试述领导权力的分配和运用？
题目
试述领导权力的分配和运用？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
领导权力的分配，是指领导权力分配的形式和方法。一般来说，有两种基本的分配方式：
（1）确定等级层次，然后按等级层级进行分配的结构权力方式。
（2）划分专业、部门，然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。
（1）确定等级层次，然后按等级层级进行分配的结构权力方式。
（2）划分专业、部门，然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。
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第1题：
试述领导权力的运用。参考答案：在组织中，处于同样职权和权力的不同领导人，他们的领导效果迥异。不善于运用权力往往是造成这种差异的最基本的原因。权力是领导者进行管理，实现领导功能的重要手段。在组织内，要实现组织的既定目标，强有力的权力是非常必要的。但是，滥用权力，一方面会使组织的利益受到损害，严重的甚至威胁组织的生存;另一方面，会损害员工的切身利益，引起下级和员工的反感，造成人际关系恶化，组织凝聚力下降。由此可见，正确使用权力，对组织目标的实现具有特别重要的现实意义。
(1) 正确运用权力性影响力。 根据韦伯的观点， 法定权力是最基本的权力， 其它权力都不能和它相提并论。因为法定权力是领导权的基石，领导者必须首先依靠并正确运用法定权力才能实施有效的领导。运用法定权力要做到：一是审慎用权。法定权力的运用，更多地带有执法的性质。法定权力运用不当，会造成负面影响，甚至严重的后果。为此，领导者要严格按照规章制度，严格遵守法定权力的运用程序，不能越权。
二是善于授权。领导者将一部分权力授予下属，将监督和指导结合起来，做到大权集中，小权分散，便于有效地发挥权力的作用。
(2) 正确运用非权力性影响力。对被领导者来说，权力性影响力和非权力性影响力的分离，只能起到奖赏和强制的作用，各种非权力性影响力更能激发下属工作的自觉性。在某种意义上，非权力性影响力在整个领导权力的构成中占有主导地位，起着决定性作用。一个领导者如果他的非权力性影响力较大，那么，他的权力性影响力也会随之增大，反之，则降低。由此可见，非权力性影响力能够促进权力性影响力的运用效果。
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第2题：
中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑？
正确答案: （1）权力是人民给的，只能为人民掌权用权，而不能搞以权谋私
（2）作为一名科级干部，要坚持执行中央、省、有关的方针政策，切实履行职责，圆满完成工作任务
（3）要提高素质，廉洁自律，自觉接受群众监督 -
第3题：
分层制和分职制是以（）为标准划分的。
- A、领导权力的横向分配
- B、领导权力的纵向分配
- C、领导权力的行使
- D、领导关系
正确答案:D -
第4题：
权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。
- A、组织能力强
- B、工作有方法
- C、权力欲望强
- D、领导艺术
正确答案:D -
第5题：
领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。
- A、大胆放手
- B、适当超脱
- C、知人善任
- D、虚怀宽宏
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）
- A、合法性原则
- B、滥用权力原则
- C、民主原则
- D、例外原则
正确答案:D -
第7题：
试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。
正确答案: 旅行社财务管理是指利用货币形式对旅行社资金运用和业务收支活动进行的全过程综合管理。具体来说，就是指旅行社按照国家方针、政策和企业决策要求，根据资金运动的客观规律，通过对资金筹集、资金运用、资产管理和资金分配等管理，实现旅行社利润最大化和所有者权益最大化的目标，使旅行社财务状况处于最优状态，并利用货币形式对旅行社经营活动进行的全过程综合性管理。
财务管理从资金筹集开始，到货币资金收回为止，经历了资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收回与资金分配几个部分，这几个部分互相联系，互相作用，组成一个完整的系统。为此，开展旅行社财务管理工作，必须从财务管理系统的内部和外部联系出发，从各组成部分的协调和统一出发，并注意企业财务活动的整体性、有序性和相关性。就是要通过各种渠道积极筹集经营所需的资金，及时组织资金供应，并努力降低资金成本，在保证旅行社经营活动顺利进行的同时，提高资金的利用效益。将筹集的资金进行合理分配，并努力挖掘潜力降低各种耗费，力争以尽可能少的消耗实现尽可能多的经营成果，以增加旅行社的赢利。 -
