劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。A、管理与被管理关系B、制约关系C、服务关系D、社会关系

题目

劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。

  • A、管理与被管理关系
  • B、制约关系
  • C、服务关系
  • D、社会关系
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1.《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

2.劳动法律关系指的是( )。A．劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B．劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系C．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

3.劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。A．劳动者B．用人单位C．劳动仲裁机构D．劳动者和用人单位

4.()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A.社会关系B.劳动法律关系C.劳动关系D.生产关系

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  • 第1题：

    劳动行政关系中的相对入主要是指()。

    A:劳动者
    B:用人单位
    C:劳动仲裁机构
    D:劳动者和用人单位

    答案：D
    解析：
    劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。

  • 第2题：

    （　　）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A.劳务关系
    B.劳动关系
    C.事实劳动关系
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。

  • 第3题：

    劳动关系是指（ ）之间实现劳动过程中所发生的关系。


    A.工会代表与用人单位

    B.工会与用人单位

    C.职工代表与用人单位

    D.劳动者与用人单位

    答案：D
    解析：
    所谓的劳动关系，通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第4题：

    劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

    • A、劳动者
    • B、企业等用人单位
    • C、劳动仲裁机构
    • D、劳动者和用人单位

    正确答案:D

  • 第5题：

    了解劳动关系主要是了解（）

    • A、了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系
    • B、了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性
    • C、了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。

    • A、管理与被管理关系
    • B、制约关系
    • C、服务关系
    • D、社会关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、劳动仲裁机构
    • D、劳动者和用人单位

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动关系
    • B、劳动者
    • C、生产关系
    • D、生产力

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
    A

    社会关系

    B

    劳动法律关系

    C

    劳动关系

    D

    生产关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动者

    B

    管理人员

    C

    用人单位

    D

    生产工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动关系

    B

    劳动者

    C

    生产关系

    D

    生产力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（  ）。
    A

    劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

    B

    劳动者和用人单位依法建立的劳动关系

    C

    劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

    D

    劳动者在家务劳动中发生的关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A:劳动关系
    B:劳动合同关系
    C:经济关系
    D:劳动法律关系

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动关系的定义。

  • 第15题：

    （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。


    A.劳动关系

    B.劳务关系

    C.雇佣关系

    D.合作关系

    答案：A
    解析：
    劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第16题：

    社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动者
    • B、管理人员
    • C、用人单位
    • D、生产工具

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国《劳动法》调整的劳动关系是指（　）。

    • A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
    • B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
    • C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
    • D、劳动者在家务劳动中发生的关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、劳动者和用人单位

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

    • A、社会关系
    • B、劳动法律关系
    • C、劳动关系
    • D、生产关系

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。
    A

    管理与被管理关系

    B

    制约关系

    C

    服务关系

    D

    社会关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动行政关系中的相对人主要是指（　　）。
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    劳动仲裁机构

    D

    劳动者和用人单位


    正确答案： A
    解析：
    劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。

  • 第24题：

    单选题
    劳动行政关系中的相对人主要是指（）。
    A

    劳动者

    B

    企业等用人单位

    C

    劳动仲裁机构

    D

    劳动者和用人单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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