信息技术革命给公共管理组织带来的突出影响是()组织管理的层次,()管理的幅度
第1题:
管理信息系统的深层次的功能是辅助组织管理,控制______,帮助组织实现目标。
第2题:
第3题:
第4题:
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()
第5题:
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,管理层次与组织规模()。
第6题:
在某一特定规模的公共组织内,公共组织的管理层次与管理幅度呈()关系。
第7题:
管理层次和管理幅度的关系()
第8题:
下列描述正确的是()
第9题:
改错:管理层次与管理幅度是密切联系的,在同一个公共组织系统中,管理层次和管理幅度成正比关系。
第10题:
第11题:
控制
责任
灵活性
中央指导
决策
第12题:
管理层次受管理幅度和组织规模影响
在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多
在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
第13题:
影响管理幅度的因素有( )
A.公共组织纵向层次的高低层级
B.下属工作性质难易程度
C.领导者的水平
D.公共组织的工作条件
第14题:
第15题:
第16题:
在企业组织结构的形式中,矩阵制所表现的最突出优点是( )
第17题:
下列描述正确的是()
第18题:
扁平化组织是指()。
第19题:
在各组织中,管理层次要受到以下因素的影响()。
第20题:
信息技术革命给公共管理组织带来的突出影响是()组织管理的层次,()管理的幅度
第21题:
管理层次清楚
管理比较深入
横向联系密切
信息反馈及时
第22题:
管理层次受管理幅度和组织规模影响
管理层次与组织规模成正比
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少
在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多
在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
第23题:
第24题:
管理幅度越大,组织层次越多
管理幅度越大,组织层次越小
管理幅度越小,组织层次越多
管理幅度越小,组织层次越小