

  • 第5题：

    信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

    • A、心理测评
    • B、人工智能
    • C、信息技术
    • D、高级程序语言
    • E、多媒体技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

    • A、测评技术与手段
    • B、测评目的与用途
    • C、测评范围
    • D、测评标准

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工素质测评的主要原则包括（）。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
    A

    测评技术与手段

    B

    测评目的与用途

    C

    测评范围

    D

    测评标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    员工素质测评的主要原则包括（）。
    A

    客观测评与主观测评相结合

    B

    定性测评与定量测评相结合

    C

    静态测评与动态测评相结合

    D

    素质测评与绩效测评相结合

    E

    分项测评与综合测评相结合


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）
    A

    制定合适的测评标准

    B

    提供实用的测评技术

    C

    提供足够的测评的工具

    D

    提供组合各种测评工具的技术


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
    A

    他人测评

    B

    上级测评

    C

    中性测评

    D

    单项测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）。
    A

    吸收国外先进技术

    B

    建立完善素质测评体系

    C

    将素质测评技术应用于国家机关

    D

    将素质测评技术应用于企业管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。

    • A、他人测评
    • B、上级测评
    • C、中性测评
    • D、单项测评

    正确答案:C

  • 第14题：

    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）。

    • A、吸收国外先进技术
    • B、建立完善素质测评体系
    • C、将素质测评技术应用于国家机关
    • D、将素质测评技术应用于企业管理

    正确答案:C

  • 第15题：

    素质测评的主要类型有（）

    • A、选拔性素质测评
    • B、配置性素质测评
    • C、开发性素质测评
    • D、考核性素质测评
    • E、发展性素质测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。

    • A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定
    • B、绩效考评为素质测评提供了起点与背景
    • C、素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定
    • D、素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充
    • E、素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准

    正确答案:A,C,E

  • 第17题：

    下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。

    • A、心理测评
    • B、考核性素质测评
    • C、诊断性素质测评
    • D、标准素质测评

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。

    • A、文书能力测评
    • B、体育能力测评
    • C、操作能力测评
    • D、学习能力测评
    • E、机械能力测评

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    单选题
    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）
    A

    吸收国外先进技术

    B

    建立完备的素质测评体系

    C

    将素质测评技术应用于国家机关

    D

    将素质测评技术应用于企业管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
    A

    选拔性素质测评

    B

    配置性素质测评

    C

    诊断性素质测评

    D

    勘探性素质测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。
    A

    心理测评

    B

    考核性素质测评

    C

    诊断性素质测评

    D

    标准素质测评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？

    正确答案： 古代测评技术包括观、察、问、忖与揆、论、试、访、听。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。
    A

    绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定

    B

    绩效考评为素质测评提供了起点与背景

    C

    素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定

    D

    素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充

    E

    素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准


    正确答案： A,C
    解析： 绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评指标做出量值或价值的判断过程，或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。

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