对于不同地域工资率不同,说法正确的是()A、是市场机制所产生的自然结果B、是自然垄断的结果C、不同地域不同工资率的前提是企业或政府能够分割当地的劳动力市场D、会提高整体的经济效率

题目

对于不同地域工资率不同,说法正确的是()

  • A、是市场机制所产生的自然结果
  • B、是自然垄断的结果
  • C、不同地域不同工资率的前提是企业或政府能够分割当地的劳动力市场
  • D、会提高整体的经济效率

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    社会科学领域中,对于不同的样本、不同地域、不同文化背景进行同一个课题研究是没有意义的。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    关于职业歧视的说法正确的是( )。

    A.职业歧视属于一种统计性歧视
    B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
    C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
    D.对职业歧视进行衡量比较困难

    答案:D
    解析:
    【知识点】职业歧视。选项A错误,统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。选项B错误,不同性别劳动者之间的工资差别是工资歧视造成的。选项C错误,选项C是属于工资歧视的概念。

  • 第3题:

    地域指的是阿里云的云服务器ECS实例所在的物理位置。用户可以根据自己的客户群体分布的不同选择不同地域的云服务器ECS实例提供服务。以下关于ECS实例的地域说法正确的是()。

    • A、同一地域内的ECS实例内网间是可以互通的
    • B、不同地域之间的ECS实例内网不互通
    • C、不同地域之间的不同云产品,内网不互通
    • D、华北1(青岛)的ECS实例可以通过内网访问华东1(杭州)的云数据库RDS实例
    • E、美西(硅谷)的ECS实例可以通过内网访问亚太(新加坡)的OSSBucket

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    肉牛的分类方法之一是按照()分类。

    • A、地域血统不同
    • B、加工方法不同
    • C、地域气候不同
    • D、保管手段不同

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列关于地域方言和地域方言说法正确的是()

    • A、地域方言可以分化为不同的语言
    • B、社会方言可以分化为不同的语言
    • C、地域方言和社会方言都可以分化为不同的语言
    • D、地域方言和社会方言都不可能分化为不同的语言

    正确答案:A

  • 第6题:

    国内优先权与国际优先权的区别在于()。

    • A、优先权的适用地域不同
    • B、对于在先申请的限制条件不同
    • C、对于在先申请的影响不同
    • D、优先权的适用范围不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、基本工资率
    • D、加班工资率
    • E、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    单选题
    下列关于地域方言和地域方言说法正确的是()
    A

    地域方言可以分化为不同的语言

    B

    社会方言可以分化为不同的语言

    C

    地域方言和社会方言都可以分化为不同的语言

    D

    地域方言和社会方言都不可能分化为不同的语言


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    国内优先权与国际优先权的区别在于()。
    A

    优先权的适用地域不同

    B

    对于在先申请的限制条件不同

    C

    对于在先申请的影响不同

    D

    优先权的适用范围不同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    对于人体美,不同时期、不同地域有不同的标准,它带有特定的“理想”的色彩。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。
    A

    小时工资率

    B

    日工资率

    C

    基本工资率

    D

    加班工资率

    E

    计时工资率


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工资可以分为名义工资和实际工资是因为()。
    A

    价格总水平的波动

    B

    工资组成的不同

    C

    对经济的影响不同

    D

    劳动生产率不同


    正确答案: B
    解析: 本题考查价格总水平变动对工资的影响。由于价格总水平的波动,工资可以分为名义工资和实际工资。

  • 第13题:

    工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为(  )o

    A.小时工资率
    B.日工资率
    C.基本工资率
    D.加班工资率
    E.计时工资率

    答案:A,B
    解析:
    工资率是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同,可分为小时工资率、曰工资率等。

  • 第14题:

    不同国家、不同地域、不同时代乃至对于不同行为的社会控制具有各自的特点,这 是社会控制的()。

    A普遍性

    B特殊性

    C多重性

    D统一性


    B

  • 第15题:

    通过地域定向进行广告投放有哪些意义?()

    • A、通过地域通投和地域定向,对比后端数据,找到最优投放地域
    • B、针对不同地域制作不同的广告物料,突出地域特色
    • C、地域定向对于房产、装修等行业很重要,但并不适用于全行业
    • D、地域定向可以挖掘低成本地域,避免通投的高竞争

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    不同工种、不同人、不同地域导致不同的工资率,都是由于市场存在不完全竞争的因素。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    对于人体美,不同时期、不同地域有不同的标准,它带有特定的“理想”的色彩。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、加班工资率
    • D、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    工资可以分为名义工资和实际工资是因为()。

    • A、价格总水平的波动
    • B、工资组成的不同
    • C、对经济的影响不同
    • D、劳动生产率不同

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    关于职业歧视的说法正确的是(  )。
    A

    职业歧视属于—种统计性歧视

    B

    不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

    C

    职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

    D

    对职业歧视进行衡量比较困难


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    不同国家、不同地域、不同时代乃至对于不同行为的社会控制具有各自的特点,这 是社会控制的()。
    A

    普遍性

    B

    特殊性

    C

    多重性

    D

    统一性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )
    A

    小时工资率

    B

    日工资率

    C

    加班工资率

    D

    计时工资率


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于同样条件下不同配筋率的预应力混凝土受弯构件,以下说法正确的是:()
    A

    对于适筋梁,配筋率越小,构件延性越好

    B

    对于适筋梁,采用强度越高的预应力筋,构件延性越好

    C

    对于适筋梁,配筋率越大,构件延性越好

    D

    以上说法都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析