最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。A、费德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德

题目

最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。

  • A、费德勒
  • B、豪斯
  • C、赫西
  • D、布兰查德
相似考题

1.在实际研究乡村并做出理论性总结方面,对我国乡村社会学的发展作出突出贡献的人()

2.()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。A.领导特质理论B.领导情境理论C.领导权变理论D.领导行为理论

3.权变理论最早是由菲德勒提出的。()此题为判断题(对，错)。

4.最早对五行理论做出系统简述的是()A.《国语》B.《尚书》C.《论语》D.《春秋》

更多“最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。”相关问题

  • 第1题：

    “天赋人权”的理论即是最早的人权理论。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。

    • A、理论性
    • B、实验性
    • C、技术性
    • D、科学性

    正确答案:A

  • 第3题：

    试对三代货币危机理论做出评价。


    正确答案: 三代货币危机理论都是在单商品的假定下展开的，研究的侧重面各有不同。
    第一代着重讨论经济基本面，第二代的重点放在危机本身的性质、信息与公众的信心上，而到第三代货币危机理论，焦点则是金融体系与私人部门，特别是企业。第一代货币危机理论认为一国货币和汇率制度的崩溃使由于政府经济政策之间的冲突造成的，这一代理论解释70年代末、80年代初的“拉美”式货币危机最有说服力，对1998年以来俄罗斯与巴西由财政问题引发的货币波动同样适用。
    第二代货币危机理论认为政府在固定汇率制上始终存在动机冲突，公众认识到政府的摇摆不定，如果公众丧失信心，金融市场并非天生有效的，存在种种缺陷；这时，市场投机以及羊群行为会使固定汇率制崩溃，政府保卫固定汇率制的代价会随着时间的延长而增大。第二代理论应用于实践的最好的例证是1992年英镑退出欧洲汇率机制的情况。
    第三代货币危机理论认为关键在于企业、脆弱的金融体系以及亲缘政治，这是东南亚货币危机之所以发生的原因所在。在对于东南亚金融危机的解释上，理论界存在着两种看法：一种认为这并非是新的危机，已有的货币危机理论已经足以解释；另一种则认为已有危机理论无法充分解释，并导致第三代货币危机理论的发展。事实上，这两种观点之间没有本质的分歧，各自从不同的侧重点回答这次危机是否是一次新的危机。前者强调原有两代理论的思路和方法仍适用于本次危机，特别是第二代货币危机理论中既给予基本面以重要地位又承认多重均衡、自我实现式冲击的存在这一模型具有良好的解释力，与此同时他们并不否认东南亚国家危机前的特征与历史上货币危机前的特征的差异。至于后者，他们更强调本次危机发生前的新表现，认为应寻找新的危机的形成和传导机制，用主流方法建立模型，但其建模的方法和对诸如自我实现、多重均衡等核心概念的认识与应用与已有的文献仍然是一致的。
    这三代货币危机理论的发展表明，货币危机理论的发展取决于有关货币危机的实证研究的发展和其他相关领域研究工具或建立模型方法的引入与融合。这三代货币危机理论虽然从不同的角度回答了货币危机的发生、传导等问题；但是，关于这方面的研究还远不是三代危机理论所能解决的。例如，这三代危机理论对各种经济基本变量在货币危机积累、传导机制中的作用，对信息、新闻、政治等短期影响投资者交易心理预期因素的研究都显得有很大的欠缺；同时，这三代货币危机理论对于资本管制下货币危机爆发的可能性、传导渠道等均未涉及，其中第三代货币危机理论认为紧急资本管制是应付货币危机的手段之一。

  • 第4题：

    最早理论性论词的文章《词论》的作者是（）


    正确答案:李清照

  • 第5题：

    领导有效性评价的核心是（）。

    • A、领导行为理论
    • B、途径—目标理论
    • C、领导生命周期理论
    • D、权变理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

    • A、职位权力、领导者性格、上下级关系
    • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
    • C、领导素质、下属素质、任务结构
    • D、职位权力、任务结构、上下级关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

    • A、职位权利、领导者性格、上下级关系
    • B、下属素质、领导者性格、上下级关系
    • C、领导、素质、下属素质、任务结构
    • D、职位权利、任务结构、上下级关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    管理是一门科学，强调（）。

    • A、规律性
    • B、理论性
    • C、主观能动性
    • D、管理运用的权变性
    • E、规范性

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
    A

    职位权力、领导者性格、上下级关系

    B

    下属素质、领导者性格、上下级关系

    C

    领导素质、下属素质、任务结构

    D

    职位权力、任务结构、上下级关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）
    A

    泰罗

    B

    卢因

    C

    费勒德

    D

    布莱克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论，属于（）性专栏文章结构。
    A

    理论性

    B

    实验性

    C

    技术性

    D

    科学性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    旨在预测什么样的人当领导最合适的理论是（）
    A

    特性理论

    B

    作风理论

    C

    行为理论

    D

    权变理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。

    • A、费德勒
    • B、豪斯
    • C、赫西
    • D、布兰查德

    正确答案:A

  • 第14题：

    最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）

    • A、群体功能理论
    • B、人际关系学说
    • C、有效领导的权变模式
    • D、X理论和Y理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    最早理论性论词的文章《词论》的作者是（）。

    • A、苏轼
    • B、李清照
    • C、张惠言
    • D、况周颐

    正确答案:B

  • 第16题：

    旨在预测什么样的人当领导最合适的理论是（）

    • A、特性理论
    • B、作风理论
    • C、行为理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）

    • A、泰罗
    • B、卢因
    • C、费勒德
    • D、布莱克

    正确答案:D

  • 第18题：

    心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    领导理论发展的最早阶段是（）

    • A、领导模糊理论阶段
    • B、领导特质理论阶段
    • C、领导行为理论阶段
    • D、领导权变理论阶段

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）
    A

    群体功能理论

    B

    人际关系学说

    C

    有效领导的权变模式

    D

    X理论和Y理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导理论发展的最早阶段是（）
    A

    领导模糊理论阶段

    B

    领导特质理论阶段

    C

    领导行为理论阶段

    D

    领导权变理论阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。
    A

    费德勒

    B

    豪斯

    C

    赫西

    D

    布兰查德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导有效性评价的核心是（）。
    A

    领导行为理论

    B

    途径—目标理论

    C

    领导生命周期理论

    D

    权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容