构成行为的两个基本元素是什么，它们之间是什么关系？
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构成行为的两个基本元素是什么，它们之间是什么关系？
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第1题：
构成创业设想的三个要素及内涵是什么？它们与创业的关系是什么？
正确答案: 创业设想的三个要众分别是市场、产品和服务以及为完成前两项任务而建立的某种组织机构。
（1）市场是交易活动的基本场所，是创业成果最终和唯一的检验或承认的环节。创业成功与否，不是谁说了算。而是市场说了算。所以，创业设想首先要关注市场，即关注消费者的需求。关注如何满足你创业的需求。关注市场还要注愈市场的发展趋势和影响市场变化的一些外部因素。市场决定着创业中能够傲什么。
（2）产品和服务是创业内容和创业思想的承载体，是根据市场需求和创业者的资源、条件来决定创业者能够做什么。
（3）组织或机构是为了完成和保证产品或服务的生产和供应。它决定着创业如何做。 -
第2题：
什么是训练负荷，其构成要素是什么，构成要素之间的辩证关系是什么？
正确答案: 训练负荷：运动员在承受一定外部刺激时，机体在生理和心理方面表现出来的应答反应程度。
构成要素：负荷强度负荷量。
辩证关系：负荷量反映负荷对机体刺激的数量特征，负荷强度反映负荷对机体的刺激深度。两者彼此依存而又相互影响。任何负荷量都是以一定的强度为条件而存在，任何负荷强度也都是以一定的量为其存在的必要基础。 -
第3题：
法的作用的对象是什么，它们之间关系如何？
正确答案: 法有两大作用对象：人的行为和社会关系。
这两个作用对象不是处于同一层次上的：法是通过对人的行为调整而对社会关系产生作用的，可以说，人的行为是法的直接作用对象，而社会关系是法的间接作用对象。 -
第4题：
社会制度构成的四个要素是什么？它们之间的关系是什么？
正确答案: 社会制度是一个系统，它是由各种不同的要素组成的综合体。社会制度的构成要素包括以下四个方面：概念系统，它是说明该制度存在的理由，及它所起的作用的一套理论。这些理论支持和维护该社会制度的存在。它包括社会学说、社会理论、社会价值观等。规则系统是一整套用来指导人们行为的规则。作为人们以往活动经验的结晶，它指出在既定情况下人们该如何行动以保证更有效地达致自己的目标。组织系统是检查和推动社会制度运行的机构和组织体系，它是社会制度的实体。组织系统是该社会制度目标和任务的载体，是该社会制度的所包含的规则的实践者。组织系统是一个功能系统，是依照行为规则系统实现目标的有组织的人们的行为系统。它包括各类相关组织和机构、组织领导及具体工作人员。设备系统是社会制度正常运行所依赖的物质资源。它既包括实用的设备，如从事工业生产的厂房、工具和资金，也包括象征性的设备，即有助于人们顺利活动的符号，如校徽、商标、旗帜等，它们都是该制度的代表性符号。
社会制度的四个要素相互联系、相互支持，形成一个现实的功能系统。在这四个要素中，概念系统、规则系统是社会制度的“灵魂”，组织系统、设备系统是其“躯体”。 -
第5题：
风险的基本因素是什么？它们之间的关系如何？
正确答案: 风险的组成因素有：风险因素、风险事故和损失。
风险是由风险因素、风险事故和损失共同构成的，风险因素引起或增加风险事故，风险事故发生可能造成损失，风险因素平加可能造成损失，风险因素增加或产生风险事故，风险事故引起损失。 -
第6题：
法的作用的对象是什么，它们之间关系如何。法有两大作用对象：人的行为和社会关系。
正确答案: 这两个作用对象不是处于同一层次上的：法是通过对人的行为调整而对社会关系产生作用的，可以说，人的行为是法的直接作用对象，而社会关系是法的间接作用对象。 -
第7题：
问答题会计的两项基本职能是什么？它们之间是何种关系？正确答案：解析： -
第8题：
问答题读者工作的四个基本原则，它们之间的关系是什么？正确答案： 在为人民服务的前提下，后三个原则内容之间相互交叉渗透、互相补充，互为条件，全面贯穿在读者工作过程中，成为有层次、有内在联系的原则体系。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题构成创业设想的三个要素的内涵是什么？它们与创业的关系是什么？正确答案： 创业设想的三个要素分别是市场、产品和服务以及为完成前两项任务而建立的某种组织机构；市场是交易活动的基本场所，是创业成果最终和唯一的检验或承认的环节。创业成功与否，不是谁说了算，而是市场说了算。所以，创业设想首先要关注市场，即关注消费者的需求，
关注如何满足你创业的需求。关注市场还要注意市场的发展趋势和影响市场变化的一些外部因素。市场决定着创业中能够做什么；产品和服务是创业内容和创业思想的承载体，是根据市场需求和创业者的资源、条件来决定创业能够做什么；组织或机构是为了完成和保证产品或服务的生产和供应，它决定着创业如何做。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题构成行为的两个基本元素是什么，它们之间是什么关系？正确答案： 行为是由事件（Event）所触发的动作（Action），因此行为的基本元素有两个：事件和动作。事件是浏览器产生的有效信息，也就是访问者对网页所做的事情。例如，当访问者将鼠标光标移到一个链接上，浏览器就会为这个链接产生一个“onMouseOver”（鼠标经过）事件。然后，浏览器会检查当事件为这个链接产生时，是否有一些代码需要执行，如果有就执行这段代码，这就是动作。动作是由JavaScript代码组成的，这些代码执行特定的任务。
