在企业中员工的健康与安全高于一切，我们的目标是（）。A、零事故B、及时发现和消除隐患C、可预防D、及时关注伤害

题目

在企业中员工的健康与安全高于一切，我们的目标是（）。

  • A、零事故
  • B、及时发现和消除隐患
  • C、可预防
  • D、及时关注伤害
相似考题

1.下列选项中,()是从企业的角度出发,强度在发展生产的同时必须保证企业员工的安全、健康和企业的财产不受损失。A.职业安全健康B.劳动安全卫生C.劳动保护D.安全生产

2.员工的安全与健康是企业生产力的基础员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()此题为判断题(对，错)。

3.企业在制定，实施与评审职业安全健康方针政策时需充分考虑的是（ ）A．其他同行企业的职业安全健康方针B．所适用的法规和其他要求C．社会对职业安全健康管理工作体系 的关注程度D．企业过去与现在的职业安全健康绩效E．员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议

4.生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。

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  • 第1题：

    安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。

    A.导向功能
    B.凝聚功能
    C.激励功能
    D.辐射和同化功能
    E.审查功能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：安全文化的主要功能。1.导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。2.凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。3.激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。4.辐射和同化功能企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。故本题选择ABCD 选项；

  • 第2题：

    企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    我们的安全目标是：平安、健康、零伤亡。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。

    • A、企业文化
    • B、最好的员工
    • C、企业价值观
    • D、健康与安全文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工的安全与健康是企业生产力的基础。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。

    • A、安全技术知识
    • B、文化知识
    • C、职业修养
    • D、法律法规

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业安全管理中的员工生命安全不包含（）

    • A、生产过程安全
    • B、职业健康安全
    • C、员工自我保护能力
    • D、环境安全
    • E、财产安全

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。

    • A、安全价值观
    • B、安全思想和意识
    • C、安全作风和态度
    • D、安全管理机制及行为规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    在企业中员工的健康与安全高于一切，我们的目标是（）。
    A

    零事故

    B

    及时发现和消除隐患

    C

    可预防

    D

    及时关注伤害


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业中员工的健康与安全高于一切，所有的安全事故都是不可避免的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，那么这说明该企业具有（）。
    A

    企业文化

    B

    最好的员工

    C

    企业价值观

    D

    健康与安全文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业安全生产的最终归宿是班组、是员工，安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能，说法不正确的是（ ）。

    A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标
    B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起
    C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为
    D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后，会在群体中产生更大的工作动力

    答案：D
    解析：
    导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企 业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化” 为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致 性和同一性。
    凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会 产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝 聚力和向心力。
    激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意
    义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理 想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具 体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。
    辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影 响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力， 同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得 以持久。

  • 第14题：

    施工企业要加强班组（），保障员工在生产劳动中的安全健康


    正确答案:劳动保护和职业卫生工作

  • 第15题：

    属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。

    • A、安全规程
    • B、压力管理
    • C、职业修养
    • D、技能水平

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业安全理念要求我们（）。

    • A、要时刻把员工的生命、健康放在心上
    • B、时刻把员工的生命、健康放在心上
    • C、带着良心和真心抓安全
    • D、带着关爱员工的深厚感情抓安全

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）

    • A、公平对待员工
    • B、提高员工士气
    • C、适当授权
    • D、保障员工的安全与健康
    • E、提高员工的适应能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    • C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    • D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业中员工的健康与安全高于一切，所有的安全事故都是不可避免的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）
    A

    公平对待员工

    B

    提高员工士气

    C

    适当授权

    D

    保障员工的安全与健康

    E

    提高员工的适应能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业安全理念要求我们（）。
    A

    要时刻把员工的生命、健康放在心上

    B

    时刻把员工的生命、健康放在心上

    C

    带着良心和真心抓安全

    D

    带着关爱员工的深厚感情抓安全


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    社会工作者在某工业区开展企业社会工作服务时了解到，有的工厂没有提供足够的安全防护用品，有的员工受伤后才意识到工作岗位存在危险因素，有的员工虽然对职业安全与健康知识有所了解，但心存侥幸，觉得自己不会那么倒霉，有些企业管理者则报怨员工缺少安全生产意识，不愿意佩戴防护用品。针对上述情况，社会工作者计划在员工中开展职业安全与健康教育小组服务，使员工学习了解相关知识，提升自我保护意识和能力。问题：请你设计一份职业安全与健康教育小组方案，只需要补充需求评估、小组目标、招募组员（渠道）、小组活动内容。┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓┃    职业安全与健康教育小组方案        ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃需求评估：                            ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组目标：                            ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃理论基础（略）                        ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃招募组员（只列出招募渠道）：          ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃小组活动内容：                        ┃┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫┃其他（评估、困难应对、预算等）（略）  ┃┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    员工的安全与健康是企业生产力的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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