被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B、霍桑试验C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D、泰罗的《科学管理原理》

题目

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）

  • A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
  • B、霍桑试验
  • C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
  • D、泰罗的《科学管理原理》
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1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B、霍桑试验C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D、泰罗的《科学管理大批量》

2.组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为（）。A、申诉B、救济C、检举D、警告

3.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）A、一般环境B、内部环境C、外部环境D、组织环境

4.被称为项目“里程碑”的是（）。

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  • 第1题：

    英美的慈善组织会社被称为西方社会救济立法和贫民救济事业史上的一个重要里程碑。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    激励研究的是（）

    • A、领导行为
    • B、组织行为
    • C、人的行为
    • D、人的心理

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    组织行为学有哪些研究取向？各个研究取向的特点是什么？


    正确答案:组织行为学的研究主要有三种取向：微观、中观和宏观取向。
    ①微观研究取向注重于个体特征或小团体中的个体行为。
    ②中观研究取向研究群体行为和管理过程。特别侧重于研究群体动力机制、领导行为和管理决策模式等。同时，在研究中还注重群体变量和有效管理行为的具体情景条件。
    ③宏观研究取向重视组织层面的分析和研究，特别是对组织环境、组织体制、组织文化和组织战略等宏观因素及其效应的考察。同时宏观的研究思路倾向于采用整体设计、注重多重组织因素作用下人员特征、组织结构和管理程序之间的交互影响。

  • 第5题：

    组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。

    • A、个体
    • B、群体
    • C、结构
    • D、组织
    • E、行为

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）

    • A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
    • B、霍桑试验
    • C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
    • D、泰罗的《科学管理原理》

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式，向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为（）。
    A

    申诉

    B

    救济

    C

    检举

    D

    警告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）
    A

    研究一定组织环境下人与群体行为的规律

    B

    组织行为学的目的是实现组织的目标

    C

    组织中的个体行为

    D

    研究人的行为的规律性

    E

    组织中的群体行为


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    组织行为学研究的四个层次依次是什么？

    正确答案： 个体、群体、组织、外部环境
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。
    A

    概念技能

    B

    领导

    C

    人类技能

    D

    决策角色

    E

    组织行为


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么？（）
    A

    1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

    B

    霍桑试验

    C

    1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

    D

    泰罗的《科学管理原理》


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    被称为研究组织人的行为的里程碑是（）
    A

    1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

    B

    霍桑试验

    C

    1914年利莲﹒吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

    D

    泰罗的《科学管理原理》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    研究和应用组织行为学的意义是什么？


    正确答案:国内外的实践证明，特别最近几年我国的改革、开放实践证明，加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，对于培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，对于提高工作绩效，对于改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：
    （1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；
    （2）有助于知人善任，合理地使用人才；
    （3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和自动力；
    （4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系；
    （5）有助于组织变革和组织发展。

  • 第14题：

    组织文化理论的地位和作用（）

    • A、标志着组织行为的科学研究向更高。更深方向发展
    • B、标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化
    • C、标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
    • D、标志着组织形象的塑造立体化、整体化
    • E、标志着组织管理称为一门真正的管理艺术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    组织行为学研究的四个层次依次是什么？


    正确答案:个体、群体、组织、外部环境

  • 第16题：

    对组织行为学含义理解错误的是（）。

    • A、研究对象是人的心理和行为的规律性
    • B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
    • C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标
    • D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱

    正确答案:B

  • 第17题：

    被称为研究组织人的行为的里程碑是（）

    • A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
    • B、霍桑试验
    • C、1914年利莲﹒吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
    • D、泰罗的《科学管理原理》

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。

    • A、概念技能
    • B、领导
    • C、人类技能
    • D、决策角色
    • E、组织行为

    正确答案:E

  • 第19题：

    问答题
    组织行为学有哪些研究取向？各个研究取向的特点是什么？

    正确答案： 组织行为学的研究主要有三种取向：微观、中观和宏观取向。
    ①微观研究取向注重于个体特征或小团体中的个体行为。
    ②中观研究取向研究群体行为和管理过程。特别侧重于研究群体动力机制、领导行为和管理决策模式等。同时，在研究中还注重群体变量和有效管理行为的具体情景条件。
    ③宏观研究取向重视组织层面的分析和研究，特别是对组织环境、组织体制、组织文化和组织战略等宏观因素及其效应的考察。同时宏观的研究思路倾向于采用整体设计、注重多重组织因素作用下人员特征、组织结构和管理程序之间的交互影响。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    关于内部控制在成熟阶段的研究结果说法不正确的有（　）
    A

    COSO委员会发布的《内部控制—整合框架》堪称内部控制发展史上的里程碑

    B

    控制活动是其他内部控制元素的根基

    C

    对于可控制风险，管理层应决定是否承受该风险，采取措施控制或降低该风险

    D

    监察被称为企业的“最高层”


    正确答案： D,B
    解析： 【答案解析】：控制环境是其他内部控制元素的根基，并提供纪律及结构。控制环境因素包括人员的道德观和胜任能力、董事会提供的指示和管理的效率。控制环境被称为企业的“最高层”。所以本题答案为选项B、D。 【该题针对“[新]内部控制的演变与发展”知识点进行考核】

  • 第21题：

    多选题
    组织行为学是一个研究领域，它探讨（）对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。
    A

    个体

    B

    群体

    C

    结构

    D

    组织

    E

    行为


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    被称为研究组织内部人的行为里程碑是什么？ （）
    A

    1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

    B

    霍桑试验

    C

    1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

    D

    泰罗的《科学管理原理》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    激励研究的是（）
    A

    领导行为

    B

    组织行为

    C

    人的行为

    D

    人的心理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）
    A

    一般环境

    B

    内部环境

    C

    外部环境

    D

    组织环境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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