不同的事件为不同的网页元素所定义。例如，在大多数浏览器中，“onMouseOver”（鼠标经过）和“onClick”（单击）行为是和链接相关的事件，然而“onLoad”（载入）行为是和图像及文档相关的事件。一个单一的事件可以触发几个不同的动作，而且可以指定这些动作发生的顺序。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题构成创业设想的三个要素及内涵是什么？它们与创业的关系是什么？正确答案： 创业设想的三个要众分别是市场、产品和服务以及为完成前两项任务而建立的某种组织机构。
（1）市场是交易活动的基本场所，是创业成果最终和唯一的检验或承认的环节。创业成功与否，不是谁说了算。而是市场说了算。所以，创业设想首先要关注市场，即关注消费者的需求。关注如何满足你创业的需求。关注市场还要注愈市场的发展趋势和影响市场变化的一些外部因素。市场决定着创业中能够傲什么。
（2）产品和服务是创业内容和创业思想的承载体，是根据市场需求和创业者的资源、条件来决定创业者能够做什么。
（3）组织或机构是为了完成和保证产品或服务的生产和供应。它决定着创业如何做。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题社会制度构成的四个要素是什么？它们之间的关系是什么？正确答案： 社会制度是一个系统，它是由各种不同的要素组成的综合体。社会制度的构成要素包括以下四个方面：概念系统，它是说明该制度存在的理由，及它所起的作用的一套理论。这些理论支持和维护该社会制度的存在。它包括社会学说、社会理论、社会价值观等。规则系统是一整套用来指导人们行为的规则。作为人们以往活动经验的结晶，它指出在既定情况下人们该如何行动以保证更有效地达致自己的目标。组织系统是检查和推动社会制度运行的机构和组织体系，它是社会制度的实体。组织系统是该社会制度目标和任务的载体，是该社会制度的所包含的规则的实践者。组织系统是一个功能系统，是依照行为规则系统实现目标的有组织的人们的行为系统。它包括各类相关组织和机构、组织领导及具体工作人员。设备系统是社会制度正常运行所依赖的物质资源。它既包括实用的设备，如从事工业生产的厂房、工具和资金，也包括象征性的设备，即有助于人们顺利活动的符号，如校徽、商标、旗帜等，它们都是该制度的代表性符号。
社会制度的四个要素相互联系、相互支持，形成一个现实的功能系统。在这四个要素中，概念系统、规则系统是社会制度的“灵魂”，组织系统、设备系统是其“躯体”。解析： 暂无解析 -
第13题：
建筑工业化的含义是什么？其基本特征及它们之间的关系是什么？
正确答案: 建筑工业化指用现代工业生产方式来建造房屋，即用机械化手段来生产定型房屋。
特征及关系：设计标准化是前提；
施工机构化是核心；
预制工厂化是手段；
组织管理科学化是保证。 -
第14题：
安全生产的三要素是什么？它们之间的关系是什么？
正确答案: 完好的设备，正确无误的操作，有章可循的管理制度，称为电力安全生产的“三要素”。
完好的设备是电力安全生产的物质基础，为了提高设备健康水平，就要对设备定期检修（或根据设备的状态进行检修），进行各种试验，及时发现和消除设备缺陷。
在生产过程中，为保证电能的质量，进行设备检修，就要经常改变电网运行方式，进行各种操作，若操作时发生错误，将会引起设备损坏，系统分割或瓦解，造成大面积停电，危及人身安全。因此正确操作是电网安全和人身安全的重要保证。
电力生产有完整的规章制度，这些以安全工作规程为主的各项规章制度，是电力生产的科学总结，是从血的代价中换来的，是电力安全生产的管理基础。 -
第15题：
压力常用单位是什么？它们之间的关系如何？
正确答案: 压力的常用单位是公斤/厘米，称为工程大气压
1工程大气压＝1公斤/厘米=10000公斤/米
＝9.81×10Pa（帕）＝0.0981MPa（兆帕）
＝0.968标准汽压
压力也可用液柱的高度来表示
1工程大气压＝735.6毫米水银柱＝10米水柱 -
第16题：
言语技能有哪几种？它们之间的关系是什么？
正确答案:主要的言语技能不外听、说、读、写、译等几种。读和听同属于领会理解性言语技能；说和写则同属于表达运用性言语技能。
各种言语技能的关系：密切相关，彼此相辅相成。听和说属于口语方面，写和读属于笔语方面；听和读属于领会式掌握语言，说和写属于活用式掌握语言。读既与笔语有关（读的是书面材料），也与口语活动有关（把看到的言语变成发声的言语）；既与领会式掌握有关（感知理解笔语），也与活用式掌握有关。听可为外本口译打下基础，读可为培养外本笔译打下基础，能说才能进行本外口译，能写才能进行本外笔译。而翻译活动无疑对于提高听、说、读、写都有帮助。 -
第17题：
简述社会制度构成的四个要素是什么？它们之间的关系是什么？