第8题：
试述如何对领导权力进行有效的制约？
正确答案:要通过领导权力制约机制的建设来对领导权力进行有效制约：
（一）权力制约机制：以权力制约权力。其核心是分权，同时使不同权力机构之间形成一种监督与被监督或相互监督的关系。
（二）道德制约机制：以道德制约权力。它侧重于事先的预防，通过学习和教育的方法使社会或统治阶级对政府官员的要求内化为他们的道德信念。
（三）权利制约机制：以权利制约权力。通过恰当地配置权利，以使它能够起到一种限制、阻遏权利滥用的作用。
（四）权力制约的制度建设。在制度建设中将三种制约机制协调配和发挥功效。 -
第9题：
问答题试述如何对领导权力进行有效的制约。正确答案： 对于领导权力的制约应该是与领导权力同生并存的，这是由权力自身的特性决定的。要对领导权力进行有效的制约，就必须建立完善合理的制约机制。这主要表现为以下三种权力监督与制约机制的建设：
（1）权力制约机制：以权力制约权力以权力制约权力的核心是分权，并使不同的权力机构之间形成一种监督与被监督的关系。以权力监督权力是通过两种方式实现的：一是由一种高级的权力监督低级的权力；二是平行权力层级之间的监督与制约。以权力制约权力这一种机制可以存在于民主社会，也可以存在于专制社会，不过在两种社会中的分权制度和保障目的有所不同。
（2）道德制约机制：以道德制约权力以道德制约权力这一机制的涵义是通过学习和教育的方法使社会或统治阶级对政府官员的要求内化为他们的道德信念，帮助他们树立正确的权力观，培养他们勤政廉政为统治利益或公共利益服务的意识和品质，使他们能够自觉的以内心的道德力量抵制外在的不良诱惑，自觉严格要求自己，行使好手中的权力。以道德制约权力侧重于事先预防，期望将问题解决在可能出现之前。
（3）权利制约机制：以权利制约权力此种机制是民主社会所独有的一项治国战略。他的主要涵义是，在正确理解权利与权力关系的基础上，恰当地配置权利，以使它能够起到一种限制、阻止权力滥用的作用。以公民权利制约政府权力这一机制实质是公民成为监督政府的力量。以权力制约权力和以道德制约权力，这两种机制都属于统治体系的内部监督。以权力制约权力的机制意在使公共权力内部的机构和官员实行相互的监督与制约，以道德制约权力的机制在于培养官员的自我监督和自我约束能力。而以权利制约权力这一机制所要建立的是被统治者对于统治者的监督这是一种体现民主性质、与公民的民主地位相称的监督与制约。但是民主社会中这三种机制是可以相互并存、相辅相成的。舆论监督是以权利制约权力这一机制的重要组成部分，它是一种民主性质的监督。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A组织能力强
B工作有方法
C权力欲望强
D领导艺术
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题领导观念意味着（）A领导者对领导活动及其规律性的系统认识
B领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
C被领导者对领导者及其活动的系统认识
D被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
正确答案： C解析： 领导观念：领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映。领导观念是领导者行为的指导，决定领导的行为和后果。领导观念能够指导领导者的思维活动，制约领导思维活动的过程和结果领导观念决定领导行为和领导方式，影响领导活动的成败 -
第12题：
判断题领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
领导可以被定义为权力的技巧性运用。（ ）答案：对解析：领导的某些特质的确有一定的规律可循，因而领导是一门科学；对人施加影响的过程有技巧性的方式方法，所以领导也是艺术。无论是运用权力还是影响力，领导的最终目的都是为了实现某种目标。因此，领导可以被定义为权力的技巧性运用。 -
第14题：
领导观念意味着（）
- A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识
- B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
- C、被领导者对领导者及其活动的系统认识
- D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
正确答案:A -
第15题：
试述秘书对领导使用管理权力的补益作用的体现？
