领导者的影响力主要包括()A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力

题目

领导者的影响力主要包括()

  • A、个人影响权力
  • B、专长权力
  • C、法定权力
  • D、奖赏权力
  • E、惩罚权力

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  • 第1题:

    制约领导者影响力的主客观因素不包括()。

    • A、职权的合法性
    • B、工作的年限
    • C、领导者的个性条件
    • D、被领导者的相关性

    正确答案:B

  • 第2题:

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    对领导者而言,权力性影响力占主要地位,但受非权力性影响力的制约。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    领导者影响力的来源主要有哪几种?


    正确答案: 一是惩罚权。它来自下级的恐惧感,即下级感到领导者有能力惩罚他,使他痛苦,使他不能满足某些需要。
    二是奖赏权。它来自下级追求满足的欲望,即下级感到领导者有能力奖赏他,使他觉得愉快或满足某些需要。
    三是合法权。它来自下级传统的习惯观念,即下级认为领导者有合法的权力影响他,他必须接受领导者的影响。
    四是模范权。它来自下级对上级的信任:即下级相信领导者具有他所需要的智慧和品质,具有共同的愿望和利益,从而对他钦佩和赞誉,愿意模仿和服从他。
    五是专长权。它来自下级对上级的尊敬,即下级感到领导者具有某种专门的知识、技能和专长,能帮助他指明方向,排除障碍,达到组织目标和个人目标。

  • 第5题:

    下列有关影响力的说法正确的是()。

    • A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
    • B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
    • C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
    • D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
    • E、强制性影响力是为领导者所独有的

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。

    • A、合法的权力
    • B、奖励的权力
    • C、强制的权力
    • D、专家性的权力
    • E、领导者个人的魅力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    领导者的影响力主要包括()

    • A、个人影响权力
    • B、专长权力
    • C、法定权力
    • D、奖赏权力
    • E、惩罚权力

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

    • A、非权力性影响力
    • B、领导者的素质
    • C、领导者的能力
    • D、领导者的职位

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    ()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。
    A

    非权力性影响力

    B

    强制性影响力

    C

    权力性影响力

    D

    感情性影响力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导者影响力的来源包括:()
    A

    奖惩影响力

    B

    法定影响力

    C

    专家影响力

    D

    强制影响力

    E

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
    A

    权力影响力

    B

    组织影响力

    C

    文化影响力

    D

    自身影响力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。
    A

    品德、学识、资历、情感

    B

    品德、学识、能力、胆识

    C

    品德、学识、能力、情感


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导者影响力的来源包括:()

    • A、奖惩影响力
    • B、法定影响力
    • C、专家影响力
    • D、强制影响力
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第14题:

    领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。

    • A、权力影响力
    • B、组织影响力
    • C、文化影响力
    • D、自身影响力

    正确答案:D

  • 第15题:

    领导者的影响力主要来自于他的职务权力。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    领导者不其下属之间具有相互的影响力,不仅领导者具有对其下属的影响力,下属也具有对领导的影响力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    构成领导者自身影响力的因素主要包括()

    • A、品德和常识
    • B、能力和情感
    • C、需要和动机
    • D、环境和情境

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括()等因素。

    • A、品德、学识、资历、情感
    • B、品德、学识、能力、胆识
    • C、品德、学识、能力、情感

    正确答案:C

  • 第19题:

    领导者的地位与权力主要来源于领导者的()

    • A、影响力
    • B、号召力
    • C、指挥力
    • D、领导力

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。
    A

    非权力性影响力

    B

    领导者的素质

    C

    领导者的能力

    D

    领导者的职位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列有关影响力的说法正确的是()。
    A

    在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

    B

    增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

    C

    自然性影响力的基础,主要来自专长和品质

    D

    一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力

    E

    强制性影响力是为领导者所独有的


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    对领导者而言,权力性影响力占主要地位,但受非权力性影响力的制约。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    领导者影响力的来源主要有哪几种?

    正确答案: 一是惩罚权。它来自下级的恐惧感,即下级感到领导者有能力惩罚他,使他痛苦,使他不能满足某些需要。
    二是奖赏权。它来自下级追求满足的欲望,即下级感到领导者有能力奖赏他,使他觉得愉快或满足某些需要。
    三是合法权。它来自下级传统的习惯观念,即下级认为领导者有合法的权力影响他,他必须接受领导者的影响。
    四是模范权。它来自下级对上级的信任:即下级相信领导者具有他所需要的智慧和品质,具有共同的愿望和利益,从而对他钦佩和赞誉,愿意模仿和服从他。
    五是专长权。它来自下级对上级的尊敬,即下级感到领导者具有某种专门的知识、技能和专长,能帮助他指明方向,排除障碍,达到组织目标和个人目标。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    领导者的非权力影响力包括哪些?

    正确答案: 非权力性影响力,又称自然影响力。又称它与权力性影响力不同的是,它不是外界赋予的那种奖励和惩罚别人的手段,而是来自于个人的自身因素。其中包括领导者的道德品质、文化知识、工作才能和交往艺术等等。
    自然性影响力的构成因素包括品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。
    解析: 暂无解析