正确答案: 社会制度是一个系统，它是由各种不同的要素组成的综合体。社会制度的构成要素包括以下四个方面：概念系统，它是说明该制度存在的理由，及它所起的作用的一套理论。这些理论支持和维护该社会制度的存在。它包括社会学说、社会理论、社会价值观等。规则系统是一整套用来指导人们行为的规则。作为人们以往活动经验的结晶，它指出在既定情况下人们该如何行动以保证更有效地达致自己的目标。组织系统是检查和推动社会制度运行的机构和组织体系，它是社会制度的实体。组织系统是该社会制度目标和任务的载体，是该社会制度的所包含的规则的实践者。组织系统是一个功能系统，是依照行为规则系统实现目标的有组织的人们的行为系统。它包括各类相关组织和机构、组织领导及具体工作人员。设备系统是社会制度正常运行所依赖的物质资源。它既包括实用的设备，如从事工业生产的厂房、工具和资金，也包括象征性的设备，即有助于人们顺利活动的符号，如校徽、商标、旗臶等，它们都是该制度的代表性符号。
答：社会制度的四个要素相互联系、相互支持，形成一个现实的功能系统。在这四个要素中，概念系统、规则系统是社会制度的“灵魂”，组织系统、设备系统是其“躯体”。 -
第18题：
读者工作的四个基本原则，它们之间的关系是什么？
正确答案: 在为人民服务的前提下，后三个原则内容之间相互交叉渗透、互相补充，互为条件，全面贯穿在读者工作过程中，成为有层次、有内在联系的原则体系。 -
第19题：
问答题社会经济系统由哪些要素构成?它们之间是什么关系？正确答案： 社会经济系统四要素：生产、消费、流通与分配。
关系：生产是起点，消费是终点，流通是桥梁，分配是“守夜人”，它们各司其职，相互依赖，共同构成社会经济系统。其中，生产创造形态效用，即通过人类劳动改变物品的形态，以提供丰富多彩的商品与服务；流通创造所有权效用或价值形态转换效用（商流）及商品的时空效用（物流）；消费创造声明或生存与发展效用，是生产与流通的终极目标；分配创造公平与秩序效用，即通过国家或政府对国民收入的分配与再分配，为社会提供公平、秩序与安全，如国防、教育、法律与行政、社会保障等公共物品。在社会分工高度发达的现代市场经济条件下，流通对生产、消费和分配具有决定性的作用。没有流通或流通不畅，社会经济系统将无法运行。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题建筑工业化的含义是什么？其基本特征及它们之间的关系是什么？正确答案： 建筑工业化指用现代工业生产方式来建造房屋，即用机械化手段来生产定型房屋。
特征及关系：设计标准化是前提；
施工机构化是核心；
预制工厂化是手段；
组织管理科学化是保证。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题风险的基本因素是什么？它们之间的关系如何？正确答案： 风险的组成因素有：风险因素、风险事故和损失。
风险是由风险因素、风险事故和损失共同构成的，风险因素引起或增加风险事故，风险事故发生可能造成损失，风险因素平加可能造成损失，风险因素增加或产生风险事故，风险事故引起损失。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题管理活动具有哪些最基本职能？它们之间的关系是什么？正确答案： 许多新的管理论和管理学实践已一再证明：计划、组织、领导、控制、创新这五种管理职能是一切管理活动最基本的职能。
计划制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系，形成一个有机的组织结构，使整个组织协调运转——这就是组织的职能组织目标决定着组织的具体形式和特点指导人们的行为，通过沟通增强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自觉地为实现组织目标而共同努力。控制的实质就是使实践活动符合与计划，计划就是控制地标准。创新职能与上述各种管理职能不同，他本身并没有某种特有的表现形式，他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。 每一项管理工作都是从计划开始，经过组织、领导到控制结束。各职能之间同时相互交叉渗透，控制的结果可能又导致新的计划，开始了新一轮的管理循环。创新在管理循环中处于轴心的地位，成为推动管理循环的原动力。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题企业文化的构成要素是什么？它们之间是怎样的关系？正确答案： 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
（一）物质文化是企业文化的基础，为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
（二）精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
（三）制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带，约束和规范着行为文化和物质文化建设。
（四）行为文化是企业文化的外显文化，又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的，有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。解析： 暂无解析