正确答案: 在现代管理中，领导者身边的秘书，不再仅仅是“秀才笔杆子”和“内部事务的管家”，而应当是领导活动的综合性近身参谋助手，在领导处理对内对外事务中，全方位地发挥辅助和服务作用。这主要体现在三个方面。
（1）领导视野的拓展与秘书工作。
①现代领导者必须胸有全局，视野开阔。秘书和秘书机构要通过信息处理和资料收集工作，经常向领导者提供国内有关决策的全面信息资料，帮助其拓展视野，全方位、广角度寻求发展机遇。
②现代领导者要有远见，除了自身立足实践，不断提高素质外，秘书人员要善于在情况综合中，给领导以有效的辅助。
③现代领导者必须善于因势利导、适变应变。秘书人员必须善于抓住各种变化的征兆、动因和趋势，根据变化的实际情况和条件，不失时机地对决策做出相应的修改、补充和调整的建议，协助领导适应变化了的情况。
（2）管理要素的拓展与秘书工作。
①现代管理者必须善于多维思考。作为秘书，必须学习发达国家秘书人员科学处理信息和相关资料的方法和手段，将国内外有利于拓展领导思维空间的材料、动向、成功的经验提供给领导人，供其参考。
②现代管理者必须具有创新精神。秘书人员必须及时地将有关新情况、新经验、新的发展趋势提供给领导人。
（3）权力运用的主动性与秘书工作。现代领导人必须把握关键，运用手中权力集中解决主要问题。作为秘书人员，一是要跟踪调查了解组织运转中的关键部位、关键环节；二是善于在办文办会办事中把握动态；三是要在广大群众中虚心听取群众的意见和建议，做领导的耳目。秘书人员将这些问题向领导反映，对领导人在权力运用中抓住关键问题是十分有利的。 -
第16题：
在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。
正确答案:正确 -
第17题：
领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。
正确答案:错误 -
第18题：
所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。
- A、拥有更多的权力
- B、拥有完整的权力
- C、能正确运用自己的权力
- D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力
- E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力
正确答案:B,C,E -
第19题：
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。
- A、个人专权制
- B、个人负责制
- C、集体负责制
- D、分权负责制
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
正确答案:正确 -
第21题：
问答题试述领导权力的分配和运用？正确答案： 领导权力的分配，是指领导权力分配的形式和方法。一般来说，有两种基本的分配方式：
（1）确定等级层次，然后按等级层级进行分配的结构权力方式。
（2）划分专业、部门，然后按特殊要求进行分配的功能权力分配方式。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。A大胆放手
B适当超脱
C知人善任
D虚怀宽宏
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题分层制和分职制是以（）为标准划分的。A领导权力的横向分配
B领导权力的纵向分配
C领导权力的行使
D领导关系
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。正确答案： 旅行社财务管理是指利用货币形式对旅行社资金运用和业务收支活动进行的全过程综合管理。具体来说，就是指旅行社按照国家方针、政策和企业决策要求，根据资金运动的客观规律，通过对资金筹集、资金运用、资产管理和资金分配等管理，实现旅行社利润最大化和所有者权益最大化的目标，使旅行社财务状况处于最优状态，并利用货币形式对旅行社经营活动进行的全过程综合性管理。
财务管理从资金筹集开始，到货币资金收回为止，经历了资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收回与资金分配几个部分，这几个部分互相联系，互相作用，组成一个完整的系统。为此，开展旅行社财务管理工作，必须从财务管理系统的内部和外部联系出发，从各组成部分的协调和统一出发，并注意企业财务活动的整体性、有序性和相关性。就是要通过各种渠道积极筹集经营所需的资金，及时组织资金供应，并努力降低资金成本，在保证旅行社经营活动顺利进行的同时，提高资金的利用效益。将筹集的资金进行合理分配，并努力挖掘潜力降低各种耗费，力争以尽可能少的消耗实现尽可能多的经营成果，以增加旅行社的赢利。解析： 暂无解析